遠雄房地產發展股份有限公司

遠雄集團

公司資訊

公司簡介

Dream Bigger. Do Together
築夢齊飛
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走過半個世紀的遠雄集團,持續思考著一個問題:身為建築產業的領導者,我們帶給人們的核心價值,是什麼?

從營造起家,為無數家庭建築了夢想中的家園,為無數企業營建高規格的商辦和企業總部,再到進軍人壽、自由貿易港區、主題樂園、飯店、巨蛋、百貨商場、文創藝術等不同領域,以及持續耕耘回饋社會的文教公益。每一次的嘗試,都是為了勇於跳脫框架,探索更多不同的可能性。

夥伴精神,則是每次的創新和嘗試,背後最重要的企業文化與信仰,透過集團內不同面向的協作與交流,共同達成每個不可能的任務。這也是我們不斷檢視企業內部文化,深刻淬煉出的遠雄人DNA。

從夥伴精神出發,我們提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張,和「夢想通道」的全新品牌識別意涵,代表我們不只有團隊間的協作,更是與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間的緊密合作,激盪出更多美好的火花,孕育更多創新的種子,讓土地之上,有更多美好的事物發生。

邁向未來,遠雄集團將以全新的集團和八項事業體形象出發,不只代表事業與團隊的多元繁茂,更象徵著無限可能的新局開展;並以數據、速度、說故事為核心思維,迎向科技與數位主導的時代趨勢。

我們相信,人因夢想而偉大,以我們所擁有的,支持每個不凡夢想的誕生;並以夥伴精神,為每一個成長中的夢想墊築基石,攜手前行,讓夢想逐步實現,乘風起飛。

我們希望,在每一處有夢想的土地之上,都有遠雄攜手構築實現。

遠雄,和你一起 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛。


橫跨八項事業體,提供客戶完整的優質服務,亦提供集團員工員多元的發展經歷與學習機會。

1.建設營造事業 PROPERTY DEVELOPMENT & CONSTRUCTION
為遠雄集團之根基,自1969年成立建設營造,從初期遠東建設、大都市建設到遠雄建設、遠雄營造,以及遠雄房地產,從土地開發、設計規劃、企劃行銷、營造監理,到交屋及售後服務,一條龍整合式服務,以綠能、智能、性能及雲端,提供客戶全方位優質服務之承諾。
【遠雄房地產】為建設營造事業中,專責遠雄各項優質廠辦、住宅類產品的行銷企劃與銷售。公司以成為業界效能第一的代銷公司為目標,並透過各項的激、獎勵與福利,創造公司與員工雙贏的共好環境。

2.金融保險事業 FINANCIAL & INSURANCE
立足台灣23年,持續提供保戶真誠、專業、完善的服務,致力健康醫療、退休照護、殘扶長看商品的研發,前瞻高齡社會趨勢,引領「需要‧提前準備」的風險意識,以滿足客戶人生各階段的需求,從生命安全保障,轉為積極性的身心健康休閒及安養扶助服務;造就遠雄人壽差異化之優勢,以擴大資產管理規模,降低利率風險,加倍保障客戶權益,為保戶締造生命美好價值。

3.空運物流事業 AIR CARGO LOGISTICS
主要提供空運貨物進出口通關、保稅、儲運服務,透過自動化倉儲設備、完整資訊化系統及量身訂作之客戶服務,開啟 24 小時全年無休並將倉門延伸到客戶生產線的創舉。佔地 45 公頃,為全國首座境內關外之航空貨運園區兼自由貿易港區,為遠雄空運物流事業群創造引領全球空運物流新局。

4.遊憩休閒事業 RECREATION & HOSPITALITY
遊憩是公益事業,也是愛台灣、根留台灣的具體行動。遠雄海洋公園位於花蓮,為台灣首座結合休閒娛樂、文化保育、海洋生態教育之主題遊樂園,園區旁還有英國宮廷式華麗渡假型飯店,遠雄悅來大飯店座落於海拔 220 公尺高,依山傍海,窗外美景迷人。陸續將開發台北、高雄等都會區景點之飯店,建構台灣環島遊憩鏈。讓國人不用千里迢迢遠赴國外,就能輕鬆在國內享受真正優質的休閒生活。

5.巨蛋園區事業 DOME COMPLEX
台北第一座新氛圍體育園區─遠雄巨蛋,空間規劃有可容納四萬席觀眾的大型室內多功能體育館及附屬事業(包含文化影城、百貨商場、辦公大樓、旅館)。未來加上松菸文化園區、國父紀念館,將提供台北市民全新優質的國際級時尚娛樂園區。

6.百貨流通事業 RETAIL SERVICES
秉持遠雄集團「做到最好,追求第一」的精神,建構北台灣最大購物商場。遠雄廣場以創新的經營模式、完整滿足 7 大生活需求,「衣、食、住、知、遊、健、美」,以360°全方位購物中心經營模式,提供全新的購物新體驗。總營業面積約 3 萬多坪,提供最多元、最優質的購物環境。更有全台唯一家樂福「法式概念店」,除了提供日常用品採購外,亦滿足輕食休憩需求。

7.新創育成事業 INNOVATION & INCUBATION
遠雄創藝事業股份有限公司,是遠雄集團中致力於提升心靈美學與精神富足的事業單位。透過投資執行現場娛樂,引進國內外優質的演出與展覽,豐富臺灣的休閒娛樂環境;同時參與藝術文化事業,培育國內具有潛力的優質藝術家,在日常生活中實踐美學。

8.文化教育公益 PHILANTHROPY
遠雄文教公益基金會於 1997 年成立,首重社會教育、藝術文化、健康運動、急難救助及關懷弱勢族群。2015 年成立人文遠雄博物館,主要區分為建築文化館、展覽1館及展覽2館三區,提供民眾專業藝術場域。而即將成立之遠雄棒球博物館,則將涵蓋世界及中華百年棒球文物。 遠雄堅持做到最好、追求第一、永續經營,深受各方肯定。

經營理念

【夥伴精神 攜手開創無限可能】
8大企業核心價值,打造領航的開創文化
P-Persistence堅持不懈
A-Adventure勇於冒險
R-Reliability值得信賴
T-Teamwork協作無間
N-Neo創新創意
E-Energy活力朝氣
R-Respect尊重彼此
S-Sustainability永續經營


【防詐騙聲明】
親愛的求職朋友們,遠雄房地產在此提出聲明:
1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】
2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】
3.面試地點僅會安排在【遠雄房地產總公司(台北市基隆路1段200號4樓)】及【接待中心】
4.本公司之徵才活動僅透過【遠雄集團官網】、【遠雄房地產官網】、【關係企業官網】、【人力銀行】宣傳
若接獲來電為冒用遠雄建設營造事業名義或提供面試資訊不完整者,請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容,並來信至 B4176@farglory.com.tw 或 B6136@farglory.com.tw 告知,我們將盡快為您查證,謝謝!

產品/服務

[創立日期]:1969年成立建設事業開始
[員工人數]:400人
[資 本 額]:新台幣2億元
[服務項目]:廠辦、商辦產品租賃 & 銷售,住宅產品銷售
[銷售個案]:多元產品,全台布局,滿足客戶對品質的期待
【廠辦】:遠雄U-TOWN、遠雄宜進I-CITY、遠雄擎光、遠雄商舟
【新莊】:遠雄九五
【中和】:遠雄香榭園、遠雄CASA、遠雄百富、遠雄豐河、遠雄PARK ONE
【桃園】:遠雄新未來、遠雄文青、遠雄青晉、遠雄夏沐
【台中】:遠雄之星、遠雄幸福成、遠雄寬寓、遠雄純寓
【台南】:遠雄綠禾、遠雄藏萃、遠雄東御苑
【高雄】:遠雄THE ONE、遠雄琢蘊、遠雄明水漾、遠雄PARK 16

~詳細個案介紹以遠雄房地產官網為準 https://www.farglory-realty.com.tw/~


公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類: 生日假
保險類: 員工團保、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、慶生會、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

●獎酬優 荷包超有感
高額薪資:透過與績效連結的調薪制度共創雙贏
獎金無限:高個人獎金率+每月/季的競賽獎金+不定期舉辦激勵競賽獎勵

●資源優 創造高成交
專業肯定:豐富的廠辦、住宅銷售實績,累積豐富的客戶資源與信譽
整合服務:從建設.營造到行銷,一條龍的服務,深受各方肯定

●福利優 生活有靠山
激勵性福利:績優員工獎勵、考取證照獎勵、新人試用期滿獎勵、尾牙活動
照顧性福利:勞/健/團保、健康檢查、傷病慰問金、喪葬慰問金、生育補助、托兒補助、 國高中子女獎學金、職場職醫服務
生活性福利:特休、端午.中秋禮金、節慶禮金、結婚禮金、旅遊補助、生日賀禮、生日假、健康活動補助、圖書借閱

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

遠雄房地產-行銷業務專員(高雄市前鎮區)(O1)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.5萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-行銷跑單(高雄市前鎮區)(O1)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

房地產代銷 1.一年以上房地產代銷經驗,具高單種住宅銷售經驗 2.代銷業界跑單高手,採個獎制 3.客戶服務/產品介紹/客戶通路開發經營 4.自備交通工具,須配合公司輪調 【跑單福利依契約為準】

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-不動產業務(台中市七期重劃區)(遠雄琉蘊)(BH5)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.熟台中市七期重劃區 2.2年以上業務經驗 ★職缺: 行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 √台中在地人優先錄取 √具七期房產銷售經驗佳 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-廠辦行銷專員(北投區)(AO1)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上商用房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.5萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務 √具房地產業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-行銷業務專員(台中市北屯區) (BH10)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.5萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產- 不動產業務員★2年以上業務經驗★(台中市清水區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.5萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-行政助理(約聘)(台南永康鹽行)(DH3)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

【福利項目依契約簽立內容為準】 工作內容: 1.態度負責,能獨立作業 。 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.行政總務事務處理。 4.協助接待中心相關行政工作。 5.主管交辦事宜。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-企劃文案
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.有廣告文案、文字企劃、產品或品牌企劃經驗,4A媒體及新產品上市經驗優先 2.整合能力強,執行速度快 3.具企劃提案及整合能力,有媒體預算及專案控管概念 4.擅跨部門及團隊溝通協調,可獨立作業者

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
遠雄房地產-人資長期實習生
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.協助人選挑選及面談邀約安排 2.招募流程及到職前流程協助 3.人資行政作業,包含人事資料整理歸檔、請購款系統...等 4.部門內相關事項協助 5.主管交辦事項 專科或大學以上在學中學生 ※每週至少實習四天至五天,每日時數為8小時 (09:00~18:00,含中午休息1小時) ※每週實習五天薪資27,470元以上,低於五天依比例計算

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/04/15
遠雄房地產-人才發展主管(科級)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上

1.依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織內人才發展計劃。 2.人才發展相關評核機制及作業準則建立及修訂。 3.主管遴選、接班人計劃及外部產學合作相關項目。 4.辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制,優化內部教育訓練推動作業。 5.eHR-HRD系統等相關模組管理、紀錄及監理。 6.具不動產行銷之教育訓練經驗佳。

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實