益晟人力資源有限公司

海外熱門職缺招募中
  • 公司規模
    暫不提供
  • 資本額
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  • 負責人
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  • 公司統編
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公司簡介

公司簡介

 本公司特為專業人才打造的網路招聘服務模式,提供海外代徵服務,為企業配備長期鎖定、貼身定製和及時回應的專屬優質客服,滿足差異化需求;讓客戶與人才之間擁有最良性的溝通及共識。我們提供最精準的推薦函,一對一的面試服務、專業的招募以及資料庫管理系統,並擁有嚴密的品質控管,善盡資料保密,安全無疑。 

此外,本公司也提供中高端專業獵才資訊服務,為您量身制定職位匹配計劃,全方位搜索並匹配就職機會;提供專業獵才咨詢服務。


服務項目

求職諮詢服務 
不向求職者收取費用,因此不論您是計畫轉職、待業中、社會新鮮人 
益晟專業的顧問團隊都能為您量身訂做免費的求職服務,提供您各產業的職位。

 

公司位置

產品/服務

網站位址:
http://www.yi-sheng-pr.com/

  • 公司採用開放授權的管理風格,使每位擅於自我管理的同仁得以自由發揮,在此誠摯邀請具有挑戰和創新精神的人才加入。

公司環境

益晟人力資源有限公司 工作機會(65)

  • 11/27
    月薪 36,000元 至 46,000元
    • 排休、輪休
    • 中班
    工作內容: 1、維護公司既有客戶,電話中協助客戶解決售後問題 2、編制每日客戶跟進情況報表 3、解答客戶的疑問及及時處理客戶異議 4、無需推銷業務,純屬客戶服務 目前可選擇班別 A班: 9:00-18:00 B班:13:00-22:00 C班:09:00-18:00、13:00-22:00(兩班,依照部門安排) 休假: 排休,8-10天(當月有幾個國定假日,可以排休幾天) 福利制度 1. 每週自助零食 2. 辦公室自助咖啡 3. 每月公司下午茶 4. 勞工保險、全民健康保險 5. 依法提撥勞工6%退休金 6. 特休(依照勞基法) 7. 三節禮卷/禮金 8. 餐補津貼 9. 全勤獎金 10. 每半年績效獎金 11. 年終獎金
  • 11/27
    月薪 30,000元 至 40,000元
    • 輪休
    • 中班
    工作內容: 1.以文字敘述回覆客戶問題 2.即時性反應問題給值班主管 3.立即線上諮詢反饋及SOP回覆流程 1、三班制,需能配合輪班 2、公司採用排班制,休假需能配合排休 福利制度 1. 勞工保險、全民健康保險 2. 依法提撥勞工6%退休金 3. 特休(依照勞基法) 4. 三節禮卷/禮金 5. 餐補津貼
  • 11/27
    月薪 30,000元 至 40,000元
    • 排休
    • 輪班
    ★完整培訓 ★不限科系 ★無經驗可 ★歡迎二度就業 ★工作內容: 1.資料報表歸納與整合 2.資料變動核對與統計 3.資料報表分析與匯總 4.其他主管交辦事項 5.基本函数运用 6.善於運用辦公軟體(excel、word) ★上班時間: 1.輪班制,需能配合輪兩班工作時間 2.公司採用排班制,休假需能配合排休 ★休假制度: 8-10天 比照勞基法休假天數(排休) 福利制度 1. 特休(依照勞基法) 2. 三節禮卷/禮金 3. 餐補津貼
  • 11/27
    月薪 38,000元 至 40,000元
    • 排休
    • 中班
    ★完整培訓 ★不限科系 ★無經驗可 ★歡迎二度就業 ★【工作內容】 1、維護公司既有客戶,電話中協助客戶解決售後問題 2、通過電話主動關心拜訪既有客戶、維繫並提升良好關係。 3、解答客戶的疑問及及時處理客戶異議 4、主動向用戶傳遞活動及專屬優惠通知。 5、編制每日客戶跟進情況報表 6、蒐集用戶需求,初步分析整合回饋相關部門。 4、完成公司及主管交辦工作。 ★【培訓制度】 1、公司提供完整職前培訓:學習相關專業知識、產品知識、與上線前模擬操作 (*培訓期間:上班時間固定為09:00 – 18:00,約2-3周,依照個人的能力進度) 2、順暢透明的加薪管道 3、專業的在職訓練 ★【正式上線,上班時間】 正式上線後,班別時段如下: B班:13:00-22:00 (固定班別) 午班、晚班、不需輪班 ★【休假制度】 排休,8-10天(按當月國定假日天數規定,當月有幾個國定假日,可以排休幾天) ,讓您兼顧工作與生活 ★【福利制度】 1. 每週自助零食 2. 辦公室自助咖啡 3. 每月公司下午茶 4. 勞工保險、全民健康保險 5. 依法提撥勞工6%退休金 6. 特休(依照勞基法) 7. 端午、中秋禮卷/禮金 8. 餐補津貼 9. 每季部门聚餐 10. 全勤獎金 11. 部门营运红利奖金*考核加薪(一年二次)(视公司营运状况与个人考核绩效) 12. 年終獎金 【若您渴望加入一個年輕、熱情、樂於溝通分享的團隊,我們竭誠的歡迎您加入!】
  • 11/27
    月薪 30,000元 至 40,000元
    • 排休
    • 輪班
    工作內容: 1.維護舊客戶業務,聯繫通知最新活動,並且業務推廣。 2.開發新客戶資料,並進行電話溝通,瞭解客戶需求並反饋,尋找銷售機會。 3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。 4.加深與客戶關係並使客戶感到滿意,進而創造公司績效及個人業績。 工作時間: 1、三班制,需能配合輪班 2、公司採用排班制,休假需能配合排休 福利制度 1. 勞工保險、全民健康保險 2. 依法提撥勞工6%退休金 3. 特休(依照勞基法) 4. 三節禮卷/禮金 5. 餐補津貼
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 假日班
    1.執行公司年度營運計畫並達成集團交付任務。 2.建立與管理管理部轄下之主管及同仁、規劃發展策略、編列年度預算、督導達成管理部門目標、建立及修訂管理制度、人員招募及考核、控制支出及確保資源有效使用、活化資產運用。 3.統籌管理全公司財務、會計、人資、法務、資訊、總務資產管理單位之業務。 4.規劃及檢討公司行政管理制度流程,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 5.制定管理部門KPI,並精進執行,持續完善。
  • 11/27
    月薪 37,000元 至 47,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1.負責公司日常的費用報銷和員工薪資計算 2.負責日常現金.支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現金及銀行存款日記帳 4.負責所有記帳工作 5.月末與會計核對現金/銀行存款日記帳的發生額與餘額 6.完成領導佈置的其他工作
  • 11/27
    月薪 33,000元 至 44,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1.負責App整體表現風格的定位、美術創意、設計體驗、流程的制定及設計規範制定 2.對產品介面進行持續的設計優化,提升用戶體驗並做到極致 4.可以對IOS、Android等移動設備作業系統的視覺設計 5.主導設定整體視覺風格設計,包括動效,交互,資訊架構,流程圖, 頁面流程,色彩結構 6.主要是以遊戲設計為主
  • 11/27
    月薪 109,000元 至 151,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1、掌握Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、Ajax等前端開發技術,熟悉W3C標準,深刻理解各主流瀏覽器之間的兼容性 2、熟練掌握VUE、REACT開發框架,對小程序有一定了解 3、熟悉模塊化、前端編譯和構建工具 4、對網站及頁面性能優化有一定認識和經驗 5、對技術有追求,具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優秀的分析問題和解決問題的能力。
  • 11/27
    月薪 109,000元 至 151,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1. 負責公司OA系統及活動專案測試工作,編寫測試用例,測試資料準備 2. 負責測試執行,提交缺陷並跟蹤修復情況 3. 按照流程規範完成測試任務,並梳理業務驗收報告,操作手冊 4. 提出對產品的進一步改進的建議,並評估改進方案是否合理 5. 對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,並提出回饋意見
  • 11/27
    月薪 33,000元 至 44,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1. 承擔移動App相關的開發優化任務 2. 跟進iOS相關開發技術與產品測試、發佈流程 3. 解決需求中的各種技術問題,定位問題並制定解決方案 4. 與UI團隊、QA團隊緊密合作 5. 追求並實現優化的使用者體驗及性能提升
  • 11/27
    月薪 52,000元 至 70,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1.領導/參與專案研發、按時交付 2.專案疑難問題解決 3.複盤線上問題、專案總結 4.對Android應用進行架構規劃及性能調優等 5.負責公司APP Android專案開發及版本反覆運算升級
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1、負責對引流資源進行轉化成公司會員,針對不同群體用戶即時更新與完善轉換話術 2、通過社群營運轉化用戶,引導輿論走向進行維護與引導 3、維持客戶關係,將公司的產品和服務傳遞給客戶 4、配合線上推廣工作,做好線下活動的執行及相關拓展業務
  • 11/27
    月薪 65,000元 至 96,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 運維工程師 1、具有熟練的計算機軟、硬體知識,能夠判斷軟、硬件故障,並且能夠指導用戶使用主流軟、硬體 2、新電腦裝機,系統與軟件安裝,員工電腦硬體、軟體的維護 3、協助內網建設和管理,配置,排錯,維護 4、負責辦公電腦的管理、分發 5、主管交辦事項
  • 11/27
    月薪 37,000元 至 44,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1做銀行相關的處理工作,具體崗位內容需要依據個人綜合能力安排 2主要需要學習能力強、工作細心、吃苦耐勞、工作踏實穩重,工作有追求的人員
  • 11/27
    月薪 30,000元 至 40,000元
    • 排休、輪休
    • 日班
    ★工作內容: 1.基本資料處理、維護、更新及彙整 2.數據查找、比對及檢核 3.追蹤客戶非正常行為模式,監控異常高風險客戶 4.工作彙報、回饋意見和建議,回報風險問題並予以解決 5.執行數據統計分析及核對 ★上班時間: 09:00-18:00 / 排休 ★薪資結構: 1.核定薪資$30,000 2.另加全勤獎金$2,000元及餐費補助$80元/工作日 3.未來可輪班另有額外津貼獎勵 ★福利制度: 1.勞工保險、全民健康保險 2.依法提撥勞工6%退休金 3.特休(依照勞基法) 4.三節禮金/禮卷 5.餐補津貼 6.全勤獎金 7.年終獎金 8.每週自助零食 9.每月下午茶 10.每半年績效獎金(依照表現與績效考核)
  • 11/27
    月薪 29,000元 至 35,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1.掌控異常高風險客戶 2.完成各項日常外控工作內容 3.定時進行工作彙報,回饋工作意見和建議 4.第一時間回饋風險問題並予以解決 5.新註冊會員初審分類 6.資料統計以及分析 8.黑名單查詢以及統計 9.處理部門對接事宜 10.每日公司各項資料分析以及彙報
  • 11/27
    月薪 33,000元 至 37,000元
    • 晚班
    ~注意此為海外職缺~ 1.使用文字形式與客戶進行溝通,回覆客戶諮詢的任何問題,並記錄持續跟進直至問題得到解決處理 2.及時發現並予以改正一些錯誤問題回答,自主學習提高服務品質和工作效率,並相應提出合理化建議 3.積極引導與行銷公司的產品和活動,促進業務發展和參與活動量 4.整理客戶的資訊和回饋意見,並及時傳達給有關部門作為工作指導和決策依據 面對已成為會員的平臺玩家
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 晚班
    ※注意此為海外職缺※ 1、編寫會議記錄,參與會務組織工作,確保會議材料及時準確印發 2、完成公司大型會議的宣傳報導工作 3.、完成公司各專項活動的跟蹤報導工作 4、相關公司制度的編輯、撰寫 5、文體活動的策劃、組織
  • 11/27
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 晚班
    ※注意此為海外職缺※ 1、在平臺進行賽事等內容直播 2、主動學習直播及內容,和賽事相關知識與技能 3、與直播運營人員能夠進行良好的溝通協調 4、回饋直播過程中所出現的問題,並能夠做到及時處理
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