貝格爾育成集團

貝格爾托嬰中心
托嬰中心
  • 公司規模
    暫不提供
  • 資本額
    3000萬
  • 負責人
    洪敘峰
  • 公司統編
    暫不提供
獲獎紀錄
幸福企業
2021 參加票選

公司簡介

貝格爾 為全國精緻托育領導品牌
不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍
更提供全國待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃
集團具有海內外事業單位與健全的總部以及店面管理體系
卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌
貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦
歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~

蘋果即時動新聞
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170919/1206245/

台灣大未來節目專訪
https://www.youtube.com/watch?v=PoKpohuCmBo&feature=youtu.be

公司位置

產品/服務

網站位址:
https://www.begotw.com/
相關連結:

  • 收托0-3歲寶寶 (2歲前入學)
  • 同步影像 安心托育––––
  • 貝格爾托嬰中心提供24小時影像監控,開放遠端同步觀看畫面,
  • 讓家長在忙碌中也能使用行動裝置隨時看見寶寶在中心內的狀況,更加安心放心,
  • 不會錯過寶寶生活與學習過程,如同在身邊守護寶寶成長。
  • 週六臨托 貼心服務––––
  • 特別提供週六臨托服務,
  • 讓家長在每週結束忙碌的工作後得以休息,減輕育嬰階段的辛勞。
  • 生師比例 優於業界––––
  • 法規規範托嬰中心生師比為5:1,
  • 貝格爾按班級需求狀況調整到最低3:1生師比例,
  • 托育人員不需負責採買、煮飯或處理繁複業務,
  • 在衛生及安全上給予最完善的照護,提升托育品質
  • [ 品牌加盟 ]
  • 貝格爾育成集團近年來加盟事業快速成長,並於2018年註冊「貝格爾」商標,
  • 已有相當專業成熟的托育發展輔導體系,能為業主帶來專業、完整、便利、快速的一條龍扶植計畫,
  • 並且至海內外優秀機構參訪交流,放眼海外,提升自我,不只快速獲利,且永續經營。
  • 有了貝格爾品牌的加持與全方位協助,讓加盟夥伴掌握最佳商機,確保競爭優勢,
  • 同時提供永久後續服務,讓夥伴無後顧之憂。期望和海內外加盟夥伴一同努力,
  • 在國際間樹立優秀托育典範,讓孩子擁有安全無虞的成長環境。

福利制度

法定項目
福利制度

DCMP國際專業托育機構管理認證

「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才,
匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章,
針對全方位整合出完整之高標準認證規範,
此認證涵括​創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗,
使得嬰幼兒從業人員除照護​相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。

*具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給]


嚴格選才 教育訓練

貝格爾托嬰中心認真挑選優質托育人員加入,
擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。
並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練,
確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。


優渥條件 網羅人才

薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入貝格爾,
共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境,
與高素質專業師資共同建立標準化流程,
以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境,
讓家長安心送托,成為國際領導標的品牌。

公司環境

貝格爾育成集團 工作機會(30)

  • 1/16
    月薪 28,000元 至 31,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 29,500元 至 31,500元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 25,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.DCMP托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元教育訓練體系完善。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證可獲得證照加給。
  • 1/18
    月薪 30,000元 以上
    • 日班
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外見習機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給。
  • 1/18
    時薪 160元
    • 排休
    • 日班、晚班、假日班
    1. 班級制序管理 2. 餵餐 3. 開店收店工作執行 4. 環境消毒清潔整理 5. 週六可排班 6. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼
  • 1/16
    月薪 28,000元 至 29,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配膳與環境清潔。 5. 須具備中餐丙級證照資格。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 27,500元 至 31,500元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 30,000元 至 34,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 32,000元 至 36,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 35,000元 至 45,000元
    • 日班
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 28,000元 至 31,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 32,000元 至 35,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 30,000元 至 33,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 32,200元 至 36,200元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 28,000元 至 35,000元
    • 週休二日、排休
    • 日班
    • 需出差
    1. 托嬰中心行政資料整理、公文收發、文書處理。 2. 負責執行長交辦工作、行政、課務、總務、總機、訪客接待。 3. 擅長資料處理、財務作業、客戶接待、行程安排。 4. 公司教育訓練完整、設備齊全、接觸領域廣泛多元、工作富挑戰性與成就感。 5. 團隊精實工作氣氛佳,挑戰自我貢獻社會最佳選擇。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 完成DCMP課程可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 27,500元 至 29,500元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 36,000元 至 45,000元
    • 日班
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 30,200元 至 34,200元
    • 週休二日
    • 日班
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    月薪 35,200元 至 39,200元
    • 日班
    1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。. 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
  • 1/18
    時薪 170元 以上
    • 排休
    • 日班、晚班、假日班
    1. 班級制序管理 2. 餵餐 3. 開店收店工作執行 4. 環境消毒清潔整理 5. 週六可排班 6. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼
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