目前位置:1111人力銀行找工作 貝格爾育成集團 (貝格爾托嬰中心)檢舉/反應不實

公司簡介

貝格爾 為全國精緻托育領導品牌
不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍
更提供全國待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃
集團具有海內外事業單位與健全的總部以及店面管理體系
卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌
貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦
歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~

蘋果即時動新聞
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170919/1206245/

台灣大未來節目專訪
https://www.youtube.com/watch?v=PoKpohuCmBo&feature=youtu.be

產品服務

收托0-3歲寶寶 (2歲前入學)

同步影像 安心托育––––
貝格爾托嬰中心提供24小時影像監控,開放遠端同步觀看畫面,
讓家長在忙碌中也能使用行動裝置隨時看見寶寶在中心內的狀況,更加安心放心,
不會錯過寶寶生活與學習過程,如同在身邊守護寶寶成長。

週六臨托 貼心服務––––
特別提供週六臨托服務,
讓家長在每週結束忙碌的工作後得以休息,減輕育嬰階段的辛勞。

生師比例 優於業界––––
法規規範托嬰中心生師比為5:1,
貝格爾按班級需求狀況調整到最低3:1生師比例,
托育人員不需負責採買、煮飯或處理繁複業務,
在衛生及安全上給予最完善的照護,提升托育品質



[ 品牌加盟 ]

貝格爾育成集團近年來加盟事業快速成長,並於2018年註冊「貝格爾」商標,
已有相當專業成熟的托育發展輔導體系,能為業主帶來專業、完整、便利、快速的一條龍扶植計畫,
並且至海內外優秀機構參訪交流,放眼海外,提升自我,不只快速獲利,且永續經營。
有了貝格爾品牌的加持與全方位協助,讓加盟夥伴掌握最佳商機,確保競爭優勢,
同時提供永久後續服務,讓夥伴無後顧之憂。期望和海內外加盟夥伴一同努力,
在國際間樹立優秀托育典範,讓孩子擁有安全無虞的成長環境。

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休 假 類:生日假
保 險 類:意外險、員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
設 備 類:有休息寢室
娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶
補 助 類:子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
DCMP國際專業托育機構管理認證
「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才,
匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章,
針對全方位整合出完整之高標準認證規範,
此認證涵括​創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗,
使得嬰幼兒從業人員除照護​相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。
*具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給]

嚴格選才 教育訓練
貝格爾托嬰中心認真挑選優質托育人員加入,
擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。
並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練,
確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。

優渥條件 網羅人才
薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入貝格爾,
共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境,
與高素質專業師資共同建立標準化流程,
以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境,
讓家長安心送托,成為國際領導標的品牌。

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