公司資訊
- 產業類別 : 護理之家/安養中心/長照
- 產業說明 : 居家服務 / 護理之家/ 日照中心 /A級單位 完善長期照護事業體系
- 公司位置 : 高雄市小港區宏光街511號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司網址 : https://www.linhai.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
經營理念
臨海長照服務事業體系已經深耕長照服務已36年,起源於民國73年臨海醫院的設立與民國74年臨海醫院附設護理之家之開辦,服務南高雄地區民眾。因應人口老化,醫院附設有限的護理床位已不敷老年人口成長之需求,因此臨海醫療團隊於民國104年10月設立「橙田護理之家」。由於護理照顧口碑良好,許多康復出院的民眾與家屬紛紛來電詢問是否可以到府服務。為回應廣大支持者,民國107年創立臨海居家服務,多年來臨海居家服務廣受民眾的信賴與肯定,在南高雄建立專業、溫馨與優質的居家照顧風評。
為了滿足民眾多元長照服務需求,臨海服務體系於民國109年10月鳳山區建置另一處長照綜合式服務中心,提供日間照顧機構/日照中心與居家服務。透過落實高雄長照2.0推動,來拓展臨海專業、多元、連續性照護計劃之建構,並以此據點,招募與培訓擁有共同長照理念的多元背景菁英,串連全面性的社區資源,發展在地老化之社區服務,以成為「區域整合照顧中心」為目標,藉由有效運用資源連結,緊密社區聯繫網路,達到與社區之相互認識、相互依存、共榮共好的生活圈。
臨海長照服務事業體系追求一個美好的願景––-滿足在地民眾所有長照需求。
家屬安心、長者暖心、照顧者開心,是臨海長照服務事業體系的永恆服務理念。
希望有志一同的你一起加入我們的優秀團隊。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼、免費供餐
交通類: 上下班車資補助、員工停車位或停車補助
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1.年終獎金。2.節慶禮金。
●保險類
1.勞保。2.健保。3.員工團體保險/職災保險。
●休閒類
1.員工國內旅遊。2.部門聚餐。
●制度類
1.護理/居服員制服。2.伙食津貼。3.績效獎金。4.完整的教育訓練。
●年度活動
1.忘年會。2.春酒。
●優惠類
1.員工及眷屬之長照需求優待。2.健康檢查。
●補助類
1.退職金提撥。2.教育訓練課程全額補助。3.午餐供餐。
**以上福利為全職員工**
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
數位行銷主任
1.調查與分析市場動態及資訊,發展公司品牌策略及目標。 2.建立數位行銷方向與計畫來增加產品收入 3.暸解數位行銷工具,確保達到SEO/SEM與ROI目標與內容行銷。 4.改善UI:調整產品介面流程讓更多人覺得好使用,增加顧客黏著度 5.開發電商策略增加網路平台人次,進行數據分析,監控社交媒體表現。 6.控管數位行銷費用與廠商建立良好關係 7.負責接收顧客評價,代表公司協助回應評論。
執行特助(有醫管經驗或長照經驗者佳)
1.冷靜思考分析問題,拆解問題並執行與追蹤問題理步驟。 2.充滿勇氣與行動力,追求卓越,與公司一同成長。 3.處理行政相關事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤部門績效。 4.擔任體系部門之間或主管間的溝通橋樑。 5.擔任與公部門往來窗口。 6.行程規劃安排。 7.執行主管交辦指令。 8.有小客車駕駛執照,駕駛技術好。
臨海長照體系儲備幹部(鳳山區/小港區)
臨海長照服務體系提供服務類別: 居家式、社區式(日照中心) 與 住宿式(護理之家) 等機構,歡迎對長照服務有熱忱者加入我們的團隊。 歡迎科系: 護理系 / 老服系 / 社工系 / 物理治療系/職能治療系 工作地點:鳳山區/小港區。
會計
1. 對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數,也會測試是否用樞紐分析圖整理資料。 2. 處理 核銷 事務。 3. 具統整能力,需處理工務、總務與行政事務。 4. 有會計事務所訓練背景者佳。 5. 脾氣好、耐心、細心、反應快、具備組織與溝通能力。 6.主管交辦工作。
護理之家 兼職 社工師/員
1.符合社工師應考資格之社工員,或具社工師證照者。到職前完成18小時「長期照護專業人力共同課程訓練」並提供學習證明文件。 2.帶領機構住民相關社交活動。 3.提供住民家屬及住民相關老人福利諮詢。 4.對新進住民提供相關照護評估。 5.協調其他專業人員滿足住民需求。 6.將社區資源引進機構以增加住民外在刺激。 7.社工紀錄及相關量表之撰寫。 8.活動企劃申請 人格特色: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高
長照A單位個案管理師
特質: 做事細心、待人接物有愛心與耐心。 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
居家/護理之家/日照中心 物理治療師
資格條件: 1.大學物理治療系(或相關系所以上)畢業,具物理治療師執照 有長照居家與社區復健經驗者優先錄取。 工作內容: 1.進行有關長照2.0之居家與社區復健業務,可獨立評估居家社區個案,擬定需求個案之復健計畫等。(需自備交通工具) 誠摯邀請您的加入!!
小港區工務/總務
1.具備耐心,良好的溝通能力。 2.熟悉office與Excel文書處理及電腦操作。 3.管理總務等庶務工作。 4.可總理體系工務事宜。 5.有溝通協調能力與問題解決能力。 6.可處理工地監工事宜(會auto CAD軟體尤佳)。 7.主管交辦工作。 8.錄取後須願意接受長照相關培訓(例如:照服員培訓課程) 9.有基本水電處理能力尤佳。
小港區/鳳山區 日照司機(不須搬貨)/總務
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛復康巴士,需有〝職業小客車駕照〝。 2.一般事務處理,接送長輩、協助上下車等相關事宜。 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修理。 4.機構工務與總務協助。 上班時間: 6:30-10:00 14:00-18:30 總共8小時 月休6-7天,薪資實領。 每月有滿班獎金,以及年終。 溫和,有耐心,喜歡與長輩互動。 上班不可遲到,不隨意請假,開車安全平穩,車速不可超速。 懂簡單水電優先錄取。 不菸不酒不吃檳榔
司機/總務 組長
1.依工作需要駕駛小客/貨車。 2.負責消防管理與撰寫消防計畫書。 3.總務與工務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。 溫和,有耐心。 懂簡單水電或有照服員資格優先錄取。 不菸不酒不吃檳榔。
防詐檢舉/反應不實