原臨海醫院

1.調查與分析市場動態及資訊，發展公司品牌策略及目標。 2.建立數位行銷方向與計畫來增加產品收入 3.暸解數位行銷工具，確保達到SEO/SEM與ROI目標與內容行銷。 4.改善UI:調整產品介面流程讓更多人覺得好使用，增加顧客黏著度 5.開發電商策略增加網路平台人次，進行數據分析，監控社交媒體表現。 6.控管數位行銷費用與廠商建立良好關係 7.負責接收顧客評價，代表公司協助回應評論。

1.冷靜思考分析問題，拆解問題並執行與追蹤問題理步驟。 2.充滿勇氣與行動力，追求卓越，與公司一同成長。 3.處理行政相關事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤部門績效。 4.擔任體系部門之間或主管間的溝通橋樑。 5.擔任與公部門往來窗口。 6.行程規劃安排。 7.執行主管交辦指令。 8.有小客車駕駛執照，駕駛技術好。

臨海長照服務體系提供服務類別: 居家式、社區式(日照中心) 與 住宿式(護理之家) 等機構，歡迎對長照服務有熱忱者加入我們的團隊。 歡迎科系: 護理系 / 老服系 / 社工系 / 物理治療系/職能治療系 工作地點:鳳山區/小港區。

1. 對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數，也會測試是否用樞紐分析圖整理資料。 2. 處理 核銷 事務。 3. 具統整能力，需處理工務、總務與行政事務。 4. 有會計事務所訓練背景者佳。 5. 脾氣好、耐心、細心、反應快、具備組織與溝通能力。 6.主管交辦工作。

1.符合社工師應考資格之社工員，或具社工師證照者。到職前完成18小時「長期照護專業人力共同課程訓練」並提供學習證明文件。 2.帶領機構住民相關社交活動。 3.提供住民家屬及住民相關老人福利諮詢。 4.對新進住民提供相關照護評估。 5.協調其他專業人員滿足住民需求。 6.將社區資源引進機構以增加住民外在刺激。 7.社工紀錄及相關量表之撰寫。 8.活動企劃申請 人格特色: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高

特質: 做事細心、待人接物有愛心與耐心。 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

資格條件: 1.大學物理治療系(或相關系所以上)畢業,具物理治療師執照 有長照居家與社區復健經驗者優先錄取。 工作內容: 1.進行有關長照2.0之居家與社區復健業務,可獨立評估居家社區個案,擬定需求個案之復健計畫等。(需自備交通工具) 誠摯邀請您的加入!!

1.具備耐心，良好的溝通能力。 2.熟悉office與Excel文書處理及電腦操作。 3.管理總務等庶務工作。 4.可總理體系工務事宜。 5.有溝通協調能力與問題解決能力。 6.可處理工地監工事宜(會auto CAD軟體尤佳)。 7.主管交辦工作。 8.錄取後須願意接受長照相關培訓(例如:照服員培訓課程) 9.有基本水電處理能力尤佳。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛復康巴士，需有〝職業小客車駕照〝。 2.一般事務處理,接送長輩、協助上下車等相關事宜。 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修理。 4.機構工務與總務協助。 上班時間: 6:30-10:00 14:00-18:30 總共8小時 月休6-7天，薪資實領。 每月有滿班獎金，以及年終。 溫和，有耐心，喜歡與長輩互動。 上班不可遲到，不隨意請假，開車安全平穩，車速不可超速。 懂簡單水電優先錄取。 不菸不酒不吃檳榔

1.依工作需要駕駛小客/貨車。 2.負責消防管理與撰寫消防計畫書。 3.總務與工務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。 溫和，有耐心。 懂簡單水電或有照服員資格優先錄取。 不菸不酒不吃檳榔。