原臨海醫院

臨海長照體系(橙田護理之家)(臨海居家)

公司資訊

公司簡介

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臨海長照服務事業體系的工作行列。

經營理念
臨海長照服務事業體系已經深耕長照服務已36年,起源於民國73年臨海醫院的設立與民國74年臨海醫院附設護理之家之開辦,服務南高雄地區民眾。因應人口老化,醫院附設有限的護理床位已不敷老年人口成長之需求,因此臨海醫療團隊於民國104年10月設立「橙田護理之家」。由於護理照顧口碑良好,許多康復出院的民眾與家屬紛紛來電詢問是否可以到府服務。為回應廣大支持者,民國107年創立臨海居家服務,多年來臨海居家服務廣受民眾的信賴與肯定,在南高雄建立專業、溫馨與優質的居家照顧風評。

為了滿足民眾多元長照服務需求,臨海服務體系於民國109年10月鳳山區建置另一處長照綜合式服務中心,提供日間照顧機構/日照中心與居家服務。透過落實高雄長照2.0推動,來拓展臨海專業、多元、連續性照護計劃之建構,並以此據點,招募與培訓擁有共同長照理念的多元背景菁英,串連全面性的社區資源,發展在地老化之社區服務,以成為「區域整合照顧中心」為目標,藉由有效運用資源連結,緊密社區聯繫網路,達到與社區之相互認識、相互依存、共榮共好的生活圈。

臨海長照服務事業體系追求一個美好的願景––-滿足在地民眾所有長照需求。
家屬安心、長者暖心、照顧者開心,是臨海長照服務事業體系的永恆服務理念。

希望有志一同的你一起加入我們的優秀團隊。

產品/服務

臨海長照服務中心提供完整長照2.0服務
護理之家/居家服務/居家護理/日間照護 / A級單位 完善長期照護體系

臨海長照服務事業體系提供完整長照2.0服務,機構據點遍佈高雄北、中、南三區,相關企業包含護理之家、居家服務、居家護理、日照中心等,可依個人生涯規劃、婚姻、家庭等因等申請調動職位,年資累積計算。


公司福利

法定項目:

勞保、健保、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼、免費供餐
交通類: 上下班車資補助、員工停車位或停車補助
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

●獎金類
1.年終獎金。2.節慶禮金。
●保險類
1.勞保。2.健保。3.員工團體保險/職災保險。
●休閒類
1.員工國內旅遊。2.部門聚餐。
●制度類
1.護理/居服員制服。2.伙食津貼。3.績效獎金。4.完整的教育訓練。
●年度活動
1.忘年會。2.春酒。
●優惠類
1.員工及眷屬之長照需求優待。2.健康檢查。
●補助類
1.退職金提撥。2.教育訓練課程全額補助。3.午餐供餐。

**以上福利為全職員工**

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

橙田護理之家 白班 護理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等) 良好工作環境,優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 / 大小夜津貼高 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取 可以白班為主,偶爾需要輪小夜班

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/25
家庭廚師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

工作項目 : 1.準備星期一~星期四 晚餐5人份(中西式輪流) 以及 隔日簡易早餐(可放入烤箱或是電鍋烹飪) 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 根據顧客需求進行烹調 4.清理以及維護廚房設備與餐廳環境整潔 5.家常菜料理,清淡好吃,多變化

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/26
臨海長照體系 營運經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.依據公司宗旨、目標、組織體系執行政策策劃並領導部屬達成任務 2.負責推動公司各項業務之推動及改善 3.年度計畫擬訂與落實績效考核 4.審視公司員額編配及人員之甄選、進用、考核、晉升、獎懲及調度以及有效運用護理人力。 5.擬訂人員、設備、設施各項預算及評值執行狀況。 6.定期召開會議,擔任各項業務推動協助主導工作。。 7. 考核所屬工作人員、升遷、調動、獎懲等資料並上呈。 8.協助擬定及落實公司教育訓練,積極培育人員。 9.推動業務改進方案,提升服務品質。 10.落實品質監測計畫及缺失統計分析,建立查核改善制度。 11.協助修訂或制定各項標準作業流程,改善臨床運作之缺失。 12.協助機構社區服務之拓展。 13.與機構內各相關人員保持密切聯繫與協調,以增進本部之業務發展。 14.督導單位辦理各項事宜。 有A個管經驗/A單位經驗者優先錄取。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/26
居家服務督導員(上班地點:小港區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

執行長照2.0 居服督導 1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項 資格符合: 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 歡 迎 具 有 熱 情、有 活 力、備 耐 心 的 您 加 入 我 們 的 團 隊 !

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/03/26
網站品牌經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.發展網站數位行銷及品牌推廣,達成年度營運目標績效。 2.制定目標進行年度行銷策略,規劃與業務推展。 3.社群媒體操作及經營(Facebook、IG、Google、部落客、口 碑推文、新聞發佈)。 4.增加網站流量、會員數與成交筆數。 5.通路開發與執行。 6.行銷企劃資源整合及公關媒體資訊建置。 7.客戶關係維護與建立。 8.客訴處理。 9.面試前請先瀏覽 https://www.care724.com/ ,面試時可提供建議 台北市/新北市 可WFH

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/26
會計
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 對數字有概念,能夠協助處理各式報表 ,熟悉進階word excel 。精通OFFICE 套裝軟體 面試時會測試Excel的 If , Lookup等函數,也會測試是否用樞紐分析圖整理資料。 2. 處理 核銷 事務。 3. 具統整能力,需處理工務、總務與行政事務。 4. 有會計事務所訓練背景者佳。 5. 脾氣好、耐心、細心、反應快、具備組織與溝通能力。 6.主管交辦工作。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/25
護理之家 兼職 社工師/員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.符合社工師應考資格之社工員,或具社工師證照者。到職前完成18小時「長期照護專業人力共同課程訓練」並提供學習證明文件。 2.帶領機構住民相關社交活動。 3.提供住民家屬及住民相關老人福利諮詢。 4.對新進住民提供相關照護評估。 5.協調其他專業人員滿足住民需求。 6.將社區資源引進機構以增加住民外在刺激。 7.社工紀錄及相關量表之撰寫。 8.活動企劃申請 人格特色: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面,EQ與抗壓性高

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/28
長照A單位個案管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

特質: 做事細心、待人接物有愛心與耐心。 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
居家/護理之家/日照中心 物理治療師/生
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學

資格條件: 1.大學物理治療系(或相關系所以上)畢業,具物理治療師執照 有長照居家與社區復健經驗者優先錄取。 工作內容: 1.進行有關長照2.0之居家與社區復健業務,可獨立評估居家社區個案,擬定需求個案之復健計畫等。(需自備交通工具) 誠摯邀請您的加入!!

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/03/25
小港區工務/總務
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.具備耐心,良好的溝通能力。 2.熟悉office與Excel文書處理及電腦操作。 3.管理總務等庶務工作。 4.可總理體系工務事宜。 5.有溝通協調能力與問題解決能力。 6.可處理工地監工事宜(會auto CAD軟體尤佳)。 7.主管交辦工作。 8.錄取後須願意接受長照相關培訓(例如:照服員培訓課程) 9.有基本水電處理能力尤佳。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/25

防詐檢舉/反應不實