負責人
駱玉盛資本額
暫不公開統一編號
69601099員工人數
暫不公開電話
暫不公開
成立時間
暫不公開傳真
暫不公開公司網址
https://usinnoc.com公司位置
產業類別
產業說明
半導體產業利基型矽晶圓提供者,透過創新IMSi交易模式,需求者快速得到晶圓製造商的產品。
About公司簡介
華矽創新(USIC)成立宗旨為填補台灣半導體產業矽晶圓材料缺口,成為專業半導體矽晶圓供應平台。“Integrated Manufacturing Service Silicon” (IMSi)為本公司首提應用在半導體產業的營運模式,核心思想為整合下游客戶需求與上游廠商資源,由IMSi作為中間平台協同研發、設計、生產製造客戶所需半導體材料,以滿足終端客戶需求,目前全球尚無半導體矽晶圓廠商將此運營模式商業化。
華矽創新(USIC)運用Integrated Manufacturing Service Silicon” (IMSi)創新整合工廠概念可(a)提供利基型半導體矽晶圓,(b)生產尖端IMSi Wafer,(c)逐步完善台灣半導體材料布局。經營方向依短、中、長期分做三大目標:1)業務部門在IMSi架構下,提供客戶利基型半導體矽晶圓、2)工程部門整合台灣半導體生產工廠,生產客製化IMSi Wafer、3)透過IMSi營運模式量產標準型矽晶圓,並由公司業務部門銷售,成為公司核心產品。
華矽創新(USIC)已於2019年9月5日正式喬遷至本新址,並且於2020年1月份正式取得ISO-9001品質認證,將嚴謹的樣本評估系統與倉儲運輸系統導入作業程序,以確保客戶端的產品品質優良,交期準確。
面對全球大環境與局勢動盪, 前景不明確等諸多的考驗,華矽創新(USIC) 始終堅持對客戶承諾三項條件:
一.交貨數量不缺乏。
二.品質穩定。
三.交期穩定。
以上是華矽創新(USIC)向所有客戶保障不變的承諾。
經營理念
型態:半導體產業利基型矽晶圓提供者,透過創新IMSi交易模式,需求者快速得到晶圓製造商的產品。
公司發展與遠景:
計畫兩年內在台建造自有生產基地,並計劃購地建廠。
成為台灣最大種類最齊全的產品供應商,與台灣半導體產業共創榮景
願景是成為世界品牌的矽晶圓企業,Q3開始擴大營運規模,需要有能力、有實力、好操守、認同實在的企業文化、願意與我們一同打拚、齊心邁向成功的伙伴。
華矽創新(USIC)具有美式企業的獨特風格,並同時帶入傳承的企業文化精神,將每位願意共同打拼的員工都視為重要的夥伴。
透明的升遷管道,人性化管理模式,優於一般企業的福利政策與工作環境,使每位員工都能真正將工作與生活融合,企業與員工互相產生良好的回饋循環。
華矽創新(USIC)運用Integrated Manufacturing Service Silicon” (IMSi)創新整合工廠概念可(a)提供利基型半導體矽晶圓,(b)生產尖端IMSi Wafer,(c)逐步完善台灣半導體材料布局。經營方向依短、中、長期分做三大目標:1)業務部門在IMSi架構下,提供客戶利基型半導體矽晶圓、2)工程部門整合台灣半導體生產工廠,生產客製化IMSi Wafer、3)透過IMSi營運模式量產標準型矽晶圓,並由公司業務部門銷售,成為公司核心產品。
華矽創新(USIC)已於2019年9月5日正式喬遷至本新址,並且於2020年1月份正式取得ISO-9001品質認證,將嚴謹的樣本評估系統與倉儲運輸系統導入作業程序,以確保客戶端的產品品質優良,交期準確。
面對全球大環境與局勢動盪, 前景不明確等諸多的考驗,華矽創新(USIC) 始終堅持對客戶承諾三項條件:
一.交貨數量不缺乏。
二.品質穩定。
三.交期穩定。
以上是華矽創新(USIC)向所有客戶保障不變的承諾。
經營理念
型態:半導體產業利基型矽晶圓提供者,透過創新IMSi交易模式,需求者快速得到晶圓製造商的產品。
公司發展與遠景:
計畫兩年內在台建造自有生產基地,並計劃購地建廠。
成為台灣最大種類最齊全的產品供應商,與台灣半導體產業共創榮景
願景是成為世界品牌的矽晶圓企業,Q3開始擴大營運規模,需要有能力、有實力、好操守、認同實在的企業文化、願意與我們一同打拚、齊心邁向成功的伙伴。
華矽創新(USIC)具有美式企業的獨特風格,並同時帶入傳承的企業文化精神,將每位願意共同打拼的員工都視為重要的夥伴。
透明的升遷管道,人性化管理模式,優於一般企業的福利政策與工作環境,使每位員工都能真正將工作與生活融合,企業與員工互相產生良好的回饋循環。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
利基型半導體矽晶圓(200mm & 300mm)與SOI
化合物半導體晶圓
化合物半導體晶圓
Benefits公司福利
專屬福利
1.薪資:保障年薪14個月。
2.獎金:年終獎金、留任獎金、績效獎金(視當年度營運績效發放)。
3.休假制度:依法令制度且優於勞基法到職起前6個月加給3天特別休假。
4.完善保險:勞保、健保、退休金提撥、員工團體保險。
5.福利津貼:生日禮金、結婚、喪葬、生育等相關補助津貼。
6.康樂活動:員工旅遊、部門聚餐、年終尾牙等職工福利活動。
7.教育訓練:新進人員訓練、職前訓練、在職訓練、專業人員培訓。
8.晉升考核:年度考核晉升、年度調薪等透明的升遷管道。
9.其它:員工制服提供、冷氣廠房、汽/機車停車場、美術繪畫社團活動。
2.獎金:年終獎金、留任獎金、績效獎金(視當年度營運績效發放)。
3.休假制度:依法令制度且優於勞基法到職起前6個月加給3天特別休假。
4.完善保險:勞保、健保、退休金提撥、員工團體保險。
5.福利津貼:生日禮金、結婚、喪葬、生育等相關補助津貼。
6.康樂活動:員工旅遊、部門聚餐、年終尾牙等職工福利活動。
7.教育訓練:新進人員訓練、職前訓練、在職訓練、專業人員培訓。
8.晉升考核:年度考核晉升、年度調薪等透明的升遷管道。
9.其它:員工制服提供、冷氣廠房、汽/機車停車場、美術繪畫社團活動。
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
餐飲類
伙食津貼
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
春酒
補助類
生育補助
員工國內、外進修補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 3 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 13
1.客戶稽核應對、相關資料準備及品質相關事宜之follow up
2.處理客戶抱怨案件,並追蹤改善對策有效性
3.供應商與外包商的品質管理與稽核, 並進行原物料監控
4.進行品質資料蒐集統計分析,推動品質持續改善
5.生產線異常處理與分析
6.ISO文件管理:年度內外部稽核
7.MSA: 各類量測設備的校正及主導量測設備執行量測系統分析
03 / 13 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 參與新產品材料開發、測試與試產;
2. 設備規劃與製程最適化;
3. 製程改善與優化,如拋光/清洗製程分析與改善、製程條件制定、製程及報廢問題追蹤與改善;
4. 半導體製程維護、異常處理與改善及新製程開發;
5. 建立、改善製程條件,並監控製程結果;
6. 評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料;
7. 執行部門計畫及規劃執行更新部門內相關製程文件。
本職位負責新產品開發、製程優化、量產放大及異常排除等工作,是公司工程部門不可或缺的一員,具有相當的重要性和良好的發展前景。
歡迎有興趣的候選人申請此職位,我們期待您的加入!
03 / 13 | 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
03 / 13 | 1~5 人應徵
03 / 13
1. 無塵室清洗機/AOI/拋光機操作作業
2. 矽晶圓出入料檢驗
3. 矽晶圓檢驗後分類
4. 產品包裝作業
5. 主管交辦事項
工作制度
12小時制,做四休二
休息制度
中餐、晚餐各45分鐘
兩次休息各15分鐘
03 / 13 | 1~5 人應徵
新竹縣湖口鄉
月薪 38,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 13 | 1~5 人應徵
