台灣松屋餐飲股份有限公司

台灣松屋餐飲股份有限公司

產業說明
日本國民料理 ~ 松屋

About公司簡介

『MATSUYA  FOODS』為日本上市著名連鎖餐飲企業。

旗下有超過11個品牌。1200間以上的直營店鋪。

品牌涵蓋-平價牛肉蓋飯、豬排、拉麵、壽司、咖哩、牛排店、等等。

松屋經營方針著重於提供"平價 ★ 安心安全 ★ 味覺至上"的食物給所有消費者。

日本本土外,也跨足上海、香港、廣東。

現在,我們插旗台灣。

讓日本的國民料理駐足於台灣消費者的小日子裡。



我們傾聽每一位工作同仁的聲音和尊重不同的價值觀。

剛展店的職場美觀乾淨;日式管理SOP。

重視日本餐飲文化的KNOW-HOW(おもてなし)及日本團隊工作精神精隨。



【公司經營理念】

一、『店舖是為了顧客而存在的,店舖代表著公司的形象。』:

  我們的使命是提供顧客好吃的料理,沒有顧客就無法有店鋪。

  而每位員工的一舉一動,都代表著公司的形象與姿態。

一、『顧客無法獲得滿足的店舖, 沒有存在的必要。』:

  我們致力於讓顧客得到最高的滿足,成為想不斷再次光顧的店舖。

一、「我們能獲得多大的快樂,取決於 顧客得到多大的滿足。」:

  當顧客感到滿足時,也正是我們最開心的時刻。

  每位客人的評價與讚美,還有給於我們的笑容,

  以及願意再次光顧的心情,都是我們繼續努力的動力。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

以笑容迎接每位顧客,讓來店裡的客人能夠以輕鬆舒適的心情,享用每一道料理。
全部的餐點都是現點現做,提供道地的日式料理,牛肉蓋飯、炸豬排、燒肉定食。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
基本福利:


◆提供免費員工制服
◆深夜津貼:深夜出勤補貼津貼70元/時(大夜正職除外)
◆員工出勤用餐可享5折優惠
◆各式津貼:颱風出勤津貼、學習津貼、運動津貼等
◆福委會:婚喪喜慶補助、生日禮金
◆介紹獎金:介紹親朋好友入職,期滿最高可以領2500元獎金
◆晉用獎金:計時人員任職滿三個月有實績勤務員工,可挑戰晉升正職人員,共計45,000之晉用獎金。
◆員工體檢:入職滿一年提供「供膳作業人員體檢」
◆證照津貼:具有中餐丙檢證照另有津貼

正職夥伴福利:




◆店鋪勤務津貼、職務津貼
◆升遷制度完善:每三個月一次考核調薪機會
◆提供語言津貼,鼓勵員工進修 JLPT N1- 3000元、 JLPT N2- 2000元
◆獎金1年2次(按公司營業成績計算,且依職級不同有所差異):
夏季獎金:8月發放(依1/1-6/30營業狀況計算+個人工作績效表現調整額)
冬季獎金:2月發放(依7/31-12/31營業狀況計算+個人工作績效表現調整額)

計時夥伴福利:




◆特休假:按工作時數依比例給予特休
◆職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3-50不等。(每三個月一次考核調薪機會)
◆國定假日出勤,雙倍薪資!
◆赴日打工度假,日本松屋也會優先錄取,提供您最大的支援!

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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