台灣松屋餐飲股份有限公司

公司資訊

公司簡介

『MATSUYA FOODS』為日本知名連鎖餐飲企業,旗下擁有超過12個品牌、1100間以上的店鋪數。
經營範圍跨足牛肉蓋飯、豬排、拉麵、壽司等。提供安心安全、美味、經濟實惠的食物給所有的顧客。
日本以外,足跡也跨足上海、紐約,而今我們進軍台灣,希望能讓台灣的顧客也能享用到經典的日式料理。
 
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣松屋餐飲股份有限公司的工作行列。

【公司經營理念】
一、『店舖是為了顧客而存在的,店舖代表著公司的形象。』:
  我們的使命是提供顧客好吃的料理,沒有顧客就無法有店鋪。
  而每位員工的一舉一動,都代表著公司的形象與姿態。
一、『顧客無法獲得滿足的店舖, 沒有存在的必要。』:
  我們致力於讓顧客得到最高的滿足,成為想不斷再次光顧的店舖。
一、「我們能獲得多大的快樂,取決於 顧客得到多大的滿足。」:
  當顧客感到滿足時,也正是我們最開心的時刻。
  每位客人的評價與讚美,還有給於我們的笑容,
  以及願意再次光顧的心情,都是我們繼續努力的動力。

產品/服務

以笑容迎接每位顧客,讓來店裡的客人能夠以輕鬆舒適的心情,享用每一道料理。
全部的餐點都是現點現做,提供道地的日式料理,牛肉蓋飯、炸豬排、燒肉定食。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、績效獎金
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1、 勞保、健保、6%勞退金、職災保險
2、 男性員工陪產假、育嬰假、生理假、產假、年假 (依勞基法)
3、 年終及績效奬金 (正社員)
4、 三節獎金
5、 定期員工體檢 (正社員)
6、 依照公司營運狀況調整薪資
7、 依照一例一休法令規定
詳細的福利制度及休假安排,請於面試時確認,謝謝。


【儲備幹部】
1、提供免費租賃員工制服
2、提供伙食津貼
3、每年依表現調薪
4、完善的在職教育訓練
5、公司發展前景高,升遷管道暢通
6、赴日本研修機會
7、依人事行政局公告天數排休
8、以15分鐘為單位計算加班費
9、N2、N1語言津貼



【兼職夥伴】
工作環境中有接觸日本同事的機會,可以精進自己的日語能力。
目前就學中的學生,未來畢業後擁有優先成為正職社員的機會。
未來若想去日本打工度假,日本松屋也會優先錄取,提供您最大的支援唷!
 
1、提供免費租賃員工制服
2、依表現調整時薪
3、完善的在職教育訓練
4、以15分鐘為單位計算加班費
5、依出勤時數比例換算「特休時數」(半年、一年,以此類退)
 
台灣松屋將於今年進軍台灣,展新開幕的店鋪,清潔明亮。
溫馨的職場,充滿朝氣的工作環境,相信您可以在這裡找到屬於自己定位。
 
台灣松屋熱情招募儲備幹部及兼職夥伴,歡迎您的加入~

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【松屋-☆新店開幕 - 士林中正店☆】• 儲備幹部熱情招募 • 月薪35,000 up!
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 大夜班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

⭐預計四月開幕,需先至台北信陽店研修。 ⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 大夜班、假日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/02/19
【松屋】 • 正職人員(限定時間)熱情招募 • 月薪30,000~32,000 up!
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
【松屋】 • 儲備幹部熱情招募 • 月薪35,000 up!
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
【松屋】 • 副店長熱情招募 • 月薪39,000 up!
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
【松屋】 • 店長熱情招募 • 月薪48,000 up!
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店,擴大徵才! ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌! ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度:店舖持續展店中,歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容: ① 開店、閉店準備,店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/21
☆限時獎勵金一日100元☆【松屋 - 台北信陽店】《大夜》工讀/兼職人員 ☆時薪200元,另計70元深夜津貼☆
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

▶︎【台北信陽店限時獎勵金】 2024年1月1日~2024年2月29日, 計時人員出勤一次給予薪資額外之100元獎勵金 (不限時數一天一次)。 ▶︎【歡迎您的加入】 非常歡迎可配合長期加入松屋團隊的夥伴。 大夜:23:00-08:00 ※於台北捷運站M8出口附近,通勤方便※ ※排班時間:全時段歡迎※ ※可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時※ ▶︎ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為單位計算,國定假日出勤,雙倍薪資。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 出勤用餐優惠 ▶︎ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21
☆限時獎勵金一日100元☆【松屋 - 台北信陽店】《全時段》內場工讀生/兼職人員招募! ☆時薪200元☆
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

▶︎【台北信陽店限時獎勵金】 2024年1月1日~2024年2月29日, 計時人員出勤一次給予薪資額外之100元獎勵金 (不限時數一天一次)。 ▶︎【歡迎您的加入】 非常歡迎可配合長期加入松屋團隊的夥伴。 早班:08:00-17:00 晚班:17:00-23:00 大夜班:23:00-08:00,皆可配合排班 ※於台北捷運站M8出口附近,通勤方便※ ※排班時間:全時段歡迎※ ※可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時※ ▶︎ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為單位計算,國定假日出勤,雙倍薪資。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利 ▶︎ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/19
☆限時獎勵金一日100元☆【松屋 - 台北信陽店】《晚班》內場工讀生/兼職人員招募! ☆時薪200元☆
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

▶︎【台北信陽店限時獎勵金】 2024年1月1日~2024年2月29日, 計時人員出勤一次給予薪資額外之100元獎勵金 (不限時數一天一次)。 ▶︎【歡迎您的加入】 非常歡迎可配合長期加入松屋團隊的夥伴。 晚班:17:00-23:00 間,皆可選擇排班 ※於台北捷運站M8出口附近,通勤方便※ ※排班時間:全時段歡迎※ ※可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時※ ▶︎ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為單位計算,國定假日出勤,雙倍薪資。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利 ▶︎ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 晚班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/19
☆限時獎勵金一日100元☆【松屋 - 台北信陽店】《早班》內場工讀生/兼職人員招募! ☆時薪200元☆
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

▶︎【台北信陽店限時獎勵金】 2024年1月1日~2024年2月29日, 計時人員出勤一次給予薪資額外之100元獎勵金 (不限時數一天一次)。 ▶︎【歡迎您的加入】 非常歡迎可配合長期加入松屋團隊的夥伴。 早班:08:00-17:00 間,皆可選擇排班 ※於台北捷運站M8出口附近,通勤方便※ ※排班時間:全時段歡迎※ ※可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時※ ▶︎ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為單位計算,國定假日出勤,雙倍薪資。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 員工出勤用餐福利 ▶︎ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/19
【松屋 - 行天宮店】《晚班》內場工讀生/兼職人員 ☆時薪200元☆
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

▶︎【歡迎您的加入】 非常歡迎可配合長期加入松屋團隊的夥伴。 晚班:17:00-24:00 ※於捷運行天宮站附近,步行5分鐘內,通勤方便※ ※排班時間:全時段歡迎※ ※可「配合假日排班」,一週提交排班時數最少20小時※ ▶︎ 【員工福利】 ⊚ 職務津貼:能力職等調薪制,調升時薪3~50元不等。(完善升遷管道) ⊚ 深夜津貼:晚上23:00-06:00出勤,即補貼津貼70元/時。 ⊚ 休假制度:兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」。 ⊚ 加班制度:加班費以15分鐘為單位計算,國定假日出勤,雙倍薪資。 ⊚ 員工體檢:工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」。 ⊚ 勞健保:勞保、健保、6%勞退金。 ⊚ 提供免費員工制服。 ⊚ 出勤用餐優惠 ▶︎ 【工作內容】 ⊚ 開店前和閉店後準備。 ⊚ 店鋪環境整潔之維持。 ⊚ 內場廚房餐點製作。 ⊚ 顧客服務。 ⊚ 鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 晚班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21

防詐檢舉/反應不實