【上班制度 】 彈性上下班.可準時下班
【休閒娛樂 】 每月員工餐敘 員工旅遊 不定期餐敘

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想加入這間租屋管理公司的夥伴 請留意一下!!
我們的同仁 只想輕鬆賺這份租屋佣金 我們不貪心 我們很實在 只要在這間公司的收入 初期比你上一份的工作收入 高一點 我們就很滿足了!! 就這樣!!!!

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【選擇安盛房屋管理團隊的優勢!】

1.目前租屋市場非常的大 很多同性質的租屋管理公司也一直出現,但只有安盛團隊有【獨立的管理部門】,不讓業務同仁 要做租屋還要兼做房屋管理.結果看似輕鬆 最後做的要死!!

2.要加入本公司的夥伴別擔心沒經驗,皆有【主管一對一輔導】!只有我們有!保證教到你會!

3.執行任何租賃業務或買賣業務 簽訂合約 皆有標準的作業流程!保障房東 也保障業務本身自己!

4.整合所有房屋相關週邊業務!房屋清潔 傢俱採購 家電換新 水電維修 裝潢改建!!全部一條龍服務到底!

5.由租賃做起 瞭解市場生態!日後轉型賣屋高手!!【方便你日後可轉型去別間公司賣房子】

所以 在租屋公司賺錢 不會讓你餓死啦!

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【完善的升遷制度】
安盛團隊是培訓你當老闆,不是一直培訓你當業務員
(老是幫別人賺錢,你真的不累嗎?)

一、【循環的基本收入】第二年達成目標平均薪資6~12萬元、租屋是循環的，做越久越輕鬆。

二、【完善的教育訓練】最完善的教育訓練，培訓相關專業知識與顧客關係經營，並進階學習其他課程，如：高階課程訓練、經營管理訓練、多項特殊能力自我訓練等。

三、【店東輔導機制】並首推內部創業機制，教導你如何成為一位店東長擁有自己的公司！

當自己能力夠的時候 就能夠被拔擢成為儲備主管 甚至新據點的店長!!

公司組織與升遷流程如下: 業務專員➔主任➔副理➔經理➔副總(創業/店長)

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安盛房屋管理公司 成員是一群對房地產有高度熱情的人，
從新人開始默默耕耘，到成立自有品牌, 歷經豐富的產業磨練,
這裡沒有大公司複雜繁瑣的規矩，
秉持著『互相』『尊重』『合作』『感恩』 的四大企業精神

公司有完善的新人教育訓練跟培訓升遷制度，
主管全部從基層做起，最懂得基層同仁的需求
讓您省去不必要的犯錯過程，無風險快速上手！
歡迎想挑戰高薪的你，加入我們的行列！

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公司發展歷程
2024.6
安盛團隊 第8代 中壢A21環北店成立!
2024.4
安盛團隊 第七代 中壢中原加盟店成立!
2022.3
安盛團隊 第六代 中壢青埔新生加盟店成立!
2021.12
安盛聯合代書事務所 成立!
2021.3
安盛團隊 第五代 桃園龍安加盟店成立!
2020.8
安盛團隊 第四代 桃園青埔高鐵站前加盟店成立!
2020.4
安盛團隊 第三代 桃園中路加盟店成立!
2019.8
成立 租賃住宅店東聯盟 集合有志一同的租賃住宅服務業店東 一同研討相關發展及問題 相互成長!
2019.3
安盛團隊 第二代 青埔加盟店成立!
2018.10
成立桃園市租賃住宅服務公會!
2018.8
隨內政部 赴日本考察租賃住宅與包租代管制度 以利了解 社會住宅代租代管等相關訊息!
2017.3
安盛團隊 第一代 平鎮加盟店成立!
2016.7
建立臉書社團【安盛房屋管理顧問有限公司】大桃園租屋物件媒 合區
2016.3
安盛房屋總部成立 啟動【店東創業輔導機制】 開始培訓店東長！
2016.2
安盛房屋管理部 為房東與租客免費提供 租賃糾紛免費諮詢
2016.2
安盛團隊新增管理部 徹底切割 代租 代管兩項業務 【代租-由業務租賃部完成】 【代管-由管理部完成】
2015.3
捨棄 法拍. 資產. 房仲買賣 正式轉型成立安盛租屋管理公司