賽恩威特股份有限公司
公司資訊
- 產業類別 : 寵物相關服務
- 公司位置 : 台北市松山區市民大道四段27號
- 公司電話 :
- 統編 : 53536170
- 公司網址 : http://www.scienvet.com/
其他查詢資源：
公司簡介
賽恩威特藉由譚醫師20多年在寵物醫療的努力、與國際小動物各協會不停的互動，結合學術、政府、先進藥廠各方單位進行先進醫療測試、機具設計、合格藥品合法進口管理等，將合法、合格且具合理藥效之藥品、保健營養品、器材等提供與全台灣獸醫院。賽恩威特希冀藉此，一方面維持獸醫院水準、一方面維護飼主及寵物治療權利，在綜合品質、成本與服務的條件下，為動物們努力。
經營理念
『歐盟在1987年提出”飼主責任”(Responsible Pet Ownership)準則，是世界各國動物福利的基本參考點。其中，飼主的責任包括：需要保持寵物健康、良好營養、適度體重、安全、控制繁殖。看似極簡短的五點，卻涵蓋寵物獸醫全部的工作。』譚醫師說明，『這每一個部分都需要飼主與獸醫間良善、積極的配合與相互理解，更甚者，二者與政府相關單位的溝通更是絕對重要。』而在這個養育出健康寵物的循環中，寵物使用的食品、營養保健品、藥品、醫療器材、檢驗方式等等都需要有責任、意願的製造者與把關者，這即是攸關著寵物能否健康的陪伴著飼主的要因。
經營理念
『歐盟在1987年提出”飼主責任”(Responsible Pet Ownership)準則，是世界各國動物福利的基本參考點。其中，飼主的責任包括：需要保持寵物健康、良好營養、適度體重、安全、控制繁殖。看似極簡短的五點，卻涵蓋寵物獸醫全部的工作。』譚醫師說明，『這每一個部分都需要飼主與獸醫間良善、積極的配合與相互理解，更甚者，二者與政府相關單位的溝通更是絕對重要。』而在這個養育出健康寵物的循環中，寵物使用的食品、營養保健品、藥品、醫療器材、檢驗方式等等都需要有責任、意願的製造者與把關者，這即是攸關著寵物能否健康的陪伴著飼主的要因。
產品/服務
1. 寵物營養輔助品，動物營養及飼料添加物
2. 獸醫醫療設備及醫療耗材
公司福利
法定項目：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金
福利制度：
獎金類： 年終獎金
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
行政人員
- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 專科以上
1. 處理公會會務相關事宜 2. 每日公文/郵件收發紀錄 3. 會議資料準備及會議支援 4. 其他行政事宜及主管交辦事項 福利制度：依勞基法享勞健保、勞退，年終獎金，工作獎金等(視營運狀況而定)
行銷企劃人員
1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.宣傳品之文稿構思與起草 7.撰寫廣告公關文案並送交公司審核 8.創意專案開發、可設計商品企劃構想 9.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度 10.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標 11.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行 12.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、 粉絲頁經營、知名度推廣..等) *具美編工作經驗者佳 *定期不定額:工作獎金/績效獎金
業務主管
1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 8. 主管交辦事項 需自備汽車
防詐檢舉/反應不實
