有限責任屏東縣幸福原住民照顧服務勞動合作社
公司資訊
- 產業類別 : 社會福利機構
- 公司位置 : 屏東縣獅子鄉草埔村草埔六巷22號
- 公司電話 :
其他查詢資源:
公司簡介
有感於社會上許多中高齡失業及有意願者困難以及照顧服務產業發展趨於蓬勃遂整合結合有志從事照顧服務事業者,皆能盡一己之力,落實居家化與社區化的照顧理念,協助或暫代家庭照顧者之角色,使其獲得喘息機會,保障老年生活品質,保障每位社員工作與生活權。,為充實多元照顧服務支持體系,維持提供高品質照顧服務,促進社會諧和安定。民國101年有限責任屏東縣幸福原住民照顧服務勞動合作社正式成立,期待藉由合作社承攬勞務,以提供設籍屏東地區原住民同胞照顧訓練與就業之管道。
宗旨
本社以辦理照顧服務為主要業務,本社為增進家庭、社區功能與幸福為宗旨,強調勞務、重視多元觀點、提倡世代生態社會倫理之永續價值,並透過互助合作、參與式民主發展平民經濟,以開創社區(部落)養老之均富生活。以服務社員增加社員收益,推廣老人及身心障礙者教育、辦理照顧服務員及家事管理員職前訓練,照顧老人及身心障礙者福利及造福社區為目的。本社係依平等原則,在互助組織基礎上,以承攬照顧服務業務,謀求造福社會並增加社員之收益與生活之改善等為創社宗旨及目的。
業務:
一、承攬照顧服務業務。
(一)居家、社區照顧服務。 (二)公益團體委託代辦照顧服務相關業務。
(三)醫療院所所需之照顧服務業務。 (四) 個人或家庭所需之照顧服務。
二、辦理政府機關委辦社會福利服務方案,如:社區照顧關懷據點(部落老人日間關懷站站)設立、老人營養餐飲服務、臨時暨短期托顧服務、居家式喘息服務、身心障礙者居家就業服務、樂齡資源學習中心、老人、身障者教育(保護)相關研習、促進就業或長期照護相關訓練活動。
三、家事管理及居家清潔服務。
四、社會福利直接服務相關業務。
五、其他勞動(務)相關業務。
主要商品/服務項目
配合政府政策推動長期照顧服務產業與社會福利服務事業
業務:
承攬照顧服務業務。
(一)居家、社區照顧服務。 (二)公益團體委託代辦照顧服務相關業務。
(三)醫療院所所需之照顧服務業務。 (四) 個人或家庭所需之照顧服務。
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居家服務業務(負責區域:枋寮、佳冬、枋山鄉)個案管理、個案開發、資源連結、照顧服務員管理。居家服務督導員應確實督導居家服務品質,每月應電話訪問案主至少一次,每3個月應至少訪視案家一次,並留下詳細紀錄,轉介社會資源,並不定期實地督導照顧服務員服務情況,處理投訴案件。
1.照服員管理:每月團督.排定服務工作時間表.服務品質管理及問題管理等。
2.個案管理:開發個案.電訪及面訪.服務費用收取.問題諮詢與處理等。
3.行政工作:彙整服務時數紀錄表.長照系統登打(服務時數及督導紀錄).團督紀錄.成果報告及評鑑。
4.資料整理:其他臨時交辦事項
5.個案訪視及評估(家訪與電訪)
6.居服員工作督導與能力評估
7.各種社會資源之申請
8.各種社會資源之轉介
9.居家服務、喘息服務及臨時照顧及短期照顧服務之宣導與接洽
10.個案服務申訴案件及滿意度調查之監測
11.身心障礙手冊及重大傷病卡之申請
12.活動之規劃與安排
13.社福專業人員培訓制度規劃與執行
14.年度方案之規畫
15.其他主管交辦事項
福利制度
依勞基法規定
經營理念
緣起
有感於社會上許多中高齡失業及有意願者困難以及照顧服務產業發展趨於蓬勃遂整合結合有志從事照顧服務事業者,皆能盡一己之力,落實居家化與社區化的照顧理念,協助或暫代家庭照顧者之角色,使其獲得喘息機會,保障老年生活品質,保障每位社員工作與生活權。,為充實多元照顧服務支持體系,維持提供高品質照顧服務,促進社會諧和安定。民國101年有限責任屏東縣幸福原住民照顧服務勞動合作社正式成立,期待藉由合作社承攬勞務,以提供設籍屏東地區原住民同胞照顧訓練與就業之管道。
宗旨
本社以辦理照顧服務為主要業務,本社為增進家庭、社區功能與幸福為宗旨,強調勞務、重視多元觀點、提倡世代生態社會倫理之永續價值,並透過互助合作、參與式民主發展平民經濟,以開創社區(部落)養老之均富生活。以服務社員增加社員收益,推廣老人及身心障礙者教育、辦理照顧服務員及家事管理員職前訓練,照顧老人及身心障礙者福利及造福社區為目的。本社係依平等原則,在互助組織基礎上,以承攬照顧服務業務,謀求造福社會並增加社員之收益與生活之改善等為創社宗旨及目的。強化社會工作專業知能,以融入原住民族文化之社會工作三大方法─個案工作、團體工作、社區工作推動下列工作,並為兼顧質量效能,推動時宜注意不同族群、性別、年齡、身心障礙或地理區域等多元面向之差異化需求,併同考量相關活動方案之受益人次不應限定單一性別比例,以促進性別平等。
一、量化效益:
(一) 運用專業社會工作方法,建立原住民族家庭在地化的整合性福利服務窗口,暢通社會福利服務與資訊輸送管道,每年至少提供諮詢服務3萬8,520人次,個案管理6,420案原住民族家庭,並宣導原住民族權益保障至少達5萬3,550人次,達成自我賦權與社會參與,並提昇風險管理能力。
(二) 整合福利服務資源並建立在地化支持系統,串聯公私部門之物力、財力資源並組織訓練原住民志工團隊63隊共1,800名志工,提供至少6萬3,000小時服務時數,發揮部落守望互助力量。
二、質化效益:
(一) 建構社區資源網絡、協調整合社會福利服務輸送,擴大服務層面,滿足偏遠地區及散居都會地區之原住民的福利需求,提供族人具有文化敏感度與區域差異之在地化福利服務。
(二) 提升原住民社工專業角色及定位,運用社會資源網絡平台、志願服務組織,提供預防性、可近性、可及性之福利服務,穩定原住民族社會工作制度,構築綿密原住民社會安全網絡與累積原住民族社工經驗知識。
(三) 藉原家中心之平台,逐步建立原住民族社會工作制度。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
休假類: 生日假
保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費
交通類: 上下班交通車
設備類: 書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
更多說明
職務名稱:專管經理人、社會工作員及助理社工員數名
職缺類別:全職人員
職缺部門:服務中心
1.實習經理人數名,月薪30K-38K,依年度考績享年終獎金
((至少高中職畢業,有合作社服務經驗兩年以上,商學管理及長期照護相關科系畢業者尤佳。行政文書、財產登錄、撰寫計畫書、協助招標案、行銷活動等。
2.社會工作員數名,月薪至少32K-36K元,另有每月安全津貼1000元及社工師專業證照每月2000元,年終獎金1.5個月。
((大專以上畢業需社工相關科系或具報考社工師資格))
3.助理社工員乙名,月薪27K元,年終獎金1.5個月。
((大專以上畢業不限科系,修習社工6學分以上))
●徵才期程:即日起至12月31日止。
●報名應繳下列文件:(以A4紙張影印)
(一)履歷表一份(附自傳)
(二)身分證正反面影本一份
(三)最高學歷畢業證書影本一份
(四)戶籍謄本一份
●報名方式:親自或委託報名,於上班時間至本中心(屏東縣獅子鄉草埔村草埔六巷22-1號)辦理報名手續。
●以上限定原住民身分。若有相關疑問請電洽:08-8701414或0937-485630親自逕至本中心詢問喔。~~瑪沙魯^o^~~
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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