好運實業股份有限公司

  • 公司規模
    暫不提供
  • 資本額
    1200萬
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    54865728

公司簡介

好運實業股份有限公司
為食品批發,零售,及網路行銷
歡迎志同道合人員加入
共創美好未來

公司位置

  • 新北市中和區中山路二段296號9樓之6

產品/服務

網站位址:
https://www.qqgo.com.tw
相關連結:

  • 1.A+益酵寶(益生菌+酵素升級版)
  • 2.A+大紅麴
  • 3.好運乾Q麵
  • 4好運發財餅
  • 5.好運平安餅

福利制度

公司環境

好運實業股份有限公司

新北市中和區中山路二段296號9樓之6

好運實業股份有限公司 工作機會(9)

  • 11/25
    月薪 35,000元 以上
    • 日班
    1.產品行銷企劃 2.熟悉各通路平台 3.具美工設計底子 4.擅文案,發想撰寫
  • 11/24
    月薪 28,000元 以上
    • 排休、輪休
    • 中班
    1.從電話中介紹公司產品,進而進行銷售商品。 2.顧客問題反應及處理。 3.提供顧客最新商品訊息銷售。 4.建立、記錄並客情維係。 5.來客接待,公司環境維護。 6.理貨,出貨,整理。
  • 11/26
    月薪 28,000元 以上
    • 排休、輪休
    • 中班
    1.帶領電話行銷團隊達成業績 2.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 3.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 5.協助處理客訴案件
  • 11/26
    月薪 40,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    • 需外派
    1.負責網紅直播帶貨銷售業績達標。 1.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 2.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 3.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 4.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。
  • 11/24
    月薪 38,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    1.行銷活動規劃、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案撰寫。 2.電商平台經營與管理,提升社群活躍度。 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營FB,Ig、line@知名度推廣..等)。 7.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 8.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。
  • 11/13
    月薪 33,000元
    • 排休
    • 中班
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.調製各種冷熱飲料 6.定期盤點剩下的物料 7.負責結帳與收銀 8.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 9.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
  • 11/24
    月薪 40,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差需外派
    1.了解影.視.歌.產業生態擅於整合發包各類項目。 2.撰寫廣告及公關企畫案。 3.規劃異業合作及通路活動 4. 擅長整合溝通,個性細心耐壓 5.執行主管所交代的相關的行政事務及專案事宜。 6.跨公司及部門工作協調、專案的承接。
  • 11/24
    月薪 40,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
  • 11/24
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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