目前位置:1111人力銀行找公司 兆洋餐飲事業股份有限公司 (築 間餐飲集團)檢舉/反應不實
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基本資料

公司簡介

  築間餐飲集團致力成為專業與幸福兼具的國際餐飲集團,為各方人才創造事業舞台。
  2018年「築間餐飲集團」以強化「築間幸福鍋物」、「旬 手作料理.鍋物.鐵板燒」等品牌,積極擴展餐飲版圖,其中以「築間幸福鍋物」更是目前台灣火鍋業界的領導品牌,全省與上海擁有50多間的經營店舖,隨著餐飲品牌的展店腳步加速,人才需求亦隨之增加,正積極招募各類菁英。
築間,在人的培育與與養成上,將人才視為企業經營之本,除了網羅各界領域的優秀經理人,為培育專業一流的服務人才,更積極建構完善的福利制度與精良的教育訓練課程,提供員工擁有更全面的職涯發展。

【經營理念】
開創餐飲幸福世代 
以消費者需求與食材品質優先為餐飲核心,建構出幸福餐飲的品牌優勢! 
築間傾聽市場需求與消費者心聲,以優勢的獨家海產供應鏈回饋顧客,首創「精製幸福鍋物」的概念。希望打破以往的火鍋文化,以自然、原味、新鮮、溫暖為料理注入情感,並在台灣的每個角落精心打造健康、放鬆、養生的幸福氛圍。店內皆採用的日式禪風的空間設計,讓客人在用餐同時可享受一種寧靜致遠,舒適安然的豐盛美饌。

產品服務

築間餐飲集團服務品項包含了火鍋、牛排等,全台展店數量已達20多間,未來也持續擴大招募中!

大台北地區】分店資訊
◎基隆南榮店:基隆市南榮路64巷五號
◎基隆七堵店:基隆市明德一路156號
◎基隆新豐店:基隆市信義區孝東路90號
◎新北重新店:新北市三重區重新路2段92號
◎板誠店:新北市板橋區中山路一段46號(誠品B1)
◎台北三民店:台北市松山區三民路25號
◎台北南港店:台北市南港區興中路56巷3號
◎台北忠孝一店:台北市信義區忠孝東路五段695號
◎台北忠孝二店:台北市大安區忠孝東路四段120號2樓、120-1號2樓
◎台北農安店:台北市中山區農安街57號
◎台北南京一店:台北市南京東路一段138號1樓
◎台北南京店二店:台北市南京東路一段138號2樓
◎樹林秀泰店:新北市樹林區樹新路40-6號(秀泰)
◎新北汐止店:新北市汐止區新台五路二段12號1、2樓
◎新北八里店:新北市八里區商港路2-1號1樓
◎台北內湖店:台北市內湖區內湖路一段737巷3號、3-1號
◎桃園中壢店:桃園縣中壢市永福路988號(籌備中)

【大台中地區】分店資訊
◎台中北屯旗艦店:台中市北屯區崇德九路455號
◎台中崇德店:台中市北屯區崇德路二段255號
◎台中市政一店:台中市西屯區文心路二段205號
◎台中市政二店:台中市西屯區文心路二段213號
◎台中市政三店:台中市西屯區文心路二段215號(籌備中)
◎旬手作料理鍋物鐵板燒文心店:台中市西屯區文心路二段568號
◎台中中山店:台中市文心南路546號
◎台中大里店:台中市大里區德芳南路472號
◎台中大里二店:台中市大里區德芳南路472號之2
◎台中逢甲店:台中市西屯區逢甲路173號
◎台中豐原店:台中市豐原區向陽路188號
◎台中中科店:台中市西屯區西屯路三段279號
◎台中站前秀泰:台中市東區南京路66、67號3樓(籌備中)
◎台中沙鹿店:台中市沙鹿區鎮南路二段331號
◎台中大甲店:台中市大甲區育英路7號
◎台中大雅店:台中市大雅區中清路三段1161、1163號
◎台中清水店:台中市清水區橋頭里五權路1號
◎彰化彰新店:彰化縣彰化市彰新路一段68號
◎彰化和美店:彰化縣和美鎮德美路85-87號
◎彰化鹿港店:彰化縣鹿港鎮中正路517號
◎彰化溪湖店:彰化縣溪湖鎮太平街207號(籌備中)
◎雲林虎尾店:雲林縣虎尾鎮西安里忠孝路8號
◎雲林斗六店:雲林縣斗六市一流街8號
◎南投草屯店:南投縣草屯鎮虎山路829號
◎南投彰南店:南投市彰南路一段1046號
◎南投埔里店:南投縣埔里鎮中正路355號
◎苗栗頭份店:苗栗市頭份鎮中華路1411號(籌備中)
◎嘉義大雅店:嘉義市東區大雅路二段380號

【南部地區】分店資訊
◎台南府前一店:台南市安平區府前四街112號
◎台南中華北店:台南市北區中華北路一段111號
◎台南成大店:台南市東區勝利路118號
◎高雄鳳山店:高雄市鳳山區文濱路79號
◎高雄左營店:高雄市左營區安吉街403號

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保 險 類:員工團保、員工撫恤
餐 飲 類:伙食津貼、免費供餐
娛 樂 類:國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 。
【薪酬給付】本薪、全勤獎金、加班費 -給予高於業界最低薪資高起薪標準。
【津貼給付】夜班津貼、管理津貼 -建立完善的津貼規劃。
【獎金給付】年終獎金、每月店鋪獎勵金 -定期給予優渥獎金,強化員工休閒生活的補給需求,增加員工的生活品質。
【法定保障】勞保、健保、勞退提撥
【健康重視】團體保險、健康檢查。
【休假制度】月休8天、其他法定休假制度 。
【享有福利金】三節禮品或禮金、生日金幣(禮金)、婚喪禮金、同仁重大傷病慰問金 。
【公司活動】員工旅遊、尾牙活動 。
【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 。
【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。

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