負責人
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成立時間
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台北市松山區市民大道六段288號8樓之8產業類別
About公司簡介
【我們在做什麼】
我們提供全球化的金融平台整合型服務,專注領域從平台軟體開發、客戶專業諮詢、功能優化到市場推廣....等;合作夥伴分佈中港台三地,針對全球不同地域性市場(歐美、中、日、韓...等),在文化與工作交流上進行團隊與專案配合。
【我們重視什麼】
公司重視每位夥伴的成長與發展,自由的工作風氣以及各項活動及福利,皆是針對團隊所需設計,就是想讓同仁在努力工作的同時,能適度的放鬆,達到工作與休閒的平衡。
【我們在哪裡】
公司地點位於松山車站樓上,交通便利快速且機能健全(捷運、火車、公車、夜市、便利店...);工作空間明亮且活潑開放,並設置有舒適的茶水休息區,無限量供應優質咖啡、茶水及零食點心,讓辛苦工作的夥伴也能擁有輕鬆的上班環境與心情。
【我們希望】
期許加入團隊的夥伴,能在良好的環境裡作業,為團隊提供助力;也希望我們的工作能符合你對未來的規劃,並且讓整個團隊變的更加成長。更期許將來到了分別的時候,夥伴們是帶著專業與更遠大的目標去發展。
【我們的工作氛圍】
自主性的工作環境、扁平化的互動模式及流暢的溝通管道。不分年齡層跨部門的良好互動,如果您也喜愛這樣的工作環境非常適合您一起加入GTS!
我們提供全球化的金融平台整合型服務,專注領域從平台軟體開發、客戶專業諮詢、功能優化到市場推廣....等;合作夥伴分佈中港台三地,針對全球不同地域性市場(歐美、中、日、韓...等),在文化與工作交流上進行團隊與專案配合。
【我們重視什麼】
公司重視每位夥伴的成長與發展,自由的工作風氣以及各項活動及福利,皆是針對團隊所需設計,就是想讓同仁在努力工作的同時,能適度的放鬆,達到工作與休閒的平衡。
【我們在哪裡】
公司地點位於松山車站樓上,交通便利快速且機能健全(捷運、火車、公車、夜市、便利店...);工作空間明亮且活潑開放,並設置有舒適的茶水休息區,無限量供應優質咖啡、茶水及零食點心,讓辛苦工作的夥伴也能擁有輕鬆的上班環境與心情。
【我們希望】
期許加入團隊的夥伴,能在良好的環境裡作業,為團隊提供助力;也希望我們的工作能符合你對未來的規劃,並且讓整個團隊變的更加成長。更期許將來到了分別的時候,夥伴們是帶著專業與更遠大的目標去發展。
【我們的工作氛圍】
自主性的工作環境、扁平化的互動模式及流暢的溝通管道。不分年齡層跨部門的良好互動,如果您也喜愛這樣的工作環境非常適合您一起加入GTS!
Product/Service產品/服務
主要與國外金融集團合作開發專案及線上服務專案,為其目標客戶群或潛在客群提供即時、線上的諮詢服務。
目前服務對象為亞洲知名歷史悠久之金融集團,處理該集團於全球客戶的問題與諮詢,並提供穩定、專業的說明及協助。
目前服務對象為亞洲知名歷史悠久之金融集團,處理該集團於全球客戶的問題與諮詢,並提供穩定、專業的說明及協助。
Benefits公司福利
專屬福利
【健康保險】
1.團體意外及醫療保險
2.定期健康檢查
【制度類(客服團隊)】
1.個人績效獎金
2.團隊績效獎金
3.新人培訓獎勵金
4.夜班津貼
5.法定假日值班獎金(稽核團隊)
【培訓制度】
1.完整的新人培訓(產業專門知識、系統操作、基礎問答)
2.在職專業訓練(專業知識更新、技能培訓)
【休假制度】
1.週休二日/彈性排假
2.通過培訓/試用期即預給年假10天
3.生日假
4.輪班職務休假天數照當月假日天數彈性安排
【額外福利】
1.三節禮金、禮盒
2.生日禮金
3.每月員工同樂基金
4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食
5.每月精選下午茶
6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等)
7.國內外員工旅遊
1.團體意外及醫療保險
2.定期健康檢查
【制度類(客服團隊)】
1.個人績效獎金
2.團隊績效獎金
3.新人培訓獎勵金
4.夜班津貼
5.法定假日值班獎金(稽核團隊)
【培訓制度】
1.完整的新人培訓(產業專門知識、系統操作、基礎問答)
2.在職專業訓練(專業知識更新、技能培訓)
【休假制度】
1.週休二日/彈性排假
2.通過培訓/試用期即預給年假10天
3.生日假
4.輪班職務休假天數照當月假日天數彈性安排
【額外福利】
1.三節禮金、禮盒
2.生日禮金
3.每月員工同樂基金
4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食
5.每月精選下午茶
6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等)
7.國內外員工旅遊
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 19 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
*負責 Web 前端架構設計與開發,主導公司 Web 產品之前端技術選型。
《工作說明》:
1. 統籌 Web 前端開發團隊之日常運作,負責任務分派、時程規劃與進度控管,確保專案如期交付。
2. 擔任前端團隊與產品、設計、後端單位之主要溝通窗口,協調需求、資源與優先順序,促進跨部門合作順暢。
3. 協助需求評估與專案規劃,將產品需求轉化為可執行的前端開發計畫,並掌握風險與開發時程。
4. 管理前端開發流程與品質,建立並落實開發規範、文件化流程、Code Review 與測試機制。
5. 關注前端效能、穩定性與使用者體驗,確保產品在不同裝置與瀏覽器上的一致性表現。
6. 協助團隊成員成長,提供工作與技術上的指導與支援,提升團隊整體效率與合作氛圍。
7. 於專案關鍵節點參與決策與問題排解,提供必要之技術與執行支援。
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
*負責公司 iOS APP 開發團隊管理、專案推進與跨部門協調,確保專案如期交付並符合品質標準。
《工作說明》:
1. 規劃 iOS 開發時程與資源配置,確保專案進度與交付品質。
2. 帶領與管理 iOS 開發團隊,進行任務分派、技術指導與成員培育。
3.協助團隊解決開發過程中的技術與流程問題,提升整體開發效率。
4.與產品、設計、後端等部門溝通協作,推動需求落地與版本迭代。
5.監控產品品質與使用者回饋,推動持續改善與優化。
6.建立並優化 iOS 開發流程與團隊協作機制。
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
1. 即時監控市場動態與用戶交易行為,辨識異常風險並制定相應處置策略。
2. 建立、維護與優化風控報表,將複雜數據轉化為可行性決策建議。
3. 參與產品風控參數的試算、調整與回測,並持續優化流程與機制。
4. 與團隊協作,共同推進風控模型及自動化監控系統的開發與完善。
5. 支援日常營運相關風控作業,確保整體交易安全與穩定。
6. 參與設計自動化風控分析流程,降低人工依賴。
7. 建立風控監控報表與預警系統。
8. 從數據中發掘風險模式與異常行為。
02 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科以上
1 年以上經驗
02 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
*風控策略專員將被委派至平台內不同業務線,負責數據活動與風險營運管理工作。
【工作內容】
- 監控並執行現有數據服務、合約服務、資產槓桿等數據活動的日常風險控制操作。
- 追蹤用戶存取與資產出入狀態,協調技術團隊與對沖服務商進行風險應對。
- 支援平台營運服務:對等交換、意見領袖計畫 (KOL)、資產借貸、API 服務、跟單資產管理等。
- 根據風險控管政策與異常事件日誌,編制每日、週報與月度監控報告。
- 分析數據活動與風險數據,提出流程優化與自動化建議。
- 協助新服務上架與業務接入測試,確保數據活動與系統穩定。
- 跨部門協作(產品 / 技術 / 客服 / 結算 / 法務),共同處理風險事件與異常狀況。
02 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
02 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
工作內容說明:
==可遠端工作,如合適亦可簽訂合作合約==
我們正在尋找具備敏銳市場嗅覺、熟悉華語自媒體生態的 BD 加入。此職位專注於開發與維繫市場的財經類 KOL 及影響者。
1. KOL 開發與洽談:主動挖掘並聯繫主流社群之創作者,達成合作意向。
2. 代理體系建立:協助 KOL 轉化為平台 IB (Introducing Broker),規劃其專屬的返佣與推廣方案。
3. 商務方案執行:洽談 CPA、RevShare (手續費分成) 等多元合作模式,並落實合約簽署。
4. 關係維護與管理:持續追蹤合作 KOL 的推廣成效,提供平台技術支援,優化客戶轉化率。
5. 社群趨勢洞察:關注目標市場流量生態變化,即時回饋市場熱點,協助公司調整推廣策略。
02 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科以上
1 年以上經驗
02 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
*維護並確保網路平台相關系統正常運作,改版優化及故障狀況處理。
工作內容:
1. 負責應用Windows 及Linux系統日常運維工作,事件回應及處理
2. AWS cloud 操作及管理 (如ec2, vpc, ALB/NLB, waf, security group)
3. 監控運維系統,掌握系統運作狀態,發現警報及時通知負責同事處理
4. 處理升級需求, 配合開發需求,測試、調整運維平臺使用
5. 系統故障匯報,追蹤問題並回報處理狀況;並完善系統架構與日常運維等相關文檔
6. 完成主管交辦事項
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
※在職專業人員訓練,培養知識能力。
※工作能力強則平均獎金高,非齊頭式。
『工作簡述』
-國際金融平台用戶服務(文字/電話)。
-線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。
-用戶關係維繫及活動推薦、說明。
-跨部門協作與溝通。
『在職培訓』
-培訓期約3個月,期間正常上下班(9-18),薪資照領。
-學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。
-順利通過培訓考試,〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格)
『薪酬組成』
-基本薪40,000(培訓期)
-每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核(依個人工作呈現,獎金依表現正向成長)。
-月均薪(基本薪+獎金)一般可達57,000 up。
-夜班津貼500/日。
『特 點』
-B2C網路平台,非博奕產業。
-通過轉正測驗,即享有預給特休10天。
-無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。
-排班彈性(無假日禁休),休假天數視當月假日天數而定。
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 40,000 至 70,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
※非傳統電銷,歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。
『工作簡述』
-國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。
-提供用戶專業回覆及問題釋疑,增進加入平台之意願。
-平台服務說明、行銷活動推薦。
-跨部門合作與溝通。
『在職培訓』
-培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。
-專人引導,學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。
-通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格)
『薪酬組成』
-本薪40,000
-每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核(依個人工作展現,獎金正向成長)
-月均薪(薪資+獎金)可達60,000 up(培訓通過且表現正常)。
『特 點』
-B2C網路平台,非博奕產業。
-通過轉正測驗,即享有預給特休10天。
-無需「加班」或「陌生開發」,並提供優於同業的服務、績效獎金。
-排班及休假彈性,視當月國定假日天數而定。
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 40,000 至 80,000 元
專科、大學、碩士
經驗不拘
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內容說明:
1. 負責用戶研究、競品調研與分析,挖掘需求並制定產品研發策略及設計。
2. 針對用戶的轉化與使用周期相關指標,及時調整產品策略並優化,提升增長率
3. 進行產品規劃與發展路線,設立清晰的產品里程碑,並構建產品競爭力,創造優勢。
4. 協助運營人員完成客戶觸達與粘性工具的產品方案策劃和執行。
5. 與各部門溝通合作,探索新的業務增長可能性。
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
*負責公司iOS APP開發及更新維護。
《工作說明》:
1. 負責產品iOS平台應用軟體的設計、開發、相關技術研究和系統優化。
2. 分析並解決軟體發展過程中的技術問題,確保專案進度和品質相關要求。
3. 根據開發過程中的使用者體驗和客戶需求,提出改善建議和解決方案。
《需求技術與資格》:
1. 具備扎實的Swift和Objective-C程式設計能力,瞭解SwiftUI開發,有混合開發經驗。
2. 熟悉多執行緒、資料存儲、TCP/IP、Sockets、HTTP等相關網路程式設計技術。
3. 掌握runtime運行機制,有豐富的性能優化經驗。
4. 具備強大溝通及業務邏輯能力、學習能力,注重團隊合作。
5. 能獨立承擔模組或專案開發,且有一定抗壓能力。
6. 有金融行業開發經驗優先。
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科、大學、碩士
4 年以上經驗
02 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
