智鈦星平台服務有限公司

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 3年工作經驗以上
• 高中職以上

工作內容說明： 1) 日常招募流程執行及優化。 2) 任用聯繫與執行。 3) 外籍任用許可辦理。 4) 其他主管交辦專案。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學、碩士

※非傳統電銷，歡迎有志內勤業務的夥伴。 ※法定假日需輪流值班。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，提供「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪33,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月均薪(薪資+獎金)可達60,000（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「額外加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。

應徵人數：0-10 人

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• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
• 1年工作經驗以上
• 大學以上

*可無經驗，對傳統及創新金融市場具有熱忱即歡迎應徵* 工作內容： 1) 監控日常金融市場數據變化及移動。 2) 辨視異常狀況及高風險用戶，即時控管並回報重要事件。 3) 收集整理、分析資料並產出相關報表，以備團隊協作式風險管控。 4) 產品相關數據試算、調整及日常营運工作事項 **輪班每2~3個月輪換一次，值班時段8小時及交接時間–– 早班: 07:30-15:30 中班: 15:30-23:30 大夜班: 23:30-7:30 **另有夜班補貼及紀律津貼

應徵人數：0-10 人

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• 週休二日
• 日班
• 3年工作經驗以上
• 專科、大學、碩士

*負責公司iOS APP開發及更新維護。 【開發工程師】工作內容： 1. 與開發團隊配合執行專案APP之開發、維護及後續優化。 2. 依照專案規劃，共同討論並評估任務時程。 3. 跨部門合作開發上所需項目。產品開發與維護，配合團隊解決代碼問題及線上版本更新。 4. 其他主管交辦任務。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 4年工作經驗以上
• 大學、碩士

*負責APP、Web及H5等User Interface Design；並協助團隊成長與進度掌控。 《工作說明》： 1. 溝通分享設計概念，適時推動與提高團隊設計方向及修正流程。 2. 通過良好的視覺傳達及直觀設計，提高品牌感染力與用戶使用效率。 3. 調整並優化使用介面及風格、視覺品質，透過回饋分析與團隊改善用戶實際使用狀況，持續提升使用者體驗。 4. 熟練運用設計工具，如Sketch、Figma等，並與開發團隊配合，共同參與專案進行。 5. 依據主管交辦任務，與團隊成員共同達成設定目標。 《期望經驗》： 1. 曾參與大型平台UI或金融相關平台設計經驗。 2. 精通Sketch、Figma或相關介面繪圖軟體。 3. 具手繪能力。 4. 曾有管理經驗佳

應徵人數：0-10 人

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• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 專科、大學、碩士

『薪酬組成』 　－平台用戶資料建檔、查核與統整，比對資訊之正確性與完整度。 　－報表整理、製作工作數據/圖表輸出，協助發送活動資訊予用戶。 　－支援客服團隊相關後勤作業。 　－主管交辦事項。 『薪酬組成』 　－本薪33,000 　－每月額外紀律、工作完成度考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月均薪(薪資+獎金)約達40,000 up（培訓通過且表現正常）。

應徵人數：0-10 人

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• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 大學以上

*負責iPhone/Android/Web各平台軟體測試，如功能性測試、整合性/相容性測試、使用測試…確保專案成效。 《工作說明》： 1. 依據專案需求擬定測試計劃，並規劃合理有效之測試時程。 2. 理解團隊方向，測試分析、執行及跟進專案項目。 3. 設計與撰寫測試計劃與測試案例。 4. Bug管理提交與追蹤修正進度。 5. 根據測試過程與結果，提供改善建議及相關測試報告。 《期望技術》： 1. 熟悉常用之自動化測試工具，能獨立完成自動化測試 (優先考量)。 2. 精通測試流程與測試案例設計之方法，能撰寫清楚完備之測試案例報告。 3. 具測試實務經驗如(功能性、整合、使用、問題追蹤處理)等。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科、大學、碩士

*具產品運營、用戶增長相關經驗佳 *熟悉Axure、Xmind、Jira等工具 *對移動端、APP用戶體驗及交互設計有敏感度 內容說明： 1. 規劃與排程 　負責調研、規劃金融類APP與Web平台，並適時推進開發排程進度。 2. 項目管理 　管理並分析線上產品之產品週期(功能分析、線圖規劃、產品原型、產品功能設計...等)。 3. 產品運營 　掌握各專案之開發、進度、測驗除錯與上線後運營狀況。 4. 整合溝通 　跨部門溝通協調，使其利於各開發狀況及運營環節。 5. 維護優化 　分析開發/現存專案數據並提具各功能修正與更新優化。

應徵人數：0-10 人

• 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 高中職、專科、大學、碩士

*維護並確保網路平台相關系統正常運作，改版優化及故障狀況處理。 工作內容： 1.運作維護： 系統及服務網路日常監控與調整，確保運行的可靠性、可用性及穩定性。 2.異常排除： 　針對異常狀況與事件，快速回報處理，並排除故障。 3.優化管理： 平台系統管理及檢查，提升系統安全性及作業環境的執行速度與效能。 4.跨部門支援： 　協助各相關部門，根據狀況及需求完善處理事件。 5.需求技能： 　Linux Server、 Zabbix 監控管理，具AWS cloud經驗佳。

應徵人數：0-10 人

• 日班、晚班、假日班、輪班
• 工作經驗不拘
• 專科、大學、碩士

※非傳統電銷，歡迎喜歡內勤業務的朋友加入。 『工作簡述』 　－國際金融市場平台品牌推廣(電話/中文語)。 　－提供用戶專業回覆及問題釋疑，增進加入平台之意願。 　－平台服務說明、行銷活動推薦。 　－跨部門合作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪33,000 　－每月額外Bonus-紀律津貼、基本工作量、對應品質、績效表現等各項考核（依個人工作展現，獎金正向成長） 　－月均薪(薪資+獎金)可達60,000 up（培訓通過且表現正常）。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」或「陌生開發」，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。