太陽照服股份有限公司

1.執行住民的復能與填寫記錄。 2.完成復能活動紀錄與評估報告 3.協助進行健康促進、延緩失能等團體活動。 4.參與機構內部的健康促進、失能預防計畫及跨專業團隊合作 5.輔具諮詢與衛教。 6.其它主管交辦事項。

◆工作內容 1.協助前處理食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助打餐、分裝餐點及送餐至指定樓層。 3.協助工作區域環境和設備之清潔及保養。 4.負責清洗回收餐具並清點(洗滌有洗碗機輔助洗滌)。 ◆福利制度及其他 1.勞健保 2.員工餐 3.特休假未休完代金（依據勞基法規定） 4.彈性輪休 5.員工停車位

太陽長照結合日本機構之照護模式，展現護理專業，透過照護過程察覺住民需求，除了生、心理問題外，更能進一步了解家庭及社會需求，給住民良好的照護。 協助機構營造安全的生活照護環境，除了給予住民醫療協助外，連結跨專業各職類人員（護理師、照服員、社工、營養師、語言治療師、物理治療師、職能治療師以及合作的醫師） 給予相關整體性照護，讓自己能有機會成為一名優秀的護理人員。 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、傷口護理等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行管路維護。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照顧服務相關事項。 7.協助完成主管交代事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.證照獎金 5.特休假未休完代金 6.小夜、大夜、過年出勤津貼 7.員工餐 8.特休/年假 (依據勞基法規定) 9.教育訓練 10.彈性輪休 11.員工停車位 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金

1、個案管理：參訪、收案、評估、家庭訪視、轉介與建檔。 2、資源開發與連結：林口社區及福利資源盤點與媒合。 3、支援性服務：家屬諮詢、申訴處理、住院關懷。 4、行政協調：核銷、記錄登打、滿意度調查、評鑑配合等行政作業。 5、誇部門合作：照服、護理交班支援與日常溝通。 6、櫃台業務與假日值班。 7、參與定期會議（營業會議、跨專業會議等） 8、其他主管交辦事項。

1．個案管理：參訪、收案、評估、轉介與建檔。 2．資源開發與連結：林口社區及福利資源盤點與媒合。 3．支援性服務：家屬諮詢、申訴處理、住院關懷、家庭座談會辦理。 4．行政協調：核銷、記錄登打、滿意度調查、評鑑配合等行政作業。 5．誇部門合作：照服、護理交班支援與日常溝通。 6．櫃台業務：櫃台訪客登記及接待、電話諮詢、收信件與貨物等 7．其他主管交辦事項。

★我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境，帶有如家裡溫暖的氣氛，好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派日本技術指導員來台灣機構，一起與台灣機構人員工作、訓練與成長。有長照經驗者，公司也會依年資提供津貼。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、生活復能、協助服藥及觀察身體變化。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元！！！ 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜津貼 6.員工餐 7.特休/年假 (依據勞基法規定) 8.教育訓練 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.婚喪喜慶津貼 13.生日禮金

★我們為住民和工作人員提供了一個乾凈舒適與寬廣的環境，帶有如家裡溫暖的氣氛，好的工作環境與人際關係使我們能夠為長輩提供更好的服務。 ★無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派日本技術指導員來台灣機構，一起與台灣機構人員工作、訓練與成長。有長照經驗者，公司也會依年資提供津貼。 ★工作內容 1.為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴。 2.照顧住民飲食、生活復能、協助服藥及觀察身體變化。 3.住民生活環境整理、衣物清潔及住民安全維護。 4.照護紀錄、生命徵象量測及表單填寫。 5.住民外出就醫陪同。 6.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 ❤輔導申請缺工奬金10萬8仟元！！！ 1.年終獎金 2.三節獎金 3.證照獎金 4.久任獎金 5.特休假未休完代金 6.小夜、大夜津貼 7.員工餐 8.特休/年假 (依據勞基法規定) 9.教育訓練 10.彈性輪休 11.員工停車位 12.每年健康檢查 13.婚喪喜慶津貼 14.生日禮金

太陽長照結合日本機構之照護模式，展現護理專業，透過照護過程察覺住民需求，除了生、心理問題外，更能進一步了解家庭及社會需求，給住民良好的照護。 協助機構營造安全的生活照護環境，除了給予住民醫療協助外，連結跨專業各職類人員（護理師、照服員、社工、營養師、語言治療師、物理治療師、職能治療師以及合作的醫師）， 給予相關整體性照護，讓自己能有機會成為一名優秀的護理人員。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：傷口護理、藥物管理等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行管路維護。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.必要時協助陪、急診就醫。 6.協助機構評鑑作業。 7.協助照顧服務相關事項。 8.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.證照獎金 6.勞健保、勞退 7.小夜、大夜、過年出勤津貼 8.員工餐 9.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 10.教育訓練 11.彈性輪休 12.員工停車位 13.婚喪喜慶津貼 14.生日禮金

太陽長照結合日本機構之照護模式，展現護理專業，透過照護過程察覺住民需求，除了生、心理問題外，更能進一步了解家庭及社會需求，給住民良好的照護。 協助機構營造安全的生活照護環境，除了給予住民醫療協助外，連結跨專業各職類人員（護理師、照服員、社工、營養師、語言治療師、物理治療師、職能治療師以及合作的醫師）， 給予相關整體性照護，讓自己能有機會成為一名優秀的護理人員。 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：傷口護理、藥物管理等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3、進行管路維護。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5、協助照顧服務相關事項。 6、完成主管臨時交辦事項。