未來人材網路股份有限公司

MIRAI NETWORK
SaaS產品開發、APP開發、網站與系統開發
  • 公司規模
    10人以上
  • 資本額
    300萬
  • 負責人
    鄭志清
  • 公司統編
    82821856

公司簡介

''珍惜人與人之間的連結,創造共同成長的環境''

日商Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創,目前我們剛開始起步,準備全力招募有才華的您。

進入Mirai Network開始,至始至終您都是我們珍惜的人材!

我們期望用軟體的力量,為中小企業打造出最優質的雲端產品。

更期望創造出符合員工發展的就職環境,讓公司與員工共同成長、秉持包容及持續成長的動能!

公司位置

  • 台北市大安區忠孝東路三段96號8樓
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產品/服務

網站位址:
http://www.mirai-network.com/
相關連結:

  • 日商Mirai Network設籍於東京,目前主要業務提供為以下:

  • 一、開發解決中小企業痛點的SaaS產品:
  • 將簽核、會計、人資三大功能整合在一起,滿足中小企業的使用需求。

  • 二、協助各式軟體專案開發與系統的建構:
  • 客製化公司官方網站建立、核心功能系統開發、小型購物網站到大型EC網站、ERP系統發等。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目
福利制度
獎金類: 年終獎金
娛樂類: 員工聚餐、 尾牙
其他類: 良好升遷制度

勞保、健保、週休二日、特休/年假
彈性⼯時
員工在職教育訓練
升遷制度
員工聚餐

Mirai非常重視人才,深知人才就是公司發展最重要的基石,所以全體員工+執行長Ray,跟社長爭取了以下薪資福利:

1. 透明化的薪資結構:到一間公司上班,最重要的就是【工作做得好,薪水拿得好】,我們知道夥伴之間都會互相討論薪資,與其將薪資保密,不如就讓薪資透明化,所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫,除了讓每位夥伴的職級薪資透明化之外,也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資,認真負責的人就領多一點,打混摸魚的人就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。

2. 1年13個月:身為一個新創公司,我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀,但如果年薪分到20個月的話,每個月的月薪就太少了,所以乾脆就直接13個月,每個月多領一些比較實際,1個月年終則會在過年前發放。

3. 彈性上下班:我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎,所以設定彈性上班時間:08:30-10:00,彈性下班時間:17:30-19:00,只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。

4. 午餐細嚼慢嚥:我們吃飯最不喜歡人擠人,所以中午的休息時間為13:00-14:30,對,你沒看錯,就是讓你中午休息一個半小時,除了錯開人潮,細嚼慢嚥多休息之外,還能順便逛一下三創與光華商場。

5. 沒事千萬不要加班:由於執行長非常討厭加班,除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug),不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以?)。

6. 額外福利假3天:除了必備的勞基法規定特休天數之外,每年還提供您額外的福利假3天,只要滿3個月就可以使用了唷!

滿3個月可使用福利假3天

滿6個月可使用特休假3天

滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天

滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天

以此類推...

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