多元資本顧問股份有限公司

【職務簡介】 我們正在尋找「美編設計人員」，主要負責公司的網路行銷相關素材設計，例如 Facebook 廣告圖、網站 Banner、銷售頁面等。此外，也會涉及少量的印刷文宣品設計，如 DM、講義封面、活動易拉展等。 我們的設計物大多聚焦於「會員社群形象」「教育培訓類」的產品包裝，例如投資課程、網路行銷、展場活動等。如果你有相關產業經驗或曾製作類似作品，將能更快上手！ 我們提供極大的彈性與創作空間，尊重設計的獨特性，也希望你是一個富有想法的創意人才。當然，我們的團隊也會持續提供靈感，讓你在創作過程中獲得更多啟發！ 【工作內容】 1.主視覺設計，如Banner、銷售頁、PPT...等 2.網路平面廣告文宣，如官網、社群平台、廣告素材...等 3.公司對外之文宣品，如文宣DM、講義封面、筆記本...等 4.配合專案進度，完成主管交辦事項。 5.如果你可以協助短片拍攝與剪輯，為行銷活動增添創意視覺大加分!! 【軟體能力】 基礎Photoshop、Illustrator、PPT ＊應徵請附設計作品喔！ ⏰ 彈性工作時間，讓你選擇最適合的時段！ ✅ 早班：10:00 - 19:00 ✅ 晚班：13:00 - 22:00 ✔️ 每日 8 小時工作時間，另含 1 小時休息。 💰 薪資與升遷透明公開！ 💵 考核期薪資：$33,000/月 📈 每月考核一次，共三次，通過後轉正並調薪至 $36,000/月！ 🚀 升遷條件公開透明，依能力與表現晉升，不看年資！ 🏖 彈性休假方式！ 📆 每月休假總天數依勞基法規定，4 天可自行安排，其餘由主管協調。 🎁 豐富福利，工作生活兼顧！ 🔹 個人福利 ✅【薪酬獎勵】 正職享年終獎金 經理級以上可獲得關係企業認股 副總級以上可獲得母公司持股選擇權 ✅【安心保障】 法定勞健保與勞退提撥 另享公司團體保險 孕婦友善環境與陪產假 婚喪生育禮金 & 重大傷病慰問金 ✅【歡慶節日】 三節禮品 生日蛋糕祝福 ✅【學習成長】 完善教育訓練體系 專業證照/執照輔導 外部教育訓練費用補助 鼓勵在職進修 🔹 團體福利 員工團保 & 新制退休金 辦公室零食櫃 不定期員工聚餐 正職享特休年假 國內外旅遊 團隊績效達標享團體獎金 副理級以上可享 5-15 天身心靈紓壓假 完整教育訓練，升遷管道順暢 ✅ 我們的旅遊足跡 2018：台灣-劍湖山世界 2019：馬來西亞-吉隆坡、馬六甲 2020：日本-東京 2023：台灣-宜蘭懶人露營區 📈 升遷管道清晰，讓你一路晉升！ 設計助理 → 設計人員 → 設計組長 → 行銷專案助理 → 行銷專案協理 → 行銷專案經理 🚀 如果你擁有美感與創意，並且熱愛設計，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造精彩的設計作

【職務簡介】 我們正在尋找有領導潛力的客服部儲備幹部！ 如果你對服務品質有高度要求，並具備出色的組織與溝通能力，這將是你發展管理能力的絕佳機會。我們提供完整的培訓機制，讓你能夠快速熟悉業務、發揮專業，並為會員提供高品質的服務。 【工作內容】 1.管理與指導客服團隊，規劃培訓課程，優化服務流程與效率。 2.學習股權投資與財商知識，為會員提供專業諮詢與建議。 3.維繫會員關係，分析需求，提供個性化解決方案。 4.策劃並執行會員招募活動，建立客戶信任並促成合作。 5.協助規劃與執行專案活動，確保流程順暢並即時應對突發狀況。 6.主持並管理活動現場，監控流程、處理即時需求。 7.分析客服部績效，制定優化方案並落實改進計畫。 8.接待重要來賓，管理場地租借與辦公環境，確保運營順利。 9.支援主管指派的專案，與跨部門團隊協作。 10.提升管理能力，為未來晉升做準備，探索新機會。 這不只是客服職位，而是一個能讓你鍛鍊管理能力、培養策略思維的機會！如果你有熱情、願意學習並勇於挑戰，歡迎加入我們的團隊！ ⏰ 彈性工作時間，讓你選擇最適合的時段！ ✅ 早班：10:00 - 19:00 ✅ 晚班：13:00 - 22:00 ✔️ 每日 8 小時工作時間，另含 1 小時休息。 💰 升遷與考核透明，讓你的努力被看見！ 📈 考核期薪資 $36,000，每月考核一次，連續通過三次後轉正，調薪至 $40,000。 🚀 升遷機制透明公開，依能力與表現晉升，不以年資為考量。 🏖 彈性休假，兼顧工作與生活！ 📆 每月可依勞基法自行安排 4 天休假，其餘由主管協調安排。 🎉 另享每年 2 天額外特休。 🎁 多元福利，讓工作更具幸福感！ 🔹 個人福利 ✅【薪酬獎勵】 正職享年終獎金 副理級以上可參與公司認股計畫 副總級享母公司持股選擇權 ✅【安心保障】 法定勞健保與勞退提撥 另享公司團體保險 孕婦友善環境與陪產假 婚喪生育禮金 & 重大疾病慰問金 ✅【節慶與生日福利】 三節禮品 生日蛋糕祝福 ✅【職涯發展】 完善教育訓練體系 專業證照/執照輔導 外部教育訓練費用補助 鼓勵在職進修 🔹 團體福利 員工團保 & 新制退休金 辦公室零食櫃 不定期員工聚餐 正職享特休年假 國內外旅遊 團隊績效達標享團體獎金 副理級以上可享 5-15 天身心靈紓壓假 完整教育訓練，升遷管道順暢 ✅ 我們的旅遊足跡 2018：台灣-劍湖山世界 2019：馬來西亞-吉隆坡、馬六甲 2020：日本-東京 2023：台灣-宜蘭懶人露營區 📈 升遷管道清晰，讓你一路晉升！ 客務人員：客服專員考核 → 客服專員 → 客務襄理 → 客務副理 → 客務經理 轉專案人員：客服專員-＞專案實習-＞資深專案-＞專案副理-＞專案經理 🚀 如果你擅長與人交流，喜歡提供高品質服務，這將是你發光發熱的最佳機會！ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

1.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 2.平面設計、文宣修改，包含報刊、雜誌及固冊封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 3.基本設計繪圖軟體操作：Illustrator、Photoshops 4.協助活動短片拍攝、剪輯 5.完成主管交待事項，並配合專案進度完成設計 6.協助經營粉絲頁及相關影音社群 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 考核期$33000，每個月考核一次，共三次，通過轉正職調薪至$36000；升遷條件透明公開，有達成及升遷，不看年資 休假方式 每月休假總天數按勞基法規定，自行安排4天，剩下由主管視情況安排 福利 一、 個人 【薪酬獎勵】 正職年終獎金 經理階級可取得關係企業認股 副總階級可取得母公司持股選擇權 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保 貼心保障-孕婦友善工作環境、陪產假 婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【歡慶節日】 三節禮品 生日祝福蛋糕 【你(妳)的未來我們在乎】 完整教育訓練體系-公司內部訓練、專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助、鼓勵在職進修 二、 團體 1. 勞健保。 2. 員工團保。 3. 新制退休金。 4. 團體零食櫃 5. 不定期員工聚餐。 6. 正職特休年假。 7. 正職國內外旅遊。 8. 團體績效達標享團體獎金。 9. 身心靈紓壓假：副理階級另外可以取得勞基法外5-15天特級假。 10.完整教育訓練，升遷管道暢通。 【同仁國內外旅遊足跡】 2018- 台灣-劍湖山世界 2019- 馬來西亞-吉隆坡馬六甲 2020- 日本-東京 2023- 台灣-宜蘭露營 三、 升遷路徑 設計助理-＞設計人員-＞設計組長-＞行銷專案助理-＞行銷專案協理-＞行銷專案經理

職務內容包含以下項目： 1. 協助活動安排及行程規劃。 2. 處理日常行政及文書相關工作。 3. 支援前台電話接聽、場地管理及環境維護等事項。 4. 完成主管指定的各項任務。 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 升遷與考核： 每月進行一次對客務襄理的考核，連續通過三次即可升任「客務副理」，並進行薪資調整，享受業績分紅。 升遷機制公開透明，根據個人表現升遷，無需依賴年資。 休假制度： 每月可依勞基法規定自行安排 4 天休假，其餘由主管安排。 另享每年 2 天額外的特休假。 福利待遇： 個人福利： 薪酬獎勵：正職員工可享年終獎金，副理級以上有資格參與公司認股計畫，副總級享有母公司持股選擇權。 保障機制： 法定保障：包括勞保、健保及勞退提撥。 公司保障：提供員工團體保險。 特別關懷：提供孕婦友善工作環境、陪產假，以及婚喪生育禮金與重大疾病慰問金。 節慶與生日福利：三節禮品與生日蛋糕祝福。 職涯發展：提供全面的內部與外部培訓機會，支持專業證照取得與教育進修補助，鼓勵員工持續學習與成長。

誠徵喜歡策畫活動的人 工作內容： 1.負責製作會員活動，並規劃行程。 2.協助安排課程的規劃和安排。 3.處理日常行政文書工作。 4.協助櫃台接待、電話客服等工作。 5.其他主管交辦事項。 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 升遷與考核： 每月進行一次對客務襄理的考核，連續通過三次即可升任「客務副理」，並進行薪資調整，享受業績分紅。 升遷機制公開透明，根據個人表現升遷，無需依賴年資。 休假制度： 每月可依勞基法規定自行安排 4 天休假，其餘由主管安排。 另享每年 2 天額外的特休假。 福利待遇： 個人福利： 薪酬獎勵：正職員工可享年終獎金，副理級以上有資格參與公司認股計畫，副總級享有母公司持股選擇權。 保障機制： 法定保障：包括勞保、健保及勞退提撥。 公司保障：提供員工團體保險。 特別關懷：提供孕婦友善工作環境、陪產假，以及婚喪生育禮金與重大疾病慰問金。 節慶與生日福利：三節禮品與生日蛋糕祝福。 職涯發展：提供全面的內部與外部培訓機會，支持專業證照取得與教育進修補助，鼓勵員工持續學習與成長。

工作內容： 1.協助安排活動和行程規劃。 2.處理日常行政文書工作。 3.協助櫃台電話接聽、場地管理和環境維護等工作。 4.執行主管交辦的其他事項。 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 升遷與考核： 每月進行一次對客務襄理的考核，連續通過三次即可升任「客務副理」，並進行薪資調整，享受業績分紅。 升遷機制公開透明，根據個人表現升遷，無需依賴年資。 休假制度： 每月可依勞基法規定自行安排 4 天休假，其餘由主管安排。 另享每年 2 天額外的特休假。 福利待遇： 個人福利： 薪酬獎勵：正職員工可享年終獎金，副理級以上有資格參與公司認股計畫，副總級享有母公司持股選擇權。 保障機制： 法定保障：包括勞保、健保及勞退提撥。 公司保障：提供員工團體保險。 特別關懷：提供孕婦友善工作環境、陪產假，以及婚喪生育禮金與重大疾病慰問金。 節慶與生日福利：三節禮品與生日蛋糕祝福。 職涯發展：提供全面的內部與外部培訓機會，支持專業證照取得與教育進修補助，鼓勵員工持續學習與成長。

工作內容： 1.負責製作活動簡報並策劃會員旅遊活動的行程安排。 2.處理各類活動的行程設計與規劃。 3.進行一般的文書處理與行政工作。 4.支援櫃台工作，如接待、電話應答、場地管理及環境維護等事務。 5.協助完成主管指派的其他工作。 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 升遷與考核： 每月進行一次對客務襄理的考核，連續通過三次後可晉升為「客務副理」，並進行薪資調整及享有業績分紅。 升遷機制透明，以個人表現為升遷依據，不考慮年資。 休假制度： 每月依據勞基法可自行安排 4 天休假，剩餘假期由主管安排。 另外，每年可享 2 天額外特別休假。 福利待遇： 個人福利： 薪酬獎勵：正職員工可享年終獎金，副理級以上可參與公司認股計畫，副總級享母公司持股選擇權。 保障機制： 法定保障：包括勞保、健保及勞退提撥。 公司保障：提供團體保險。 特殊關懷：提供孕婦友善的工作環境、陪產假，以及婚喪生育禮金和重大傷病慰問金。 節慶與生日福利：提供三節禮品與生日蛋糕祝福。 職涯發展：內部及外部培訓機會充足，提供專業證照輔導及培訓費用補助，支持員工進修與成長。

【職務簡介】 我們正在尋找「活動企劃 / 課程企劃」，負責策劃與執行各類課程規劃、展覽活動、行銷專案與會員參訪旅遊。從活動簡報製作、行程規劃，到展場導覽與品牌推廣，都將是你的舞台！ 你會需要有”撰寫文案“與“專案企劃”的能力去執行。 如果你擁有良好的溝通能力、對活動規劃充滿熱情，並且樂於面對多變的挑戰，我們期待你的加入！ 【工作內容】 1.可獨立在活動前期進行相關完善規劃，並安排走期與協作分配 2.能夠獨立製作簡報且進行簡報說明 3.參與活動企劃、課程企劃、展場規劃，確保活動相關資料整齊歸檔。 4.課程場地支援櫃台接待、電話應答、環境維護及場地管理。 5.與各部門溝通 （如：設計、影像、行銷等），將內容需求轉述清楚，並能監督進度。 ⏰ 彈性工作時間，讓你選擇最適合的時段！ ✅ 早班：10:00 - 19:00 ✅ 晚班：13:00 - 22:00 ✔️ 每日 8 小時工作時間，另含 1 小時休息。 💰 薪資與升遷透明公開！ 💵 考核期薪資：$33,000/月 📈 每月考核一次，共三次，通過後轉正並調薪至 $36,000/月！ 🚀 升遷條件公開透明，依能力與表現晉升，不看年資！ 🏖 彈性休假方式！ 📆 每月休假總天數依勞基法規定，4 天可自行安排，其餘由主管協調。 🎁 豐富福利，工作生活兼顧！ 🔹 個人福利 ✅【薪酬獎勵】 正職享年終獎金 經理級以上可獲得關係企業認股 副總級以上可獲得母公司持股選擇權 ✅【安心保障】 法定勞健保與勞退提撥 另享公司團體保險 孕婦友善環境與陪產假 婚喪生育禮金 & 重大傷病慰問金 ✅【歡慶節日】 三節禮品 生日蛋糕祝福 ✅【學習成長】 完善教育訓練體系 專業證照/執照輔導 外部教育訓練費用補助 鼓勵在職進修 🔹 團體福利 員工團保 & 新制退休金 辦公室零食櫃 不定期員工聚餐 正職享特休年假 國內外旅遊 團隊績效達標享團體獎金 副理級以上可享 5-15 天身心靈紓壓假 完整教育訓練，升遷管道順暢 ✅ 我們的旅遊足跡 2018：台灣-劍湖山世界 2019：馬來西亞-吉隆坡、馬六甲 2020：日本-東京 2023：台灣-宜蘭懶人露營區 📈 升遷管道清晰，讓你一路晉升！ 客服專員考核 → 客服專員 → 客務襄理 → 客務副理 → 客務經理 🚀 如果你熱愛活動策劃、喜歡面對挑戰，這將是讓你發揮創意與影響力的絕佳機會！ 立即投遞履歷，與我們一同策劃精彩的活動！

【職務簡介】 我們正在招募「客服專員 / 客務人員」，負責協助課程與活動的安排，確保客戶擁有最流暢的體驗。同時，你將是公司與客戶之間的橋樑，提供專業接待、關係維護與服務支援。 如果你擅長溝通、樂於解決問題，並對服務充滿熱忱，這將是發揮你的絕佳機會！ 【工作內容】 1.安排課程、活動及行程規劃，確保流程順暢。 2.接待來訪客戶，維護良好客戶關係，提升滿意度。 3.確保活動執行無誤，協助即時應變與調整。 4.處理日常行政文書，確保資料整齊有序。 5.協助接聽電話、管理場地及維護工作環境。 6.執行主管交辦的其他事項，確保營運順暢。 ⏰ 彈性工作時間，讓你選擇最適合的時段！ ✅ 早班：10:00 - 19:00 ✅ 晚班：13:00 - 22:00 ✔️ 每日 8 小時工作時間，另含 1 小時休息。 💰 升遷與考核透明，讓你的努力被看見！ 📈 考核期薪資 $33,000，每月考核一次，連續通過三次後轉正，調薪至 $36,000。 🚀 升遷機制透明公開，依能力與表現晉升，不以年資為考量。 🏖 彈性休假，兼顧工作與生活！ 📆 每月可依勞基法自行安排 4 天休假，其餘由主管協調安排。 🎉 另享每年 2 天額外特休。 🎁 多元福利，讓工作更具幸福感！ 🔹 個人福利 ✅【薪酬獎勵】 正職享年終獎金 副理級以上可參與公司認股計畫 副總級享母公司持股選擇權 ✅【安心保障】 法定勞健保與勞退提撥 另享公司團體保險 孕婦友善環境與陪產假 婚喪生育禮金 & 重大疾病慰問金 ✅【節慶與生日福利】 三節禮品 生日蛋糕祝福 ✅【職涯發展】 完善教育訓練體系 專業證照/執照輔導 外部教育訓練費用補助 鼓勵在職進修 🔹 團體福利 員工團保 & 新制退休金 辦公室零食櫃 不定期員工聚餐 正職享特休年假 國內外旅遊 團隊績效達標享團體獎金 副理級以上可享 5-15 天身心靈紓壓假 完整教育訓練，升遷管道順暢 ✅ 我們的旅遊足跡 2018：台灣-劍湖山世界 2019：馬來西亞-吉隆坡、馬六甲 2020：日本-東京 2023：台灣-宜蘭懶人露營區 📈 升遷管道清晰，讓你一路晉升！ 客服專員考核 → 客服專員 → 客務襄理 → 客務副理 → 客務經理 🚀 如果你擅長與人交流，喜歡提供高品質服務，這將是你發光發熱的最佳機會！ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

工作內容 1.學習客服人員管理、培訓、輔導，以確保高品質服務 2.學習股權投資與各類財商知識 3.天使投資俱樂部會員服務及會員顧問 4.招募活動之客戶聯繫與維護 5.活動現場協助、事務、專案規劃 6.活動主持、活動督導 7.定期檢討客服部門的效能及問題，並提出建議及改善方案 8.協助櫃台接待、電話接聽、環境維護、場地租借管理 9.主管交辦事項 上班時間 早班 上午10點-下午7點 晚班 下午1點-下午10點 上班時間8小時+1小時休息 儲備主管考核期$36000，每個月考核一次，共三次，皆通過升為客務襄理調薪至40000，升遷條件透明公開，有達成及升遷，不看年資， 休假方式 每月休假總天數按勞基法規定，自行安排4天，剩下由主管視情況安排 福利 一、 個人 【薪酬獎勵】 正職年終獎金 副理階級可取得關係企業認股 副總階級可取得母公司持股選擇權 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保 貼心保障-孕婦友善工作環境、陪產假 婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【歡慶節日】 三節禮品 生日祝福蛋糕 【你(妳)的未來我們在乎】 完整教育訓練體系-公司內部訓練、專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助、鼓勵在職進修 二、 團體 1. 勞健保。 2. 員工團保。 3. 新制退休金。 4. 團體零食櫃。 5. 不定期員工聚餐。 6. 正職特休年假。 7. 正職國內外旅遊。 8. 團體績效達標享團體獎金。 9. 身心靈紓壓假：副理階級另外可以取得勞基法外5-15天特級假。 10.完整教育訓練，升遷管道暢通。 【同仁國內外旅遊足跡】 2018- 台灣-劍湖山世界 2019- 馬來西亞-吉隆坡馬六甲 2020- 日本-東京 三、 升遷路徑 客務人員： 客服專員考核-＞客服專員-＞客務襄理-＞客務副理-＞客務經理 轉專案人員： 客服專員-＞專案實習-＞資深專案-＞專案副理-＞專案經理