- 資本額 800萬
- 統一編號 24714581
- 員工人數 80人
- 電話
- 公司位置
- 產業類別 普通航空業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
成立時間 :2005年
以永續發展為經營理念,價值創造模式發展六項策略主軸相應之推展方向,形成永續發展策略藍圖,透過善用公司資源創造及回應利害關係人關注議題,提升包括「信賴」、「人才」、「共創」、「環境」與「社會」等價值感受。
About公司簡介
成立時間 :2005年
以永續發展為經營理念,價值創造模式發展六項策略主軸相應之推展方向,形成永續發展策略藍圖,透過善用公司資源創造及回應利害關係人關注議題,提升包括「信賴」、「人才」、「共創」、「環境」與「社會」等價值感受。
Product/Service產品/服務
歷新國際股份有限公司成立於2005年
本公司為長榮航太指定承包商
與長榮航太有十餘年合作
長榮航太有很多部門可以支援合作
將按照你的專業分派至各部門
於本公司表現優異者 可協助晉升為長榮航太員工!!!!!
工作項目:飛機、車輛清潔、噴漆、美容,行政助理 . 駐點外派 .
Line電話:0962-001188
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 特別休假
- 勞退提繳金
- 三節獎金
- 員工團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- ‧│
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 19 個職缺 )
飛機梯架組裝<無經驗可>
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
時薪 230元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
1.飛機安全防護設備架設組裝 2.工具機操作使用 3.主管交辦事項 【做滿三個月 月薪$42,000】
整理制服人員
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
時薪 205元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 國小/國中、高中職、專科、大學
整理衣物、排班制 *此為正職工作,一週四到五天,每天8小時* 可騎車上班,也可坐機場捷運至機場旅館站下車,走路約6-8分鐘即可抵達上班地點。
飛機庫房管理人員
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
月薪 32,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班、輪班、中班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.協助各部門借還工具且登入系統登記 2.盤點結算每日借還紀錄 3.需使用全英文系統,熟悉電腦操作 !!此職缺為排班制,月休天數依照當月紅字天數!! 借還工具會需搬重,例如 :行李箱、電風扇,有推車輔助。
飛機防鏽層噴塗人員<無經驗可>
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
時薪 230 至 270元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 大夜班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科
飛機防鏽層噴塗作業 1.烤漆噴槍操作 2.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 3.執行塗料之調色和配色作業 4.塗裝設備操作及維護 5.上線技術服務 歷新國際股份有限公司成立於2005 本公司為長榮航太指定承包商 與長榮航太有十餘年合作 長榮航太有很多部門可以支援合作 將按照你的專業分派至各部門 於本公司表現優異者 可協助晉升為長榮航太員工
飛機美容清潔人員儲備幹部
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
時薪 200 至 230元
1.清洗飛機機體 2.工具機操作使用 3.主管交辦事項 4.領導人員.完成工作項目 5.具有機溶劑作業主管證照佳 !!此職缺為排班制,月休天數依照當月紅字天數!! 歷新國際股份有限公司成立於2005 本公司為長榮航太指定承包商 與長榮航太有十餘年合作 長榮航太有很多部門可以支援合作 將按照你的專業分派至各部門 於本公司表現優異者 可協助晉升為長榮航太員工
行政助理
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
月薪 30,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助主管處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .電話接聽、收件、寄件。 .至廠商收發文件。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責資料輸入及比對資料正確性。 .提供人員招募的專業諮詢。 .協助人員招募作業,進行履歷篩選與媒合,連絡並安排面試。
人事專員
歷新國際股份有限公司
桃園市大園區
月薪 28,000 至 35,000元
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援