PGS醫療科技有限公司

PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD
  • 產業類別
  • 公司位置
    廣東省深圳市福田區車公廟天安創新科技廣場一期A座5樓
  • 公司規模
    5人以上
  • 資本額
    50萬
  • 負責人
    張振新
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

PGS醫療科技有限公司總公司在柬埔寨,其中愛維艾夫醫療集團設立在廣東省深圳市的分公司,是一家以試管嬰兒為核心,覆蓋上下游,包括婦產科、保胎、產後康復、高端兒科為一體的專業醫療供應商。2001年在“神州試管嬰兒之母”張麗珠教授的親自指導和關懷下建立。歷經19年迅速穩健的發展,集團現已發展成為人類輔助生殖技術投資機構品牌:年完成試管嬰兒周期超15000例、累計誕生試管嬰兒超50000名。
集團旗下擁有深圳愛維艾夫婦科醫院、天津愛維醫院、湛江久和醫院、揭陽愛維艾夫醫院、昆明愛維艾夫醫院等多家獨立或合作形式的醫療實體。不僅如此,集團還走出國門,與美國邁阿密州Advance生殖中心積極開展收購洽談,集團的國際化發展也已邁出了堅實的*步。

集團重視國內外學術交流、積極引進前沿技術,科研與臨床實踐齊頭並進。先後與日本加藤女子醫院合作,引進微刺激、自然周期法並應用於臨床;首先引進日本大阪IVF Japan Group整合醫療;與美國斯坦福大學生殖醫學中心合作共同建立愛維艾夫生殖與遺傳研究院;與中國科學院深圳先進技術研究院合作成立生殖健康聯合醫學轉化中心。並於2015年創辦 “IVF國際論壇”,已連續成功舉辦了三屆,成為生殖醫學年度盛會,在促進業內學術交流、帶動行業發展方面起到了重要作用。

集團以“創造生命,傳遞幸福”為使命,致力幫助廣大不孕不育患者獲得自己的孩子,提升行業水平,為社會提供更優質、更先進的醫療服務。同時不遺餘力朝著社會型企業前進,守法經營,兼顧公益,勇於承擔社會責任,自成立以來公益總投入1500多萬元人民幣。2013年1月23日在北京舉行的“2012(第二屆)中華公益節授予愛維艾夫“年度項目獎、集體獎”。2016年,深圳市愛維艾夫公益基金會正式成立,基金會將在幫助貧困不孕症家庭、資助通過輔助生殖技術出生的、生活困難的兒童、獎勵有突出貢獻的生殖醫學專家等方面做出應有的貢獻。

2014年,愛維艾夫調整發展部署,向產業鏈的下游滲透,進一步擴大戰略規模,緊跟國家發展部署,計劃在國內五大城市群,30個大中城市,打造以人類輔助生殖技術為龍頭,保胎中心、高端產科、產後康復、高端兒科五位一體的“大生殖”高端連鎖醫院,為數以萬計的家庭提供高質量的孕育服務。創造生命、傳遞幸福,成為受人尊敬的企業,是愛維艾夫人矢志不渝的追求!

公司位置

  • 廣東省深圳市福田區車公廟天安創新科技廣場一期A座5樓

福利制度

請親洽

PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD

廣東省深圳市福田區車公廟天安創新科技廣場一期A座5樓
  • 產業類別
  • 負責人
    張振新
  • 資本額
    50萬
  • 公司人數
    5

PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD 工作機會(51)

  • 11/23
    月薪 160,000元 至 200,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    岗位职责: 1、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,为取得政府支持,营造良好的商业运营环境; 2、根据公司业务及规划,建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立完善与政府机构沟通机制; 3、负责政府申报材料编写,跟进政府合作项目执行、验收,协助与政府相关部门沟通,协调及接待工作; 4、参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 5、做好有关政策信息的收集,办公会议的组织工作和会议记录。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,公共关系管理、国际政治、传播新闻、市场营销等相关专业等优先; 2、具有良好的文字功底,有纸媒从业经历者优先。善于公关类写作和ppt撰写,良好的亲和力,较好的口头沟通能力; 3、熟悉互联网,对政府政策和主要政府部门有了解,熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程; 4、优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力,较强的事业心和抗压能力。
  • 11/12
    月薪 80,000元 至 100,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    任职要求: 1、211以上院校,本科以上全日制学历,医学信息学、计算机专业硕士优先;精通医学信息学主流信息系统和业务流程;熟悉常见的HIS系统和互联网医疗业务流程,熟悉软件对接,对软件开发运维有浓厚兴趣;能力特别突出者可不受工作年限、学历等限制。 2、精通SQLSERVER、.Net、Oracle数据库相关技术,熟悉常见的医疗信息标准、规范; 3、有民营连锁医院的集团总部开发、运维工作经验者优先; 4、表达、沟通能力良好,工作认真、负责、敬业,能独挡一面完成中小型软件模块的开发。 5、3年以上二甲以上综合医院或妇产、辅助生殖专科医院(年周期数超3000)医疗软件开发、维护工作经验;或医疗信息系统主流软件公司、辅助生殖专业软件公司实施、开发工程师,3年以上,5个以上项目开发或实施经验。 岗位职责: 1、负责集团及所属医院主要医学信息系统的运营维护; 2、负责集团医院信息系统小型软件功能模块和业务接口的个性化定制开发,以及与医院、总部、驻地政府要求报表相关的定制服务接口等功能模块的开发; 3、负责医疗业务信息系统的需求、性能、流程以及扩展性的分析和改进; 4、熟悉医疗信息系统架构,具备设计、开发与运维管理经验者优先。
  • 11/12
    年薪 1,800,000元 至 2,600,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    • 需外派
    岗位职责: 1.负责集团营销整体工作,制定公司营销工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的完成; 2.负责组织开展集团公司品牌塑造与推广、网络推广、地面推广等各项工作; 3.负责领导集团营销部人员开展工作,对集团所属医院营销人员进行指导和培养; 4.负责对所属医院营销工作进行指导,领导、参与所属医院重大营销活动的开展。 5.作为集团管理层参与集团公司重大决策,从营销的角度向集团董事长、总经理提出意见建议; 6. 完成领导交办的其他任务。 任职资格条件: 1.市场营销、经济、管理、医疗类专业毕业,硕士研究生以上学历。 2.具有积极主动创造性开展工作的能力,以及很强的执行力和创新能力。 3.从事营销工作10年以上,具有5年以上营销团队管理经验,具有药品销售领导经验、快销品销售经理、保险业优秀销售经理经验优先,具有国际化企业工作经历和国际化视野的优先。 4.了解国际国内经济形势,具有丰富、专业的营销知识和技能,曾经主持过大型企业重大营销项目的策划和实施。 5.具有较强的领导管理能力和沟通协调能力,能够带领团队完成工作任务,帮助团队成员提升专业素质和职业化水平。
  • 11/25
    年薪 1,000,000元 至 1,400,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    岗位职责: 1、负责构建公司制度、流程和表格标准化体系。 2、负责根据实际需要持续优化制度、流程和表格的标准化体系。 3、指导集团总部各部门、各下属单位制定、修改制度、流程和表格。 4、培训、指导和监督集团相关部门和人员实施制度和流程。 5、领导交办的其他工作任务。 任职资格条件: 1、经济、管理、法律、财务或理工类专业毕业。 2、985、211大学本科或是硕士研究生。 3、曾经参与ISO类或其他标准化认证工作,在其中起到主导作用的,或是担任过财务经理的优先考虑。 4、曾在大型成熟型企业工作,了解企业的机构设置、部门职责和日常运作。 5、具有较强的沟通协调能力和文字水平。
  • 11/25
    月薪 60,000元 至 100,000元
    • 輪休
    • 輪班
    1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
  • 11/25
    月薪 60,000元 至 120,000元
    • 輪休
    • 輪班
    1.在产科医生的指导下观察产程、协助产妇分娩。 2.在产科医生指示下協助執行醫療輔助行為、協助開立檢查單等工作。
  • 11/25
    月薪 160,000元 至 200,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 2.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 3.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 4.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 5.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
  • 11/25
    月薪 800,000元 至 1,000,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.公共事務與議題管理,如:政府關係、業界或協會關係、消費者關係溝通等 2.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行 4.執行主管所交代的命令及專案 5.擔任公司与外联单位的橋樑,專案的承接
  • 11/25
    月薪 80,000元 至 160,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
  • 11/25
    年薪 1,600,000元 至 2,000,000元
    • 日班
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
  • 11/25
    月薪 100,000元 至 160,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳
  • 11/25
    月薪 100,000元 至 160,000元
    • 排休
    • 日班
    1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 3.負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題之顧問 6.接受醫師的處方,對病患進行評估、判斷,並擬訂復健治療計畫 7.利用物理方法對病患進行治療復健,以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式,協助其獨立生活或重返工作 8.透過各種活動治療精神疾病或情緒障礙的患者,助其認清自我需要、能力及價值,導回生活常軌、重返家庭及社會,並與庇護機構或雇主合作協調,調整工作環境,讓患者可以順利投入職務 9.仔細記錄療程及患者的活動表現,以掌握病患的治療進展,並視實際狀況調整治療計畫
  • 11/25
    月薪 160,000元 至 200,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.负责医务人员的医教研工作 2.负责医疗质量与安全工作
  • 11/25
    月薪 160,000元 至 200,000元
    • 排休
    • 日班
    1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作
  • 11/25
    月薪 60,000元 至 80,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作 3.處理醫院的一般行政作業 4.負責協調整合各科的護理人員
  • 11/25
    年薪 1,600,000元 至 2,000,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 2.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構
  • 11/25
    月薪 80,000元 至 160,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.制定公司内部工作管理的作業流程、規章及表單
  • 11/25
    年薪 500,000元 至 800,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.制定公司管理的作業流程、規章及表單 2.負責管理與教育公司法務人員 3.熟知大陸相關法令知識及法律實務 4.各項法務文件研擬及審核
  • 11/25
    年薪 600,000元 至 800,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.協助企業評估投資、組織改變的風險及遵行證券法令規定 2.負責管理與教育公司法務人員 3.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單 4.熟知大陸相關法令知識及法律實務 5.熟知智慧財產權法規、公司法、證券交易法等 6.各項法務文件研擬及審核 7.搜集與分析侵犯企業智慧財產權證據 8.建立與維護公司產品專利資料庫 9.協助法律問題分析與擔任辯護
  • 11/25
    年薪 1,600,000元 至 2,000,000元
    • 固定休六日
    • 日班
    1.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 2.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構
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