京沅鎢業科技有限公司

公司資訊

  • 產業類別 : 其他金屬相關製造
  • 公司電話 : 
  • 資本額 : 1億5000萬

公司簡介

京沅鎢業科技有限公司成立於2014年6月,主要營業項目為鎢與鈷金屬之冶煉、製造及批發,將回收之硬質合金還原成鎢、鈷金屬原料的公司,我們是台灣第一家從含鎢廢料回收加工到氧化鎢粉的工廠。主要產品為氧化鎢、鎢酸鈉及碳酸鈷。主要外銷歐美、亞洲等國。
公司投入4~5億資金在屏南工業區購置土地增建廠房增設高科技精密檢測儀器,以多元化發展為目標,進而達到產業升級、創新加值、經驗傳承、永續發展之目的,放眼國際之經營理念。

經營理念
「技術第一、品質第一、服務第一」的經營理念
近年來,全球經濟在高科技產業領軍下,進入了空前繁盛的境界,而在各方高度發展之後,所要面臨的就是資源匱乏的棘手問題,當原物料價格不停上漲使得產業發展受限的同時,人們開始驚覺「資源回收」、「再生」與「利用」的重要性。有鑑於此京沅以⌈循環經濟⌋經營概念,將以拓展國際市場。京沅以最誠摯的心,期盼與您結盟為友,一路上相輔相成,攜手共創「綠色科技產業」的新願景。
經營方針
資源確保:透過策略聯盟形成處理體系,擴大回收面。
資源回收:引用資源回收技術,降低處理成本費用。
資源利用:提升回收金屬之品味、純度、創造利潤。

產品/服務

【主要產品】
1、APT (氧化鎢粉)
2、BTO(藍色氧化鎢粉)
3、YTO(黃色氧化鎢粉)
【特殊原料】
主要有⌈鈦⌋、⌈釩⌋、⌈鉻⌋、⌈鉬⌋、⌈鎢⌋等

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金

更多說明

◎外縣市或路程較遠公司有提供油資津貼

◎獎金/分紅類
1.年終獎金
2.盈餘分紅
3.三節獎金(春節、端午、中秋)
4.研發獎金
5.每半年績效考核一次

◎請/休假制度
依勞動法規之規定

◎福利類
1.結婚禮金
2.生育津貼

◎其他
1.員工聚餐(每季)
2.尾牙、春酒
3.員工餐廳(建置中)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

3天
主辦會計
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

※財務經歷完整者薪資具可議空間※ 1.財會部門帳務處理、總帳、成本、月結之作業及覆核。 2.提供財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 3.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4.會計師財稅審計內控專審相關工作主辦。 5.具營業稅、營所稅申報經驗,及帳務處理,可獨立作業。 6.熟悉銀行授信業務。 7.決議與覆核各項資金調度作業之執行。 8. 至郵局、銀行辦理事務,包括提款、匯款、轉帳、繳費等作業。 9.執行一般現金(零用金)收付、撥補作業及核對儲存現金(零用金)與紀錄是否相符合。 10.協助其他部門業務,如人事/行政/總務等。 11. 熟悉文中、鉅茂ERP系統操作尤佳 12. 主管交辦事項

2024/02/21
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/21
3天
環安專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

對環安衛有實務經驗及有相關證照(水,空,毒之相關證照) 1. 推動並協助廠區執行環安衛政策、目標及各項專案規劃並執行環安衛相關計劃、資料管理。 2. 協助廠區擬定環安衛年度計畫負責廠房環境工程查修,並定期追蹤 3. 協助廠區廠務單位相關機電、用水、空調設備查修之稽核。擬定年度及修訂法規計畫,共同檢核並追蹤改善狀況 4. 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 新的設備/化學品管理規劃與執行 6. 試車/啟動前審查相關的環安衛評估 7. 定期維護應變器材及偵檢設備 8. 協助廠區承攬商管理(廠商施工監督管理)、防災及緊急應變規劃 9. 高風險作業稽核 10. 提出防止、預防環境污染方案或規劃,並確認環評及廢棄物清理申報。 11.政府及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 12. 部門庶務協助及主管交辦事項。

2024/02/23
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/23
3天
國外採購(原料)業務
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

孰悉進出口貿易作業業務、具廠商開發能力及議價協商技巧者尤佳 1. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 2. 產品行銷。 3.原料採購。 4. 市場開發。 5. 客戶服務。 6.進行請款作業,並整理相關表單 7.客供商資料維護 ※能獨當一面,具有高度抗壓性,成就自己的工作目標。 【另外還有銷售獎金】

2024/02/21
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/21
3天
轉動設備維修工程師 《需配合輪班》
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

機械相關科系畢者 孰悉機械 、 電 、 儀錶 、 設備及特性與原理者 、並對機械選用有能力者, 1.廠區水、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備日常保養與維修。 2.水電設備或機電設備異常處理與檢修。 3.設備損耗部品更換。 4.協助廠內修繕施作。 5.廠房機電設備異常處理SOP建立及巡檢、保養記錄維護。。 6. 廠內設備機具維護、預防保養、預知保養、設備檢點及設備管理 7.廠內使用之馬達、泵浦、攪拌機 日常保養與維修。 8. 主管交辦事項 ※依專業能力敘薪

2024/02/23
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/23
化學檢驗分析人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

儀器操作、化驗分析、數據分析、可輪班者薪資另議 (化工/材料/化學科系無經驗可) 1. 重金屬檢驗 / 儀器操作 / 數據分析 / 圖譜判定 2. ICP-MS / ICP-OES / AA / HPLC / UV / XRF 等儀器操作及傳統化學分析。 3. 分析技術開發 / SOP建立 4. 機台維護 5. 樣品製備 6. 主管 / 工程師 交辦任務。 7.具備化學相關科系或化學相關職務經驗。 8.具ISO經驗者佳。

2024/02/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/23
化工工程(儲備幹部 )【配合輪班者薪資另議】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

化學(有機/無機/分析/物理)、 化工、 電機電控、材料相關科系畢業者尤佳 對化工製程方法改善建立有經驗者佳 對繪圖軟體孰悉者尤佳 1. 重金屬檢驗 / 儀器操作 / 數據分析 / 圖譜判定 2. ICP-MS / ICP-OES / AA / HPLC / UV / XRF 等儀器操作及傳統化學分析。 3. 分析技術開發 / SOP建立 4. 機台維護 5. 樣品製備 6. 主管 / 工程師 交辦任務。 7.具備化學相關科系或化學相關職務經驗者佳。 8.具ISO經驗者佳。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21
3天
技術人員(輪班 / 固定三班)【徵才招募中~起薪30,000,加班費、中夜班及其他津貼另計】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.觀察製造現場機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處,以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者, 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項 日班起薪約 30,000 中班起薪約 34,000 夜班起薪約 38,000

2024/02/21
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休、輪休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/21
1天
機電儀維護工程師 (需配合輪班)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1、設備配電盤/配線。 2、設備外部走線配置。 3、I機台測試調整,問題排除。 4、設計和改進系統、設備和電路。 5、檢查和維修各種電機和控制系統。 6、進行日常測試和維護,包括進行故障排除和診斷。 7、準備文檔和報告,以保持記錄和跟蹤維護計劃。 8. 主管交辦事項 ※依能力敘薪

2024/02/23
1天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/23

防詐檢舉/反應不實