惡名昭彰股份有限公司

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

成吉思汗健身俱樂部2025年度徵才 就是你！我的神隊友 歡迎各地優秀人才加入成吉思汗大家庭！ 我們提供 完整培訓計劃、選手比賽贊助、專項加薪等福利。 招募對象 1. 免培訓教練 ◆具一年以上教學經驗，且擁有健身教練相關證照，面試將進行專業度及試教測試。 2. 培訓教練 ◆無相關經驗可，提供完整學術科職能培訓。 ◆培訓時間：週一至週五，為期四週 基本條件 ◆口條清晰，有銷售經驗者佳 ◆樂觀開朗、活潑外向、有活力 ◆品行端正、具良好 EQ 與溝通能力 ◆上進、具團隊合作精神 ◆學歷：專科以上，男女不拘 ◆有重訓經驗佳；無經驗者須參與培訓 工作內容 ◆執行一對一私人教練課程 ◆維護場內環境與會員運動狀況 福利制度 ◆ 育兒津貼（出生起至六歲） ✅ 飲品暢飲、定期聚餐 ✅專項加薪、賽事獎金、參賽補助 ✅定期研習與柔術內訓 ✅每月個績獎金、連續獎金 ✅優質訓練環境

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.場館介紹，現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤，達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.場館清潔維護 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

我們提供： - 高質量及多元的訓練課程 - 優越的工作環境 - 高額獎金及挑戰百萬年薪的機會 加入成吉思汗，成為最有潛力的健身俱樂部的一員，讓我們一起制霸台灣！ 歡迎有志者前來應徵，共創美好未來。 立即加入我們，一起迎接挑戰！🔥 無經驗可、有經驗佳！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ．法定保障 勞保、健保、團保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 ．福利制度 1.享館內設備、團體課程使用及定期公司培訓。 (成吉思汗各個館別都可以進場練到力竭，不怕沒得練只怕你不練) 2.每月業績達標享員工聚餐。 (努力賺錢，公司幫你顧八豆) 3.員工對外比賽得名公司頒發高額獎勵金 。 (只要你夠強，獎金不怕你爭取) 4.任職滿半年員工享有每月育兒津貼。 (成吉思汗幫你養小孩) 5.員工參加國內外賽事可申請補助費用，如交通費、住宿費、伙食費。 (補助經費專注比賽，無後顧之憂) 6.員工冰箱飲料暢飲 (提神飲料、運動飲料、各種茶類、汽水...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 基本條件: -具良好溝通能力及高度自信 -活潑外向、充滿活力 -良好服務熱忱、主動、積極、外向、健康、活潑、樂觀 -喜好運動 -具強烈抗壓性、肯學習肯吃苦、良好團隊精神 -學歷不拘、男女皆可

【成吉思汗健身俱樂部-中壢館 #2024年度徵才】 就是你! 我的神隊友 歡迎各專項優秀人才，一起加入成吉思汗大家庭，這裡提供完善的培訓計劃，選手比賽贊助等福利 點選報名表單應徵教練&免培訓教練：https://forms.gle/iauUjq4YjFU5yzWt6 *免培訓教練: 不接受無經驗之素人，僅接受有一年以上教學經驗之教練，且具有健身教練相關證照。 面試時會有專業度及試教等測試，歡迎準備好的你！ 面試方式 : 請填寫Google線上面試表單或1111投遞履歷，將由 #成吉思汗健身房會主動聯繫 培訓時間：周一至週五，為期一個月 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容說明： 執行一對一私人教練課程 維護場內環境與會員運動狀況 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ．法定保障 勞保、健保、團保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 ．福利制度 1.享館內設備、團體課程使用及定期公司培訓。 (成吉思汗各個館別都可以進場練到力竭，不怕沒得練只怕你不練) 2.每月業績達標享員工聚餐。 (努力賺錢，公司幫你顧八豆) 3.員工對外比賽得名公司頒發高額獎勵金 。 (只要你夠強，獎金不怕你爭取) 4.任職滿半年員工享有每月育兒津貼。 (成吉思汗幫你養小孩) 5.員工參加國內外賽事可申請補助費用，如交通費、住宿費、伙食費。 (補助經費專注比賽，無後顧之憂) 6.員工冰箱飲料暢飲 (提神飲料、運動飲料、各種茶類、汽水...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 基本條件: -具良好溝通能力及高度自信 -活潑外向、充滿活力 -良好服務熱忱、主動、積極、外向、健康、活潑、樂觀 -喜好運動 -具強烈抗壓性、肯學習肯吃苦、良好團隊精神 -學歷不拘、男女皆可

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書，熟悉基本word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)