新興實業有限公司

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 1年工作經驗以上
• 高中職以上

1. 依照系統擬定生產計畫製作排程，並開立生產工單。 2. 整理分析生產記錄報告，產出生產日報、週報及月報分析。 3. 協助記錄生產作業流程。 4. 協助管理系統之運作 依個人能力及經歷給予相對應薪資

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 3年工作經驗以上
• 學歷不拘

1.研究食品之加工、調理或配製。 2.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 工作經驗不拘
• 專科以上

1.企劃提案及執行(烘焙新品開發、產品生命週期管控) 2.市場趨勢分析(產品市調、活動情報收集、同業競爭趨勢分析) 3.跨部門溝通協調及整合資源。 4.協助市場開發，具談判溝通技巧。

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 需出差需外派
• 3年工作經驗以上
• 大學以上

一、管理部門組織建置及規劃、權責、工作安排、分配、效率管控 二、管理人事助理、勞工安全衛生、系統導入、採購、工務等相關作業 三、跨部門溝通、整合資源運用 四、達成公司營運目標 五、公司各項交辦事宜

應徵人數：0-10 人

• 日班、輪班
• 3年工作經驗以上
• 專科以上

1.帶領並建立品保單位，達成公司目標 2.品保管理制度建立 3.控管食品從原料製成完成品的整個流程 4.廠區衛生管理工作推動及原料檢驗、製程巡檢 5.產品安全、品質之風險評估與控管 6.品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 7.檢核產品製作流程及管制點 8.食品客訴事件處理，並協助提供改善方案 9.HACCP食品安全管理系統之建立與維護 10.主導內部稽核、認證稽核與客戶稽核 11.規劃食品安全衛生教育訓練 12.生產製程標準化建立。 13.相關作業人員的教育訓練、督導 14.供應商評鑑 15.內外部稽核改善、追蹤 管理與評鑑 16.品管相關文件的管理與維護、教育訓練的執行 17.食品安全管理系統與認證制度品質執行 18.產品檢驗、食品安全衛生控管、原物料成本驗收、ISO表單管理、衛生管理等 19.主管交辦事宜 【具備條件】 1. 需有食品品保相關工作經歷三年以上 2. 需食品相關科系畢業 3. 需具備有HACCP A+B 證書 4. 具有建制、溝通及問題解決的能力、及高抗壓性 5. 具食品技師證照者佳

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 1年工作經驗以上
• 大學、碩士

食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班
• 工作經驗不拘
• 大學以上

1. 建構人力資源政策，規劃與執行人員招募、甄選與任用，建立多元招募管道；分析人力結構與調整編制人數預算，降低企業非必要之成本支出，達成組織目標。 2. 建立並執行績效管理、薪酬、獎酬制度及考核。 3. 調解勞資糾紛爭議，各單位間協調溝通，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關作業，建置維持良好員工關係及關懷制度。 5. 制定控管公司教育訓練政策、費用、制度(進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效)。 6. 建立執行企業內部人力資源之相關作業（如：人員基本資料、工作守則、勞資合約、工作說明書、職務輪調、加退保、雇主責任團保、出缺勤、結薪發薪、績效評核、職工福利等作業）。 7.外勞仲介、移工管理、建教習實生管理及相關作業執行。 10. 其他相關工作及主管交辦事項。

應徵人數：0-10 人

分析

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科以上

1 人員報到、離職處理 2 員工清冊建檔、整理 3 線上勞、健保加退作業,並核對資料正確性 4 協助人事規章的增修 5 協助班表完成 6 協助出勤管理 7 協助與員工間的溝通 8 協助招募新進員工 9 協助處理移工、派遣相關事宜 10 協助薪資計算 11 處理相關公文之收發 能在無人事系統的情況下，處理以上所有事項，有基本勞基法概念

應徵人數：0-10 人

• 大夜班
• 3年工作經驗以上
• 高中職

1)、帶領產線麵包製作、工作安排 2)、確實掌握產線各項業務及交接 3)、負責產線人員技術教育及各品項技轉 4)、確認每天出貨數量與品質

應徵人數：0-10 人

分析

• 日班、大夜班
• 3年工作經驗以上
• 高中職

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率