公司資訊
- 產業類別 : 運動服務
- 公司位置 : 桃園市龜山區文興路207號1樓
- 公司電話 :
- 資本額 : 100萬
- 公司網址 : https://www.facebook.com/gymer.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
專業科學、國手師資、全齡訂製,我們的團隊提供給您 幼兒至老年完整的身心課程
幼兒職能治療、兒童體操、成人健身體適能,未來也將擴張老人肌力課程
提到健康,只有綠草,一次搞定
Established in 2016.
2016年,正式成立「菈彼兒童體操館」,我們是體操專長,我們的初衷也是想把體操推廣出去。
小朋友在成長的過程,神經系統也是最靈敏的時候,所以我們選擇設立兒童專屬的體操館,讓學習體操,
變成一件很酷的事情!菈彼即是英文Rabbit的意思,期望孩子能和可愛的兔子一樣,需動則動,需靜則靜。
2017年,成立「GYMER運動・家」,孩子學體操,家長來運動。我們採用居家溫馨的設計環境,
期望能讓這裡有一種「家」的感覺,讓我們的會員都有最舒適的運動空間。GYMER是「運動的人」,
而「運動家」就是GYMER的家,這就是我們的經營理念。
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 激勵獎金、績效獎金
設備類: 員工健身房
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
【菈彼兒童體操館】兒童體能教練
1.指導兒童、幼兒基本體能,舉凡跑、跳、爬、翻滾等 2.指導兒童體操中翻滾(前滾翻、後滾翻、側翻、前空翻、後空翻)等技能 3.自認對小孩有耐心者,喜歡小孩 4.我們有一間健身房,沒事時可以使用 5.體育運動相關科系畢業或擁有相關證照 6.公司提供指導體操或體能之培訓
【兒童體操館】櫃檯兼職社群軟體小編
兼職社群軟體小編 工作內容 1.協助社群經營(臉書和IG),包含貼文構思與製作、拍攝與剪接影片、回應留言等,以維持公司良好品牌形象。 2.當顧客有疑問時,協助顧客了解本公司課程內容。 3.在櫃檯負責收銀、行政、接待顧客。 4.簡單維護環境清潔與整理。 5.週六上班時間為早上9點到6點之間,週日上班時間 早上10點到晚上7點 公司福利 1.公司業績達標不定時聚餐。 2.健身房可免費使用。(使用時間為已完成工作之上班時間或非工作時間來使用) 3.有專業教練免費教學健身相關資訊與使用器材的正確動作。
【GYMER.運動家】兼職社群軟體小編
兼職軟體小編 [工作內容〕 1.幫助教練課程銷售。 2. 維護健身房器材及整潔。 3. 櫃檯簡單行政工作。 4. 討論行銷貼文及協助影片、平面拍攝。 5.協助經營Facebook粉絲團、Instagram。每週討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題。 6.肯學習基礎美編能力:即時貼文需求,修圖及製作廣告文宣。 7.肯學習簡易攝影與剪輯:產品特色小短片的拍攝。 8.Illustarctor, photoshop, premiere, after effect, final cut pro, 等平面、影片剪輯軟體有興趣者。 9.有達標獎金
【GYMER.運動家】櫃檯兼職社群軟體小編
兼職社群軟體小編 工作內容 1.協助社群經營(臉書和IG),包含貼文構思與製作、拍攝與剪接影片、回應留言等,以建造公司良好品牌形象。 2.當顧客有疑問時,協助顧客了解本公司課程內容。 3.在櫃檯負責收銀、接待顧客。 4.簡單維護環境清潔與整理。 5.盡量配合平日17.-21.排班,若不行請及早告知主管。 所需能力 1.具備基礎美編技巧、基礎攝影與剪輯技巧,平時關注時下流行梗。無經驗與相關能力可,但須具備積極學習的態度。 2.能大方跟人面對面互動與聊天。 公司福利 1.月績達成時即公司聚餐。 2.健身房可免費使用。(使用時間為已完成工作之上班時間或非工作時間來使用) 3.有專業教練免費教學健身相關資訊與使用器材的正確動作。
營養諮詢專員兼社群媒體小編
1.幫助學生營養食譜規劃與監督 2.學生飲食營養上問題諮詢 3.規劃學生營養計畫 4.公司會有設計訓練包括 illustractor, Photoshop, Premier, After effects, final cut pro 等平面或影片剪輯軟體(擇幾個教學) 5. 協助經營Facebook粉絲團、Instagram、偶爾Youtube更新。討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題。 6.尋求任何曝光、合作機會。 7. 幫助教練課程銷售。 8. 櫃檯簡單行政工作。 9.敢交談、活潑的個性。 10.營養相關科系畢業 基本薪資+團績獎金 並且月績達標即公司聚餐 年終獎金
健身教練
[工作內容〕 1. 一對一教練課、一對二教練課、一對三團課教學。 2. 課程銷售及後續學員服務。 3. 維護健身房器材及整潔。 4. 達到公司業績要求及指派任務。 5. 維護場館使用者的安全及適時指導。 6. 在學員數不夠時需撰寫行銷貼文及協助影片拍攝。 7. 自主訓練,保持健康。 [上班時間] 1. 8小時班制與補班制 上班時間無要求幾點到班,但於一個月需補滿198小時(22天*8小時=176小時) 若某幾天因課量高,超過8小時,多餘的時數用來補休 2.課量制: 當連續3個月課堂數都已滿70堂課,上班時數就不做計算,要什麼時候上班都可以,只要達成70堂課。 相反若某一個月掉至70堂以下,下個月回復至8小時班制 [薪資及福利] 1. 薪資以勞基法保障最低薪資27500,當上課堂數之實拿獎金超過底薪則不給付底薪,以上課獎金替代。(一般教練課量平均大概一個月70-120堂) 2. 當業績獎金超過底薪後: a) 執行100堂以內,教練每堂抽成 40% b) 執行100-109堂,教練每堂抽成50% c) 執行110堂以上,教練每堂抽成55% 3. 工時配合勞基法,務必配合。 4. 享勞健保勞退6%。 5. 休假一律遵照勞基法。 6. 若達月目標公司內部免費聚餐,達成年目標則公司提供員工旅遊。 8. 公司會協助做行銷,會統一收預約並轉交給適合上課的教練。 9. 教練與學員成交教練課後,須自行協調上課時間。
防詐檢舉/反應不實