歐特儀股份有限公司
資本額
1 億員工人數
550 人電話
公司網址
https://www.altob.com.tw/公司位置
產業類別
About公司簡介
歐特儀股份有限公司成立於2004年,從事專業停車場經營管理。
不同於一般停車場經營管理方式,首創以「科技、人文、藝術、創新」四大主軸。
牆面彩繪結合當地人文特色、裝置藝術...等把藝術帶入停車場,成立台灣『美術館式停車場』
同時致力於人員服務品質的提升。讓民眾進入停車場時有如買票般參觀美術館的感覺。
顛覆傳統了停車場冰冷呆板的印象,而得民間大眾及政府的好評。
目前全台北、中、南區已有五十幾個『美術館式停車場』,穩定成長中未來將海外發展為營運目標。
獲獎紀錄:
※榮獲2012年第10屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】三峽區臺北大學運動場地下停車場
※榮獲2014年第12屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】臺北車站東、西區地下停車場營運
※榮獲2016年第14屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】板橋車站地下停車場
※榮獲2017年第15屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】二重高灘地停車場
不同於一般停車場經營管理方式,首創以「科技、人文、藝術、創新」四大主軸。
牆面彩繪結合當地人文特色、裝置藝術...等把藝術帶入停車場,成立台灣『美術館式停車場』
同時致力於人員服務品質的提升。讓民眾進入停車場時有如買票般參觀美術館的感覺。
顛覆傳統了停車場冰冷呆板的印象,而得民間大眾及政府的好評。
目前全台北、中、南區已有五十幾個『美術館式停車場』,穩定成長中未來將海外發展為營運目標。
獲獎紀錄:
※榮獲2012年第10屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】三峽區臺北大學運動場地下停車場
※榮獲2014年第12屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】臺北車站東、西區地下停車場營運
※榮獲2016年第14屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】板橋車站地下停車場
※榮獲2017年第15屆「公共建設金擘獎」-【優等獎】二重高灘地停車場
Product/Service產品/服務
停車場:
場地營運、場地招標
場地規劃、場地設計
場地美化、場地服務
場地營運、場地招標
場地規劃、場地設計
場地美化、場地服務
Benefits公司福利
專屬福利
福利制度
☀依據勞基法及相關規定享有健全員工福利與完善制度
(勞保、健保、團保、提撥勞退6%、法定假別)
☀獎金
⑴停車場業績獎金
⑵員工提案獎金
⑶年終獎金
⑷三節獎金/禮品
⑸生日禮券
☀舒適且具文創藝術氣息的工作環境
☀公共吧檯免費提供咖啡、茶水
☀完整培訓制度與順暢的升遷管道
☀具市場競爭力之薪資
☀依據勞基法及相關規定享有健全員工福利與完善制度
(勞保、健保、團保、提撥勞退6%、法定假別)
☀獎金
⑴停車場業績獎金
⑵員工提案獎金
⑶年終獎金
⑷三節獎金/禮品
⑸生日禮券
☀舒適且具文創藝術氣息的工作環境
☀公共吧檯免費提供咖啡、茶水
☀完整培訓制度與順暢的升遷管道
☀具市場競爭力之薪資
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
意外險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
慶生會
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 61 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 17
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。
2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。
3.報表分析、客訴處理、環境維護。
4.需支援所負責區域場站值班
5.負責所屬停車場之經營督導與管理。
6.主管交辦事項。
・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳
04 / 17 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 29,900 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、交通指揮、車流管理。
2.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。
3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。
4.需有基礎使用電腦能力。
5.其他主管交辦事項
6.接聽電話客戶服務。
7.基本維修問題電話上排除(任職後會教)。
初期十月松山機場停車場訓練 , 十一月起至內湖三總醫院停車場上班
04 / 17 | 1~5 人應徵
台北市中正區
月薪 40,761 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
1.處理路邊開單人員及客戶問題、設備故障排除、車流管理。
2.路邊現場區域安全巡視、及每日營收報表製作。
3.報表分析、客訴處理、。
4.需支援所負責區域值班
5.負責所屬路邊區域之經營督導與管理。
6.主管交辦事項。
7.管理範圍:新莊區.林口區
8.歡迎朋友加入,您可以搭乘大眾運輸工具抵達,再換騎公司提供的電動機車服務。
04 / 17 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 43,000 至 45,000 元
專科、大學
3 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
1.處理路邊開單人員及客戶問題、設備故障排除、車流管理。
2.路邊現場區域安全巡視、及每日營收報表製作。
3.報表分析、客訴處理、。
4.需支援所負責區域值班
5.負責所屬路邊區域之經營督導與管理。
6.主管交辦事項。
7.管理範圍:大安地區、中正地區
8.歡迎朋友加入,您可以搭乘大眾運輸工具抵達,再換騎公司提供的電動機車服務。
04 / 17 | 1~5 人應徵
台北市大安區
月薪 43,000 至 45,000 元
專科、大學
3 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
1. 停車場之業務企劃、開發。
2. 停車場之管理設備、系統銷售。
3. 新物件案場之評估及分析。
4. 業主關係維護及停車場站經營管理。
5. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。
6. 主管交辦事項。
04 / 17 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 38,000 至 42,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
我們正在尋找一位對系統整合與通訊協定有深入理解的 .NET 工程師,您將參與開發與維護我們的核心系統,涵蓋以下方向:
1.使用 .NET (C#) 進行應用程式開發與維護
2.開發並整合 TCP Socket 通訊 與 RS-232/COM Port通訊模組
3.設計與實作與外部設備的資料交換邏輯
4.撰寫技術文件、單元測試與除錯
具備 Web 開發經驗(如 ASP.NET Core MVC / Web API / Blazor 等),參與部分後端API或前端頁面開發
【加分條件】
有與硬體設備整合經驗(如工業控制器、感測器、刷卡機等)
熟悉 CI/CD 流程與自動化部署工具(如 GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins 等)
【上班地點】台北總公司、台中分公司、高雄分公司,依居住地而定。
04 / 17 | 1~5 人應徵
高雄市三民區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
我們的工作內容別於一般停車場,相較其他同業之下工作實屬設計專業能力培養,
只要您有設計熱誠的心與別於一般的審美能力,我們都願意給予指導。
1. Adobe InDesign 企劃書設計編輯完稿、Adobe Photoshop 模擬合成效果圖。
2. Adobe Illustrator 平面視覺編排設計、廣告招牌輸出物編輯製作發包。
3. 略懂基礎AutoCad能力者或願意學習者,同仁將給予細心指導(停車場繪製簡易平面圖可與Adobe Illustrator交互搭配使用)。
4. 良好的溝通能力、專案管理、整合能力佳者、可升遷主管職加薪。
5. 於設計業界3年~6年經驗者佳
6. 另有優渥獎金制度
7. 管線配置規劃及現場施工確認(圖說現場核實)
04 / 17 | 1~5 人應徵
高雄市三民區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
1.停車場電腦收費設備維護。
2.維修、保養停車場收費設備。
3.停車場收費設備安裝結線測試、架設內外網路、軟體安裝操作設定、
電腦硬體及其他系統周邊裝置檢測維修、教育客戶設備使用等。
4.需懂弱電系統。
5.其他主管交辦事項。
04 / 17 | 1~5 人應徵
台南市東區
月薪 36,000 至 41,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
【服務範圍~台北市大安區域開單】
1.台北市大安區路邊停車依指定路線現場開單。
2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。
3.要能辨識英文字母大小寫
4.提供gogoro電動機車讓您開單。
5.主管交辦事項。
工作時間:09:00-15:00 OR 13:30-20:00(含用餐及休息1小時不計薪)
面試地址:台北市大安區安東街29-1號
04 / 17 | 1~5 人應徵
台北市大安區
時薪 196 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵