松本鮮奶茶有限公司

1. 設計規劃門市人型立板、店卡、宣傳單、包材...等各式美宣助成物。 2. 網站/臉書粉絲專頁/等美學視覺設計與維護管理廣告發放。 3. 規劃企業網站的視覺風格，並完成設計。 4. 歡迎個性熱情活潑外向且對飲品事業有興趣者，

1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.負責企業資金的管理與調配，完成日常收支及記帳工作 7.辦理各種支票、匯票等收付款業務、現金出納 8.負責庫存現金、發票及空白支票等重要票據的管理 9.負責本企業現金、銀行結存工作及日記帳的編制與管理 10.無經驗可，須有會計相關證照 #底薪30000全勤2000= 32000 福利制度: 年資獎金 見紅休息 享勞健保與勞退6％ 員工旅遊 尾牙/春酒 員工聚餐 三節禮盒

研究發展食品或食材之特性、加工、保存、添加物、營養、包裝等工作。 工作任務 產品創新、研究開發 研發相關新產品的生產，控制原物料品質，符合食品安全 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 負責產品配方、技術管理及文件編寫 完成主管交代的其他產品的研發工作 進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 新廠商產品研發味道測試，建立研發資料庫 熟悉及開發手搖茶飲物料使用。 編寫調飲配方教材及講義 進行行業布局與功能性食品標籤審核。 確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 製造過程衛生、品質管理 品保相關文件的管理與維護 執行ISO22000、HACCP相關文件表單 衛生局稽核應對(HACCP&ISO22000)、異常事件處理 原料進貨品質驗收及產品品質管制監控 推行與協助落實食品工廠良好衛生作業規範 整廠區衛生管理 福利制度: 年資獎金 見紅休息 享勞健保與勞退6％ 員工旅遊 尾牙/春酒 員工聚餐 三節禮盒

1.冷熱飲品調製 2.庫存盤點 3.營業環境整理清潔 4.營收核對計算 5.訂貨 6.完成主管交辦事項 福利制度: 年資獎金 見紅休息 享勞健保與勞退6％ 員工旅遊 尾牙/春酒 員工聚餐 三節禮盒

1. 負責董事長、高階主管工作行程之規劃安排，並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務，例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 協調與安排各項會議、會議記錄 4. 支援部門業務 5. 處理文書工作、追蹤與執行文件簽核、檔案文件管理 6. 安排公司賓客招待等事宜、協助主管維繫客戶關係 7. 協調並執行相關行政活動、事務流程 8. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 ✨薪資：32000元~50000元 【依能力調整薪資】

1.廠區建置 2.制定達成生產目標之作法，。 3.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 4.負責優化產線作業之規劃與管理，指揮並協調工廠的整體運作，確保生產和行政部門協調運作。 5.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 6.負責廠區人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調），並做好企業管理及團隊建設工作。 7.推行並落實QA管理制度，執行品質系統相關之教育訓練，協助內部稽核活動及外部認證，監督及全面質量管理體系建立。 8.確保生產產品符合公司品質標準，掌握品質狀況並解決品質問題，提高產品品質穩定度。 9. 落實廠務管理，如：機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理並負責制定和執行安全政策，確保員工工作環境的安全，降低事故風險。 10.督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜。 11. 負責生產設備的維護和保養，確保生產設備的正常運行，減少機械故障和停機時間。 12. 評估並管理工廠運作中的各種風險，制定應對措施，確保穩定經營。 13. 需負責營運優化，持續改進生產流程，提高效率，降低成本，提高公司營運競爭力。 14. 需配合加班及班別輪調 15. 協助進出貨 16.執行高層主管重要臨時交辦事項。 ✨薪資： 底薪34800+全勤3000+職務津貼4000=41800

1.接聽客戶查詢、異動、申請的電話 2.客戶諮詢服務 3.客戶訂單受理 4.處理客訴問題 5.粉專臉書 客訴回覆 6.聯繫加盟店 通知客訴轉達 7.處理所有店家的五星評論 8.主管交代事宜 底薪27470+全勤3030 = 30,500 年資獎金 見紅休息 享勞健保與勞退6％ 員工旅遊 尾牙/春酒 員工聚餐 三節禮盒

1.加盟店貨品揀貨 2.輔助上貨

1.冷熱飲品調製 2.庫存盤點 3.營業環境整理清潔 4.營收核對計算 5.訂貨 6.完成主管交辦事項 福利制度: 年資獎金 見紅休息 享勞健保與勞退6％ 員工旅遊 尾牙/春酒 員工聚餐 三節禮盒

1.飲料作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並做改善 3.注意各分店管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.食安相關法令變更因應與推動 5.食安管理企劃 6.食安風險偵測/預警 7.文書行政作業等 8.提供環境衛生清潔標準及協助執行 9.撰寫及執行IOS，Qualify Safety，HazadrdAnalysisCriticalControlPoint相關品質管制作業程序 10.現場環境衛生稽核管制及改善，病蟲害防治工作計畫執行與督導 11.及時反應異常處理並做處理與原因分析真對異常狀況回報及記錄 12.協助建立品管坐業標準化手冊 13.相關報表建立及整理歸檔 14.建立食品安全監控標準，確保品質 15.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測 16.相關食品安全政令事項處理及執行 17.需跑各家分店另有車資補助