國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 【工作內容】 1.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 2.預防、處理機構內之異常事件並通報 3.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 4.負責機構之溝通與協調，維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣，營造和樂之工作氣氛。 5.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 6.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 7.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等，強化跨專業合作及服務品質增進。 8.完成各項報表並參與各項品質改善活動，以監測、評估及改善機構之照護品質。 9.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 10.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育，提升照護品質。 11.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 12.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 13.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。 14.維護及管理機構環境之清潔、安全。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【職務說明】 1.維護、更新、管理各類文件檔案。協助文書處理如：公文、合約、保險等相關資料 2.依據請購單進行採購作業 3.供應商管理、控制進貨成本與廠商議價 4.處理貨品交期掌控及延遲等問題 5.請款作業及整理相關表單 6.領料、庫存管理及報廢處理作業 7.協助主管制定採購流程及相關作業表單 8.相關採購系統操作，熟悉鼎新系統及excel操作 9.文件輸入、建檔與彙整 10.協助執行主管交辦事項

【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108,000元。 ※配合政府安穩僱用計畫，全時人員任職滿4個月，共補助20,000元 ※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理，額滿即止 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業！體制擴編最佳加入時機！ 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 111.11.01起適用

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！！ ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.住民輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務，並協助住民社會福利資源申請。 2.社會生活功能評估及跨專業討論 3.定期辦理服務滿意度、申訴意見調查 4.住民資料管理、機構補助及⾝⼼障礙⼿冊管理 5.志工管理及開立感謝狀 6.安排例行性及依各年節設計相關活動與記錄，規劃住民與家屬互動策略 7.使用LINE官⽅帳號與家屬建立聯絡平台,機構粉絲專頁及官方網站維護管理。 ※社工師證書另發給證照加給 ※紅利認股、主管考核獎金、營運獎金 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金等

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計個式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計個式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。