貳輪嶼二手機車

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【晚班機車維修學徒】◇◆ －每天10:00-19:00 中間午休一小時、月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 6.正面積極、有熱忱的學習心 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【早班機車維修半技】◇◆ －每天10:00-19:00、月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。 培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.學習機車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 《升職條件》 ☆熟悉所有機車維修內容 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：升任半技滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 6.正面積極、有熱忱的學習心 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【早班機車維修技師】◇◆ －每天10:00-19:00、月休8天－ 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 6.正面積極、有熱忱的學習心 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

《強力招募中！貳輪嶼-嶼嶼行銷創意「短影音腳本文案企劃」開徵啦！》 我們是貳輪嶼，做的就是二手機車買賣啦～我們的創辦人戴蒙老闆－林弘毅，在2022年成立個人抖音頻道《戴蒙老闆好機車》，最新的消息是：貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，目前「嶼嶼行銷創意」也就是戴蒙老闆的影音製作團隊擴大增才，誠徵有想法的短影音腳本文案企劃，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ 「嶼嶼行銷創意」影音製作團隊目前正協助經營「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」等頻道。 《工作內容》 1. 企劃腳本：短影音企劃製作、腳本撰寫 2. 企劃執行：短影音影片拍攝與剪輯、短影音文案編輯 3. 共同、獨立腳本創意發想 4. 資料收集與分析 / 提案腳本企劃撰寫 / 進行簡報說明 5. 與合作方接洽溝通文案企劃內容 6. 主管其他交辦事項 《適合對象與資格需求》 1. 具備獨立撰寫腳本經驗(請提供作品集) 2. 具備製作分鏡腳本概念 3. 善於發現創意點與話題性 4. 善於溝通、團隊協調、高度抗壓 5. 了解短影音行銷並能掌握趨勢 老闆是一個很有創新思想的人，從20幾歲創業至今，一直不斷的突破自己，我們敢說絕對和大多數的老闆不一樣，團隊需要更多的新血加入，只要你有能力，老闆絕對不會吝嗇於升職及加薪！歡迎想要挑戰的你和我們一同奮鬥！ //貳輪嶼最大的信念： 讓所有來到我們店裡的客人，都能微笑的離開。// 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享，都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ 《基本個性要求》 1. 活潑開朗 2. 心地善良 不計較 3. 有責任感 4. 有信用 (最重要) 5. 不會整天抱怨、怨天尤人 6. 正面積極、有熱忱的學習心 以上條件，老闆都很重視！！ 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 若對我們的工作機會有興趣，就不要再猶豫了，快與我們聯繫吧! //如有意願應徵此職缺，請將作品集寄至以下信箱： damon@2motor.tw fish_yang@2motor.tw susu@2motor.tw cindy@2motor.tw //其他條件： 1. 請提供作品集 2. 具直立式短影音拍攝、編輯、企劃經驗者佳 //薪資待遇： 月薪38,000-45,000元 (依能力敘薪) //工作時段： 09:00-18:00；中間休息一小時 (週休二日)

《應徵必要條件》 1.曾接觸過剪輯，對剪輯有熱情 （抖音、Youtube、學生時期作品、日常旅遊作品皆可，請提供作品集） 2.有耐心、細心 （經驗不多沒關係，只要你肯學且有耐心，進來會有人帶） 3.熟悉基本電腦操作 （能解決自己在操作電腦時遇到的基本問題） 如有意願應徵此職缺，請將作品集寄至以下信箱 damon@2motor.tw fish_yang@2motor.tw susu@2motor.tw cindy@2motor.tw 《工作內容與責任》 1.短影音剪輯(公司使用軟體:剪映) 2.協助發想腳本 3.協助拍攝 4.其他交辦事項 《加分條件》 1.常常滑抖音，熟悉抖音生態 2.擅長其他剪輯軟體 3.有拍攝經驗 4.能處理各種類型影片 5.影片分鏡製作 6.攝影器材使用、保養

《強力招募中！貳輪嶼台中旗艦店「售車行銷業務」開徵啦！》 我們是貳輪嶼，做的就是二手機車買賣啦，最新的消息是：我們在2023年全面擴大經營規模！目前全台最大機車賣場-貳輪嶼台中旗艦店，誠徵一起打拚的業務，熱情邀請優秀銷售人才加入我們的團隊，與我們一起成長茁壯～ 《工作內容》 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理 2. 線上客戶訊息回覆 3. 機車報價、收購 4. 合約填寫 5. 帶客試乘 6. 客戶關係維護 7. 協助客戶基礎機車保養 8. 協助驗車 9. 其他門市庶務協助及主管交辦 《適合對象與資格需求》 1. 具備銷售經驗 2. 具備機車維修經驗 3. 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情 4. 擅長客戶關係經營與人際溝通 5. 能夠獨立作業且能與團隊和諧溝通 《在這裡你會學到的事》 1. 買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做 2. 管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 活潑開朗 2. 心地善良、不計較 3. 有責任感 4. 有信用 (最重要!!) 5. 不會整天抱怨、怨天尤人 6. 正面積極、有熱忱的學習心 //貳輪嶼最大的信念： 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁基礎機車維修與銷售技能，能獨立完成銷售解說與銷售買賣，都歡迎投遞履歷！若對我們的工作機會有興趣，就不要再猶豫了，快與我們聯繫吧！ 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 《薪資待遇》 保證底薪30,000起(依能力敘薪)+業績獎金 《工作時段》 09:00-18:00/11:00-20:00；中間休息一小時

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【早班機車維修技師】◇◆ －每天9:00-18:00 中間午休一小時、月休8天－ 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 6.正面積極、有熱忱的學習心 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【早班機車維修學徒】◇◆ －每天9:00-18:00 中間午休一小時、月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 6.正面積極、有熱忱的學習心 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。