貳輪嶼股份有限公司

公司資訊

  • 產業類別 : 汽機車維修
  • 產業說明 : 貳輪嶼專注於二手機車的買賣,目標成為全台灣二手機車第一品牌。
  • 公司位置 : 台中市北屯區崇德十路二段397號
  • 公司電話 : 
  • 成立時間 : 2014/09/01
  • 資本額 : 100萬
  • 負責人 : 林弘毅
  • 統編 : 83560226
  • 公司人數 : 60
  • 公司網址 : https://2motor.tw

公司簡介

從事二輪行業,並從太陽花學運的歌曲「島嶼天光」得到靈感,因而將公司取名為「貳輪嶼二手機車」。LOGO上的台灣圖樣,傳達了對這塊土地的情感,也期許成為一座提供二手機車安心買賣的小島。2014年成立第一間店,九年來陸續在全台開設五間直營店,我們是一間讓想「買機車」、「賣機車」的人,都能獲得最大利益的公司。

貳輪嶼的團隊平均年齡不到30歲,希望用不同的方式為這個傳統產業注入新火花。雖然屬於傳統產業,卻力求轉型,以科技、人性化的方式做生意,我們求新求變、不斷進步,打造出不傳統的機車行品牌,就是想讓人們看見「不一樣的機車行」!

在這個科技時代,為了建造完整的營運監控系統,公司透過Power Bi處理大量數據,分析統計所有買賣、商業行為,並透過Google Analytics、Google試算表等工具,持續優化顧客體驗,而為了讓交易更通暢,我們也開發了線上的買賣合約系統。此外,我們也在行銷方面下了一番功夫,希望藉以改變大眾對機車行的刻板印象,不僅請來專業團隊改造品牌形象,更長期透過Google Ads、Facebook Ads、Seo、Blog Seo等行銷方式,策略性拓展品牌聲量。

產品/服務

1.二手機車安心買賣:
機車估價/收購
整修/販售二手機車、售後保固
Gogoro全車系收購

2.機車相關服務:
過戶/貸款/保險/驗車/托運/報廢

3.Gogoro指定合作:
油換電專案-油車收購配合廠商

公司福利

法定項目:

勞保、健保、生理假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 三節獎金、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工國內、外進修補助、員工購物優惠

更多說明

1. 基本勞基法:勞保、健保、勞退
2. 準時下班、不要求加班
3. 月休6-8天(維修技師),周末輪休
4. 看得到、領得到的業績獎金
5. 每年舉辦國外員工旅遊(可能因疫情改為國內旅遊)
6. 定期員工聚餐、出遊

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

嶼嶼行銷創意有限公司 | 徵【行銷業務】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【專業團隊核心成員招募中!】 **展開新的職涯旅程,一起塑造創意未來~** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司,擅長「說故事」,協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃,協助建立鮮明的人設IP,根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才,熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入,創造更多火花!期待你與我們一起成長茁壯~ //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」等頻道。期待你的加入,一起創造更多成功案例~ 在業務版圖不斷擴展之際,嶼嶼行銷創意正在尋找充滿活力的業務精英。如果你具備卓越的溝通技巧、獨立的工作能力,且能在快速變化的環境中迅速適應與成長,我們誠邀你加入我們的專業團隊。 在這裡,你將不僅是推動業務發展的關鍵力量,更是客戶滿意度的守護者。我們提供一個讓你與創新思維共同進步的平台,讓每一位團隊成員都能在專業與個人發展上取得突破。 ☆ 理想的你: 如果你渴望在挑戰與機遇並存的環境中展示你的業務才能,並與一群同樣充滿激情的專業人士一起前進,那麼你正是我們在尋找的人才。 ☆ 共創未來: 讓我們一起規劃成功的路徑,開啟屬於嶼嶼行銷創意和你的輝煌篇章。加入我們,讓你的職業生涯在創意與專業的推動下,達到新的高度。 立即行動,加入嶼嶼行銷創意,與我們一同在市場創意的前沿揚帆起航! 《主要職責》 1. 客戶關係管理: -積極維繫與發展客戶關係。 -解答客戶疑問並提供必要的協助。 2. 業務開發: -根據客戶需求,策劃並呈現高質量的提案。 -與潛在客戶進行洽談,介紹公司服務項目與短影音行銷方案。 -探索與開發新的市場機會(社群平台經營、廣告投放等)。 3. 專案管理與執行: -執行初期方案簡報提案及合約管理。 -有效利用公司資源,跨部門合作,掌控案件時程,人力及資源的分配。 -協調與管理客戶專案的進度和質量,確保專案達成預期目標。 4. 數據與報告: -收集和分析相關市場數據。 -準備業務成效報告,以衡量業績並制定未來策略。 -管理和更新客戶數據庫。 5. 行政支持: -處理日常行政事務。 -協助處理會議的預備工作和日程管理。 《工作目標》 1. 通過創新策略與有效溝通,不僅滿足業績目標,更超越客戶期望。 2. 積極推進公司業務增長,並提升團隊整體表現。 3. 優化接案流程,提高工作效率。 4. 確保客戶滿意度,建立長期且穩定的合作關係。 《適合對象》 1. 具備強烈的業務洽談能力及卓越的客戶服務技巧。 2. 熱衷於短影音行銷,對行業有深入了解,能快速適應變化,願意接受新挑戰,並具備創新思維。 3. 能獨立作業,有處理多任務和高壓工作環境的能力。 4. 在壓力環境下也能保持高效率工作,並具有解決問題的能力。 《人格特質》 1. 有好奇心並願意多理解新事物 2. 觀察力強 3. 思維邏輯清晰 4 .善良 5. 具備成長思維 6. 有原則 《其他加分條件》 1. 具備獨立運作能力,能夠自主管理日常業務與決策。 2. 擅長規劃企劃書框架,具備出色的提案簡報能力。 3. 擁有卓越的溝通技巧與整合協調能力,能夠橋接各方需求。 4. 具有2至5年以上品牌行銷、廣告AE或相關領域的工作經驗佳 (加分)。 《未來發展與加入團隊能帶給您的》 1. 良好的職涯發展路徑,包括晉升為關鍵客戶經理或業務發展經理。 2. 領導力的培養:隨著團隊的成長,優秀的個人貢獻者將有非常多機會成為管理階層。 3. 大量實踐與學習機會。 4. 大量跨部門與跨職能的合作機會。 5. 能接觸不同產業的企業主,拓展視野與人脈建立。 6. 提供定期專業培訓及個人發展計劃。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。 我們的團隊成員大多都是2.30歲的年輕人,老闆帶領著大家不斷的積極創新,我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/04/22
貳輪嶼台中旗艦|徵機車維修學徒;薪資27470~31000
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ -9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。 培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《學徒工作內容》 1. 學習基礎維修相關知識技能 2. 依照技師指導進行工作 3. 完成公司交辦事項 《學徒升職條件》 ☆ 除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆ 單月維修績效達到指標 ☆ 考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你能學到的事》 1. 機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2. 買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3. 管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。

2024/04/21
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班、晚班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/21
貳輪嶼新竹 | 徵【店務助理;薪資27470-30000】(開幕籌備中)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

!!注意!! 新竹店預計於今年4初開幕,請先自行評估能否配合~ 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《基本工作技能需求》 1.電腦文書操作 2.一般行政事務處理 3.從容應對來訪和線上的客戶 4.會騎機車 (須協助外出辦事) 《工作內容》 1.外出協助車輛過戶及驗車 (經常性工作) 2.聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪 (具備基礎門市接待經驗佳) 3.外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業 4.文書資料處理:如表單製作、資料輸入、紙本資料整理 5.協助客服處理客戶訊息 6.拍賣平台上架商品 7.買賣車籍資料製作、整理 8.門市其他行政庶務、店務事項交辦 9.執行主管交辦事項 《個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 “請留意此職缺非為純內勤行政,需外出辦事”

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼台南 | 徵【店務助理;薪資27470-30000】(開幕籌備中)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

!!注意!! 台南店預計於今年4或5月開幕,請先自行評估能否接受再應徵~ 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《基本工作技能需求》 1.電腦文書操作 2.一般行政事務處理 3.從容應對來訪和線上的客戶 4.會騎機車 (須協助外出辦事) 《工作內容》 1.外出協助車輛過戶及驗車 (經常性工作) 2.聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪 (具備基礎門市接待經驗佳) 3.外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業 4.文書資料處理:如表單製作、資料輸入、紙本資料整理 5.協助客服處理客戶訊息 6.拍賣平台上架商品 7.買賣車籍資料製作、整理 8.門市其他行政庶務、店務事項交辦 9.執行主管交辦事項 《個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 “請留意此職缺非為純內勤行政,需外出辦事”

2024/04/22
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼台南|徵機車維修技師;薪資40000~80000 (開幕籌備中)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

!!注意!! 台南店預計於今年4或5月開幕,請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆ -9:00-18:00 / 11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼台南|徵機車維修半技;薪資32000~39000 (開幕籌備中)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

!!注意!! 台南店預計於今年4或5月開幕,請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修半技】◇◆ -9:00-18:00 / 11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有基本的機車維修技能,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.學習機車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 《升職條件》 ☆熟悉所有機車維修內容 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼台南|徵機車維修學徒;薪資27470~31000 (開幕籌備中)
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

!!注意!! 台南店預計於今年4或5月開幕,請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ -每天9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。

2024/04/22
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 排休
  • 日班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼台中旗艦店|徵【銷售業務】
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間:09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假:排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起,另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼新竹|徵機車維修學徒;薪資27470~31000 (開幕籌備中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

!!注意!! 新竹店預計於今年4初開幕,請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ -每天9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/22
貳輪嶼新竹|徵機車維修技師;薪資40000~80000 (開幕籌備中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

!!注意!! 新竹店預計於今年4初開幕,請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆ -9:00-18:00 / 11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你也能學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/22

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