“遠雄營造”於1982年2月15日成立，為遠雄建設（上市公司）之關係企業。 主要承攬遠雄建設開發及承攬對外優質個案，由專案經理人帶領400多位專業工程人員，為業主提供最佳營造總體服務。 ● 企業宗旨 - 做到最好，追求第一 【品質保證】從制度上檢討細節，施工細節標準化，減少浪費、虛工，確保施工品質。 【進度控管】分階段精準預估工期，提供業主準確營運規劃，確保工程進度如期完工。 【全員勞安】施工環境嚴格要求，提供現場從業人員安全的環境，鉅細靡遺地規範安全設施。 【保固服務】集結經驗豐富、態度佳的資深工程人員，提供客戶貼心專業的維修服務。 【成本價值】分析產品定位與參考造價及圖說合理當量，檢討價值工程、合理成本。 ___________________________________________________________________________ ● 薪資政策 - 獲利共享的薪獎制度 薪獎與個人績效、經營獲利結合，更加具有切身感及驅動性。 不同於業界的薪獎規劃，達到同業最具競爭力的水準。 1. 薪資：追求同業中上水準。 2. 獎金：有競爭力的獎金制度，及時反應您的績效達成。 3. 年終與紅利：實現經營獲利分享，個人績效與公司與獲利結合，讓公司與員工共創雙贏。 ● 福利政策 - 全方位360度完善照顧 1. 照顧健康：勞保、健保、團保、定期健康檢查 2. 照顧家庭：結婚禮金、眷屬喪葬慰問、生育補助、育兒津貼、傷病慰問、員工急難救助金 3. 照顧錢包：端午獎金、中秋獎金、生日假+禮金、企業福利平台(購物金) 4. 照顧生活：圖書禮券、關係企業票券、公司旅遊、部門休閒、娛樂補助 5. 幸福職場工作無負擔：研磨咖啡暢飲、不定時午茶聚會 ____________________________________________________________________________ ● 遠雄隱私權政策聲明 ↓ https://official.farglory.com.tw/page/privacy ● 防詐騙聲明 親愛的求職朋友們，遠雄營造在此提出聲明： 1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】 2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】 3.面試地點僅會安排在【遠雄營造股份有限公司】、【工作現場】 4.本公司履歷、性向測驗填寫方式需至【遠雄企業團官網】填寫 (網址：https://official.farglory.com.tw/recruit/jobjoin) 5.本公司之徵才活動僅透過【遠雄營造】、【校園徵才】、【人力銀行】宣傳 若接獲來電為冒用遠雄營造名義或提供面試資訊不完整者，請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容，並來信至 B6723@farglory.com.tw ，我們將盡快為您查證，謝謝! 遠雄營造股份有限公司 人力資源團隊 敬上