About公司簡介

❤️有質感的地政士事務所❤️特休∣國定假日∣週休二日∣勞保∣健保∣多項福利等❤️

傳立地政士 💖幸福事務所「‼️擴大徵才‼️」,代書地政士/代書助理 等職位。1111要附上照片喔。
傳立地政士事務所一直秉持著信用、堅持、熱情、負責的經營理念,並以嚴謹、專業的態度,用心對待每一位客戶,「富貴傳家、誠信立業」為本公司宗旨。

❣️https://www.chuanli168.com/❣️傳立介紹


✅不論是面試或在職者,傳立注重雙向、透明的溝通模式
「面試時的溝通」是雙向的,建立信任的第一步,就是誠摯地交換彼此想法。
所謂知己知彼,百戰百勝。雙方面談時,分享找工作時注重的因素,是薪酬待遇、地點、教育訓練、職涯前景,還是企業文化。提出需求,雙方互相溝通,充分瞭解代書工作內容,也才能找到合適自己內在需求的工作。

✅不論有(無)經驗,需具備極具自信衝勁的心,歡迎一起來打拼。
您來這裡可以放心打拚您的事業,開創您的未來,希望有志一齊奮鬥之夥伴們,一起來為自己未來做最完整的規劃!只要您積極熱情、活潑上向、樂觀進取的心、歡迎您加人我們的團隊💪💪💪。
👍(有)經驗者,薪資、福利等等可面議。只要你夠優秀,願意開門高薪來錄用你! 不論有(無)經驗,需具備極具自信衝勁的心,歡迎一起來打拼。

✅有經驗的同業們
歡迎有經驗的同業們(代書、代書助理),一起加入我們。傳立代書獎金制度是相當很多元的,整體薪酬保持業界中的競爭力。

✅「傳立」團隊能提供
1.工作氣氛融洽,能快樂工作
2.擁有優渥的薪資待遇
3.擁有穩定工作,扮演快樂的小螺絲釘。

✅「傳立」注重團隊合作
如果你想走得快,你得一個人向前,如果你想走得遠,你得團結與大家一起。「If you want to go fast, go alone, if you want to go far, go together. 」所謂的「團隊」,即為「共同朝著某個相同目標,一起工作的人群」。我們的團隊建立起良好的工作模式,一個團隊為使整體能夠獲得更大的成果而分工合作,為使團隊的功能得以順利發揮,最重要的便是理解其他團隊成員的職務所在,並互相分享適當的資訊。這就是「傳立」能夠獲得成功的因素。「動力不僅來自於做我們在乎的事情,也來自於和我們在乎的人一起工作。」— Sheryl Sandberg

✅教育訓練-新進人員規劃(地政士.代書助理.行政等)
「傳立地政士事務所」對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系(新進同仁會分派一位指導官協助),從無到有學會控案的技巧,因為經驗傳承,可以把事情做好 (SOP) 並解決問題 (FAQ)。
定期教育訓練(培訓簽約代書、代書助理),並塑造出良好的工作學習環境,期全力培養出具有積極性、創新觀念之專業人才。促使每一位同仁均能在循序漸進、自我超越之成長下,成為兼具專業及管理實務之優秀人才,讓每位同仁在服務品質上達一定標準。

✅「加薪是肯定,升遷是期許」
我們鼓勵同仁提升專業,擁有國家證照,只要個人有意願,公司皆願意鼓勵人員向上發展學習,並取得國家證照,提升個人榮譽與個人職場競爭力。

✅提升公司整體向心力-幫助別人更好,自己也會更好。
尤其是新人階段,每當有人煩惱手邊的案件時,總會有人貼心地給予關懷與支援。幫別人解決問題的同時,你也解決了自己的問題。大家都會設身處地為他人、公司整體著想。我們是一個團隊,這也是傳立工作環境溫暖的地方。

✅在職場中被「擺對位置」,比能力更重要
傳立標語有一句Slogan是「買賣找傳立 圓滿又順利」,長遠的職涯道路上,「面對問題,解決問題」是傳立代書所堅持的。遇到問題、犯錯時,不要逃避。可怕的不是失敗,而是逃避的心態。失敗不可怕,它只是教導我們人生的經驗,只是暫時的過渡時期。
每一位無經驗的新進員工基礎點都是相同,大家都是受過一樣的訓練,唯有紮實的基本功,才能實戰的接應工作。在公司工作熟悉後,給予能力發揮的空間,因能力可調整職位升遷,接觸問題層面也越廣。

✅熟悉SOP辦案流程
「傳立地政士事務所」著重於著重經驗分享與經驗傳承。進入本所後,應先熟悉公部門地政事務的作業流程,接著再學習簽約技能、並強化與客戶溝通的能力,如此才能順利導引買賣雙方完成締約程序,同時也要努力吸收相關法律知識。熟悉基本工作流程與專業資訊後,接續可獨立承辦案件。但由於不動產交易每個個案之間都有不同的複雜程度及適用法令,因此經驗越豐富越有能力提供周全的服務。

✅本所在教育訓練與用人選擇相當注重。由於工作內涵涉及客戶身家財產權益,且金額相當龐大,在個人品德與交易安全格外受到重視⚠️。不可有違法或投機行為其不予錄用⚠️。

🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🎊※其他福利※🎊
A【休假制度】
- 享特休
- 週休二日
- 國定假日
B【保障制度】
- 享勞保健保
- 享職災保險
- 勞退提撥金
- 團體意外險
C【額外福利】
- 婚喪喜慶金
- 額外辦案獎金
- 多元化獎勵金
- 交通油資補貼
- 節日獎金、禮品
- 年度考核加給調整

🎊※選擇傳立的優點 ※🎊
- 不定期聚餐
- 不定期飲品
- 每月同仁生日-歡樂慶生會
- 優美高雅的工作環境
- 氣氛融洽的工作團隊
- 快樂下班無須夜間應酬
- 春酒活動、歡樂尾牙抽獎活動
- 新進人員SOP培訓(內部、外部)
- 不定期happy hour,美食釋放你的工作壓力
- 小叮噹百寶櫃,無限取用零食點心,陪伴你每段燒腦時光
- 完整教育訓練發展計劃(培訓簽約代書、代書助理、資深助理)

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

*「有著作權,侵害必究」*
傳立地政事務所 網站刊載文章版權所有,翻印必究!
近日發現相關業者,進行相關抄襲、延用、改寫等,造成消費者認知混淆,在此呼籲其他同業者與相關所有人員自重,包含文章、網頁資料、版型、圖像、照片等皆為法律所保障,請勿違法抄襲或盜用!網站所刊載文章,內容之著作權由傳立地政事務所享有,請其他平台未經本所同意, 勿擅自轉載或引用,違者依法追究相關法律責任!

**「不實言論 妨害名譽」**
對於網路不實言論,發布者所散佈的資訊不實,提出妨害名譽相關告訴。對特定犯罪行為「將要提起告訴」或「將要提起民事訴訟」❗

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傳立地政士事務所一直秉持著信用、堅持、熱情、負責的經營理念,並以嚴謹、專業的態度,用心對待每一位客戶,「富貴傳家、誠信立業」為本公司宗旨。

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✅不論是面試或在職者,傳立注重雙向、透明的溝通模式
「面試時的溝通」是雙向的,建立信任的第一步,就是誠摯地交換彼此想法。
所謂知己知彼,百戰百勝。雙方面談時,分享找工作時注重的因素,是薪酬待遇、地點、教育訓練、職涯前景,還是企業文化。提出需求,雙方互相溝通,充分瞭解代書工作內容,也才能找到合適自己內在需求的工作。

✅不論有(無)經驗,需具備極具自信衝勁的心,歡迎一起來打拼。
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👍(有)經驗者,薪資、福利等等可面議。只要你夠優秀,願意開門高薪來錄用你! 不論有(無)經驗,需具備極具自信衝勁的心,歡迎一起來打拼。

✅有經驗的同業們
歡迎有經驗的同業們(代書、代書助理),一起加入我們。傳立代書獎金制度是相當很多元的,整體薪酬保持業界中的競爭力。

✅「傳立」團隊能提供
1.工作氣氛融洽,能快樂工作
2.擁有優渥的薪資待遇
3.擁有穩定工作,扮演快樂的小螺絲釘。

✅「傳立」注重團隊合作
如果你想走得快,你得一個人向前,如果你想走得遠,你得團結與大家一起。「If you want to go fast, go alone, if you want to go far, go together. 」所謂的「團隊」,即為「共同朝著某個相同目標,一起工作的人群」。我們的團隊建立起良好的工作模式,一個團隊為使整體能夠獲得更大的成果而分工合作,為使團隊的功能得以順利發揮,最重要的便是理解其他團隊成員的職務所在,並互相分享適當的資訊。這就是「傳立」能夠獲得成功的因素。「動力不僅來自於做我們在乎的事情,也來自於和我們在乎的人一起工作。」— Sheryl Sandberg

✅教育訓練-新進人員規劃(地政士.代書助理.行政等)
「傳立地政士事務所」對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系(新進同仁會分派一位指導官協助),從無到有學會控案的技巧,因為經驗傳承,可以把事情做好 (SOP) 並解決問題 (FAQ)。
定期教育訓練(培訓簽約代書、代書助理),並塑造出良好的工作學習環境,期全力培養出具有積極性、創新觀念之專業人才。促使每一位同仁均能在循序漸進、自我超越之成長下,成為兼具專業及管理實務之優秀人才,讓每位同仁在服務品質上達一定標準。

✅「加薪是肯定,升遷是期許」
我們鼓勵同仁提升專業,擁有國家證照,只要個人有意願,公司皆願意鼓勵人員向上發展學習,並取得國家證照,提升個人榮譽與個人職場競爭力。

✅提升公司整體向心力-幫助別人更好,自己也會更好。
尤其是新人階段,每當有人煩惱手邊的案件時,總會有人貼心地給予關懷與支援。幫別人解決問題的同時,你也解決了自己的問題。大家都會設身處地為他人、公司整體著想。我們是一個團隊,這也是傳立工作環境溫暖的地方。

✅在職場中被「擺對位置」,比能力更重要
傳立標語有一句Slogan是「買賣找傳立 圓滿又順利」,長遠的職涯道路上,「面對問題,解決問題」是傳立代書所堅持的。遇到問題、犯錯時,不要逃避。可怕的不是失敗,而是逃避的心態。失敗不可怕,它只是教導我們人生的經驗,只是暫時的過渡時期。
每一位無經驗的新進員工基礎點都是相同,大家都是受過一樣的訓練,唯有紮實的基本功,才能實戰的接應工作。在公司工作熟悉後,給予能力發揮的空間,因能力可調整職位升遷,接觸問題層面也越廣。

✅熟悉SOP辦案流程
「傳立地政士事務所」著重於著重經驗分享與經驗傳承。進入本所後,應先熟悉公部門地政事務的作業流程,接著再學習簽約技能、並強化與客戶溝通的能力,如此才能順利導引買賣雙方完成締約程序,同時也要努力吸收相關法律知識。熟悉基本工作流程與專業資訊後,接續可獨立承辦案件。但由於不動產交易每個個案之間都有不同的複雜程度及適用法令,因此經驗越豐富越有能力提供周全的服務。

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A【休假制度】
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- 週休二日
- 國定假日
B【保障制度】
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🎊※選擇傳立的優點 ※🎊
- 不定期聚餐
- 不定期飲品
- 每月同仁生日-歡樂慶生會
- 優美高雅的工作環境
- 氣氛融洽的工作團隊
- 快樂下班無須夜間應酬
- 春酒活動、歡樂尾牙抽獎活動
- 新進人員SOP培訓(內部、外部)
- 不定期happy hour,美食釋放你的工作壓力
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Environment公司環境

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高雄最美的辦公室活力團隊辦公環境

Product/Service產品/服務

選擇傳立❣️無所不利
💟服務項目:傳立地政士代書專業團隊|不動產法律配合團隊|高雄買賣房屋|土地代書|房屋代書|房屋過戶|財產繼承|遺產繼承 | 預立遺囑|拋棄繼承|買賣登記|贈與登記|信託登記|預告登記|貸款評估|節稅規劃|共有土地協調分割|建地農地|雙地政士|代擬書狀|夫妻離婚剩餘財產|農業設施容許申請|養殖漁業登記證|等複雜案件。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 週休二日
  • 特別休假
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
福利制度
  • 年終獎金
  • 禮品
  • 績效獎金
  • 員工聚餐
  • 慶生會
  • 尾牙
  • 春酒
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 8 個職缺 )

行政代書助理/行政助理/

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 29,500 至 35,000元

應徵人數:11-30 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

(新進同仁會分派一位指導官協助) 有完整的sop教育訓訓練 行政代書助理 #需要的工作技能是 1.具文書作業能力。 2 積極負責、認真細心 。 #你需要做的是 1.協助主管準備資料及相關資料。 2.例行文書行政事務。 3.資料整理電子化歸檔。 4.網路操作報稅。 5.協助政府機關、公契列印處理、網路操作報稅等。 6.完成主管交辦事項。 ●加入我們 (1)團隊合作。 (2)完成工作後得到自我成就感。 (3)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入! ✅教育訓練-新進人員規劃(地政士.代書助理.行政等) 「傳立地政士事務所」對於新進人員規劃有一套完整的訓練體系(新進同仁會分派一位指導官協助),從無經驗到操作熟悉,因為經驗傳承,可以把事情做好 (SOP) 並解決問題 (FAQ)。

應徵人數:11-30 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

美編/美術設計(行銷/美編/平面設計)

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 28,500 至 35,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

❤️有質感的地政士事務所❤️ 1.無經驗可/有經驗加分/職位能力調薪與升遷。 2.完整sop教育訓練。 ◆此工作內容 (非) 全職美編工作,工作內容約1/2行政,1/2美編 ❗請自行評估工作內容審慎投遞履歷❗ 💟基本門檻: 1.photoshop、Illustrator等基本繪圖與編輯軟體 2.具美學素養、對色彩呈現具敏銳度 💟工作內容 1.協助行政工作 2.進行圖稿、文案的排版設計。 3.具備平面設計能力(視覺圖、DM等) ❣傳立地政士專業團隊❣ 我們是一個年輕有活力的團隊,注重每一位夥伴的發展, 過去,你不一定要有最好的學經歷,但你一定要有對未來發展的渴望! 我們注重團隊精神,鼓勵多元意見,力求創新變化! 我們致力打造最好的工作環境、也樂於分享提供學習及成長的空間! 🎯決定你人生高度的,不是你的才能,而是你的態度。 一個人的態度決定了他的高度,高度決定了廣度,廣度則決定了深度,改變態度才能改變高度、廣度與深度,最後就能改變自己的人生。 請準備好,我們歡迎您的加入~

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

儲備代書/審查代書/資深地政士/仲介品牌簽約代書/建設代書

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 32,000 至 200,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

❤️有質感的地政士事務所❤️ 1.事務所案源穩定,無須開發業務 2.公司案件量較多,審查代書在公司控案與複審案件。 3.無經驗可/有經驗加分/職位能力調薪與升遷 4.投簽約代書-須有❗地政士證照❗。面試攜帶合格證照。 5.或無代書證照,有資深控案能力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *各大仲介品牌【特約代書】 *辦理不動產買賣合約簽立、產權移轉登記等手續。 *提供地政法令、不動產稅務專業諮詢及節稅規劃。 *承辦不動產移轉、登記等業務,需外出辦理相關登記作業。 *辦理不動產抵押貸款申辦及規劃諮詢。 *有經驗者,薪資、福利可面議。只要你夠優秀,願意開門高薪來錄用你! *意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,人資部會通知安排面試。 *本所有不同【地政士】職缺,可協商討論工作。 *邀請具細心、耐心、溝通能力、重視團隊合作的您一起加入本所團隊* ❣️ https://www.chuanli168.com/ ❣️傳立介紹 💟服務項目: 選擇傳立❣️無所不利 辦理買賣房屋|土地過戶|房屋過戶|財產繼承|遺產繼承|預立遺囑|拋棄繼承|買賣登記|代擬書狀|贈與登記|信託登記|預告登記|貸款評估|節稅規劃|共有土地協調分割|建地農地|雙地政士制|預售屋|夫妻剩餘財產分配|農業設施容許申請|等複雜流程。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

外勤送件行政人員

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 28,000 至 33,000元

應徵人數:31-50 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

❤️有質感的地政士事務所❤️特休∣國定假日∣週休二日❤️ 1.會安全的騎車。 2.會簡易使用電腦。 3.會使用Line回覆。 4.完整sop教育訓練。 5.無經驗可/有經驗加分/職位能力調薪與升遷。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- (無)經驗可 | 公司財務穩健 | 工作穩定|準時上下班 |無業績壓力| 工作內容約2/3外勤,1/3內勤 高雄天氣很熱~很熱~很熱~ 對於長期有喜愛戶外運動人來說,這份工作很適合,因為身體已經有「熱適應」的能力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 對於新手最好花一周的時間,循序漸進地讓身體做好「熱適應」準備,此工作是(點)到(點)公家機關送件領件等。規劃有效率的送件路線,才能順利完成外勤工作。 ❗有體況者請自行評估工作內容,審慎投遞履歷❗ ❣️ https://www.chuanli168.com/ ❣️傳立介紹 1.送文件及處理地政相關文件 (須至地政事務所、國稅局、稅捐等等公務單位及銀行、客戶指定處所作業) 2.處理所內文件表單等等行政業務事項 3.水電瓦斯及過戶 4.主管交辦事項 5.須自備機車 6.工作穩定單純,正常上下班 7.(無)經驗可 (新進同仁會分派一位指導官協助) ※需具有駕照並具有駕駛經驗 ※面試攜帶駕照 ※如有自備汽車(佳)

應徵人數:31-50 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

影片製作/動畫製作 (鐘點兼職or論件計)

傳立地政士事務所

高雄市三民區

時薪 183 至 350元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

如果你對影片剪輯或為影片加入動態/動畫特效有高度熱忱,且能獨立完成以下工作內容, 那我們要找的就是你!! –––––––––––––––––––––––––––––– 【要求能力】 *熟悉After Effect、Premiere、Photoshop、Illustrater等剪輯、影像編輯軟體。 *熟悉YouTube/Tiktok/Meta 等影片風格。 *製作數位行銷創意短片(影像和動畫),以利曝光於網頁平台或數位社群媒體平台。 *非天馬行空,與團隊溝通協調,討論內容方向,在依需求製作數位短片即可。 *製作2-10分鐘的短片,從規劃架構到製作,完成結合創意與影音素材的短影片。 *具有創意與行銷想法,了解畫面吸引力判斷能力,對畫面上呈現的美感有想法。 *提供人力銀行制式以外的履歷或影音作品集,好讓團隊成員能更加了解認識你。

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

代書助理/地政士助理/代書秘書

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 28,000 至 50,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

❤️有質感的地政士事務所❤️ 1.無經驗可/有經驗加分/職位能力調薪與升遷。 2.完整sop教育訓練。 –––––––––––––––––––––––––––––– *事務所案源穩定,無須開發業務。 *負責文書資料處理、歸檔工作及業務聯繫。 *協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務。 *協助辦理稅捐、地政機關、及銀行等代書事務。 *承辦不動產移轉、登記等業務,需外出辦理相關登記作業 。 *(無)經驗可, 須熱忱、開朗的工作態度。 *意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,人資部會通知安排面試。 *履歷無顯示地政士事務所,但有在地政士事務所工作者,可在自薦函或訊息內容補充。 ❣️ https://www.chuanli168.com/ ❣️傳立介紹

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

行政秘書(簡易記帳)

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 30,000 至 36,000元

應徵人數:11-30 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

❤️有質感的地政士事務所❤️特休∣國定假日∣週休二日❤️ 1.無經驗可 |有經驗加分 |職位能力調薪與升遷。 2.完整sop教育訓練。 | 公司財務穩健 | 能力加薪 | 工作穩定 | ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◆此工作內容 (非) 全職會計工作,工作內容約2/3行政,1/3簡易記帳, 請自行評估工作內容審慎投遞履歷。 ❣️ https://www.chuanli168.com/ ❣️傳立介紹 如果你帶著「很簡單就能獲得工作機會」的態度前往面試。如果是以這樣的眼光在看這工作,也許行政就只是行政。這份職務跟主管互動密切,在本所可以學到許多專業知識以及待人接物,處事圓融的態度。自己的價值與職涯,其實都掌握在你自己的手中,取決於你怎麼看待你自己! 一、行政 1.主管交辦事宜。 2.公司文件檔案的建立及管理歸檔。 3.有完整教育訓練,無須擔心。 4.無經驗可,但操作EXCEL.(新進同仁會分派一位指導官協助) 二、會計 1. 使用EXCEL記帳。(不會加-減-乘-除 請不要投) 2. 各項費用單據及相關帳務處理 。 (有範本照資料填寫) 3. 公司資料,已建立專用表單只需將資料填上。 (有範本照資料填寫) 三、注意事項: ◆此工作內容 (非) 全職會計工作,工作內容約2/3行政,1/3簡易記帳 ,請自行評估工作內容審慎投遞履歷。 *加分要件但非必要:Photoshop、Illustrator、Movie Maker、Premiere可事先將作品email或網址連結或列印出來。

應徵人數:11-30 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

行政美編(平面設計/美編/行政)

傳立地政士事務所

高雄市三民區

月薪 29,000 至 35,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

❤️有質感的地政士事務所❤️ 1.無經驗可/有經驗加分/職位能力調薪與升遷。 2.完整sop教育訓練。 ◆此工作內容 (非) 全職美編工作,非整日圖片編輯,工作內容約1/2行政,1/2美編。 ❗請自行評估工作內容審慎投遞履歷❗ ❗請務必提供線上作品作為初步參考❗ 地政士 ╳ 行銷 ╳ 專業知識 ╳ 不動產 ╳ 尾牙活動 我們是一個充滿熱情的團隊,可參考傳立粉絲團,跳脫一成不變的模式。 ❣️ https://www.chuanli168.com/ ❣️傳立介紹 「美感素養」的時代到來,美感是一種競爭力,而美感這件事,很難用言語解釋清楚。習慣從美感的角度來思考,如果角度抓得好,就算是廢墟,也可以拍得很美,很多事情的道理都是相通的。從你的工作生活中慢慢去薰陶、累積,久而久之,你的氣質、品味會不一樣,待人處事的態度也會有所不同,這也是傳立企業文化的氛圍。 傳立的設計不是裝飾,而是溝通。- Fumi Sasada,設計即是和需求者,消費者進行有效的溝通。希望能有效的傳達給消費者,因為好的設計能讓我們的訊息更具吸引力,進而更有效果。如果你喜歡面對新鮮事物、邀請您加入一起開拓更多可能性! 💟一、美編工作內容 1.平面圖片設計(參考fb.google粉絲團)。 2.主題由主管發想,內容與主管討論後延伸。 3.設計風格不拘束,都可以嘗試 💟二、行政業務 1.執行主管交辦事項 2.公司文件檔案的建立及管理歸檔 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 💟三、注意事項: ◆熟電腦操作、思緒清晰、有責任感佳。 ◆具獨立工作能力,有創意、細心、積極正面、對設計充滿熱忱。 ◆請帶美編作品來面試(電子檔呈現即可,可提前email) *[幫自己加分!] 1. 對於視覺廣告、品牌體驗有極成功的過往經驗,或業界獨到見解,加分! 2. 願意嘗試沒有經驗過的工作內容,並且樂意接受挑戰,願意學習新資訊。 3. 擁有視覺設計以外的其他設計技能,例如:UIUX、動態設計、3D設計等。 4. 我們非常樂於見到領域內的佼佼者,如你屬於此類,薪資面談,非常歡迎高手來挑戰。

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