薩摩亞商竣邦國際股份有限公司台灣分公司

公司資訊

公司簡介

(上櫃公司代號4442,英屬開曼群島商竣邦國際股份有限公司)

竣邦國際成立西元1999年,為國際運動休閒及戶外活動品牌的布料解決供應商。

#可參考商業周刊第1875期 #揭密加拿大鵝(Canada Goose)背後關鍵功臣
https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7008961&fbclid=IwAR2N6hojsI7AftqLY0racqR_LE-vCCOdgO9T_pGgTl_UJ9qj5-DKcigSKqA

竣邦持續秉持使命「成就客戶、成就員工、成就供應商」
及願景「成為全球最有影響力的紡織企業」之經營理念
持續深耕國際運動休閒及戶外活動品牌,
不斷創新研發高科技紡織產品藉此提升全球人類的生活品質、
讓人類生活更舒適便利。

竣邦將永續環保、減少碳排放與全球供應鏈策略聯盟、數位化為經營主軸,
並以竣邦三大核心競爭力(研發能力、設計開發、整合式服務)
為客戶提供一站式消費多元服務、持續創新商業模式,
提供全球運動及休閒品牌高競爭力的面料解決供應服務,
不斷創新研發高科技紡織產品,
也利用高效能資源管理達成「優良品質」與「完善服務」的經營目標,
使產品備受國內外客戶青睞。

而隨著生活型態改變,人們對於服裝功能的需求也從保暖、美觀,
進化到環保、調節體溫、健康促進及生理觀測等進階需求,
增加產品的深度、廣度,延伸專利產品利基,
專注於「差異化」與「附加價值提升」以強化產品競爭力,致力為未來打下基礎。

竣邦為此提前佈局,為客戶創造品牌價值、
深耕國內外供應商夥伴以提供就業機會、
提升社會經濟、創造全球最幸福的企業。

未來展望
於西元2022年將公司更名「英屬開曼群島商竣邦 國際股份有限公司」並籌備上市計畫。
希望透過更廣大的全球資源爲人類帶來更優質的生活品質、支持客戶及供應鏈擴編發展。


。築夢計劃 牽手公益。
【廠商的廢布→送給缺布的學生】
https://www.youtube.com/results?search_query=%E8%A1%A4%E4%BA%BA

也許你還不了解布料浪費是什麼
如果您跟我們一樣關心,請加入我們的行列
聽我們說 。

【響應公益、分享愛,讓台灣成為更具影響的紡織王國】

Web : http://www.jb-group.com.tw
linkedin ☞ https://pse.is/3hy6pf
Youtube ☞ https://pse.is/3hr7hh
Facebook ☞ https://pse.is/3j5kpm
Instagram ☞ https://pse.is/3j8tlm

經營理念
◎願景:成為全球最有影響力的功能性布料供應商。

◎使命:成就客戶、成就員工、成就供應商。

產品/服務

竣邦的產品應用市場有戶外滑雪、運動機能、專業工裝、科技時尚、極限衝浪,

運動休閒客戶 NIKE、LULULEMON、UNDER ARMOUR、ALO、VUORI、ATHLETA
戶外機能客戶 CANADA GOOSE、BURTON、BOARDRIDERS、OBERMEYER
軍裝工裝客戶 CARHARTT、Helly Hansen、MEC、各國軍裝

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險

更多說明

「成就員工」是竣邦企業的使命之一。
本公司除了提撥固定的福利支出給職工福利委員會以外,
另外提供各項福利項目,

讓大家從身心靈健全發展中對生活及職場上充滿熱情與動力,
激勵人員提升自我、創造價值,強化企業永續運營的核心競爭力。

歡迎你加入我們的行列!

以下是我們的公司福利制度:

●回饋員工的獎酬激勵制度
1. 公開公正績效獎金管理辦法,目標在前努力即得。
2. 民俗節日三節獎金一定有。
3. 依公司營運狀況發放年終獎金。

●量身訂作的安心保障
1.勞保、健保、勞退三大基本保障
2.員工團體保險
3.意外險
4.職災保險
5.差旅平安保險
6.滿特定年資的免費健康檢查
7.結婚祝賀金:職員本人及子女皆可享領
8.喪葬慰問金:職員本人及直系一等親可申請
9.加班津貼
10.出差津貼
11.天然災害日免扣勤,免扣薪
12.提供駐外同仁返台機票
13.特定職務配置個人筆電,辦公好方便

●共同打造的幸福企業,福利與發展包含以下重要之項目:
彈性工時>優於勞基法的7.5工時、午休時間1.5小時、子女小學階段的同仁可申請彈性上班時間 
獎金>開發新客戶獎金、專案獎金、績效獎金、年終獎金、介紹員工獎金
禮金補助>端午/中秋禮金、身心健康補助(例如健身/圖書補助/文活動等)、生日禮金、婚喪喜慶禮金
大飽口福>每季部門聚餐補助、每月下午茶
員工活動>聖誕餐會、尾牙、親子日、國內外旅遊、ESG活動、員工大會
學習發展>職務相關課程進修補助(學開車,語言學習. .等補助)、升遷管道透明、
      職前訓練、在職訓練、職涯發展、歐美亞出差參展、優質海外輪調機會
身心環境健康舒適>嶄新裝潢職場、員工意見箱、健康檢查、職護駐點

●請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.員工陪產假
4.員工育嬰假
5.產檢假、產假
6.女性同仁生理假
7.婚假
8.喪假

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

會計專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.應收帳款立帳、收款沖帳、發票開立及異常處理、逾期帳款控管及催收。 2.審核各項費用之發票、單據及帳務處理。 3.月結帳作業、科目餘額表編制及檢視追蹤。 4.配合及提供會計師查帳作業所需資料。 5.稅務調節表、扣繳申報作業。 6.執行主管各項交辦事項。 7.可配合內部工作輪調。 其他條件: 1.具相關財會經驗3年以上。 2.具Word、Excel、電腦系統操作能力,具鼎新ERP系統操作經驗尤佳。 3.細心、有責任感、願意學習新事務。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/03/15
駐外-工務(資深/高級)專員(派駐越南)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

*紡織相關產業5-10年資歷 *略懂英文 及 越文 1. 具有染廠經驗。 2. 可以有能力獨立處理與工廠及成衣廠異常客訴。 3. 主管交辦事項 。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/15
資訊管理主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 依據集團組織發展與各單位需求,制定內部系統規劃,開發或導入系統。 2. 領導集團IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護。 3. 承接企業年度目標與策略,計劃IT年度計劃及預算。 4. 資通安全法規遵循、風險評估,制定相關管理辦法與控制措施及持續性的追蹤分析與改善。 5. 配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 6. 訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。 7. 主管交辦事項。 工作技能 系統架構規劃、軟體工程系統開發、軟體程式設計、資料庫系統管理維護、 資料庫軟體應用、企業資源規劃管理(ERP)、網路安全架構分析與設計、網路系統危機管理 (或具 管理鼎新T100或TIPTOP架構之ERP經驗) 必備工具 C#、MS SQL、Oracle

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/15
(平織布料)產品開發資深專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

一. 負責單號的產品開發、報價、品質控制及文案 1.樣品開發: a. 自主開發:從開發確立發出工廠打樣 至樣品完成送測,確認品質並改善至商品化, 提供完整之生產履歷 b. 品牌需求開發: 依客戶需求, 確立開發方向後發出工廠打樣並跨部門協作完成 樣品確認品質並改善至商品化 c. 尋樣及海選: 依客戶需求提供公司內部及供應商合適之樣品/報價/測試 2. 參展:參與規劃展品主題及準備展品/報價 3. 專利產品:開發具有市場競爭力和獨特性的產品並進行專利申請認證 二. 負責單號相應的供應商管理評估 1. 供應商評估: 依品牌及產品屬性建立各工段級距 競爭力的供應鏈,評鑑供應商的適用性 2. 供應商培訓/改善/驗廠/認證: 協調並輔助培訓供應商通過我司及客戶對供應商 的驗廠和認證 3. 優化供應商評估表單及流程 三. 產品圖書館樣品分類與補充

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/15
業務行政事務員/行政專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.(國際品牌客戶) 訂單處理/進度跟催 2. 客戶信件回覆 3. 客戶開發處理 (協助業務) 4.各項表單及記錄維護 5.帳款催收沖銷 6. 調樣/寄樣處理 7. 協助參展/客戶拜訪等事前準備工作 8. 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 其他說明: 1. 年資0~3年皆可 2. 有紡織經驗相關優先考慮 (有紡織/成衣廠助理或外銷貿易助理經驗佳) 3. 做事細心、進取、反應以及學習能力好

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/03/15
(免經驗)國際品牌布料業務專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.蒐集客戶(世界級運動及休閒知名品牌)之發展需求, 且有機會到歐美各國參展。 2. 與品牌客戶、工廠及跨地區性溝通布料產品細節。 3.對應負責之訂單(品牌客戶之布料產品開發及大貨跟單)、 追蹤及處理產品交期、出貨狀況及客訴等。 4.具細心、抗壓性高、學習能力、反應能力、邏輯能力佳等特質。 Remarks: 另有業務獎金及開發新客戶等獎金制度 (例如近年有發放數次 達6位數或7位數之獎金)。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/15
國際品牌布料業務專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.掌握客戶(世界級運動及休閒知名品牌)之發展需求, 且有機會到歐美各國參展。 2.與世界級品牌客戶、工廠及跨地區性溝通布料產品細節。 3.有品牌客戶之布料產品開發及大貨跟單經驗, 對應負責之訂單、追蹤及處理產品交期、出貨狀況及客訴等。 4.具細心、抗壓性高、學習能力、反應能力、邏輯能力佳等特質 。 Remarks: 1.需具織布等紡織外銷業務相關工作經驗2年以上者。 2.另有業務獎金及開發新客戶等獎金制度 (例如近年有發放數次 達6位數或7位數之獎金)。

2024/03/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/03/15

防詐檢舉/反應不實