擴大徵才中!!!歡迎有心賺錢的你,加入我們的團隊!一起打拼一起吃喝玩樂,這邊沒有學長學弟倚老賣老的制度,只需要有能力的你,升遷管道透明。公司旗下有【柜富旅店】,「柜」ㄧ磚一瓦一木一樑,撐起了業主的資產,也架起宜居舒適給租客ㄧ個溫暖的家。「富」承襲母公司富喬物業的第一個字,延續母公司的優良文化,以特色、溫馨、宜居的優點讓人豐富多元的居住感受。
- 負責人 陳宏昌
- 資本額 3億
- 統一編號 83549953
- 員工人數 30人
- 電話
- 公司網址 https://joerich.cc/
- 公司位置
- 產業類別 不動產經營╱開發其他不動產相關飯店╱旅館
About公司簡介
富喬創立的初心
面對進入超高齡的台灣
有一群孤老殘者居住環境惡劣
富喬是要成為一家对社會、
人類進步發展有貢獻的企業!
富喬公司基本上要保障夥伴與夥伴家人生活幸福為目標,
追求全體夥伴全員在物質上與心靈上的均富!
創辦人本身只是向上天借用才能
創辦人所借用的才能必須用於大眾、用於社會,
這正是富喬物業的宗旨。
富喬旗下有柜富旅店,
提供舒適乾淨的空間提供旅客休息的優質住所。
發展歷史【柜富旅店】:自2020年在包租代管產業異軍突起的富喬物業,雖初期旗下業務主要以包租、代租、代管為主。但區隔市場其他大型物管公司,結合包租代管與在地文化特色等創新方式經營旅館,引起各界關注。2022年富喬物業趁勝追擊,接連拿下台北市大同區及新北市三重區的旅館,讓總房間數達166房,富喬物業管理顧問股份有限公司董事長陳宏昌表示:「這次進軍旅館業,雖然是四位全素人無旅館經驗所組成的新團隊,但這四位都累積相當程度的包租代管經驗,並且結合旅館模式呈現在市場上,不只是讓客人找到實惠物美的住所,更透過富喬物業的創新方式,把台灣地方特色讓國際觀光客親自感受。」
經營理念
經營理念:現在富喬物業的目標是打造一個富喬物業2.0全新商業模式。同時推廣地方文化特色,振興地方觀光讓世界看見台灣。」
品牌故事【柜富旅店】
「柜」ㄧ磚一瓦一木一樑,撐起了業主的資產,也架起宜居舒適給租客ㄧ個溫暖的家。
「富」承襲母公司富喬物業的第一個字,延續母公司的優良文化,以特色、溫馨、宜居的優點讓人豐富多元的居住感受。
【柜富旅店】
三重館:新北市三重區正義北路6之1號10樓
台北館:台北市大同區南京西路163號3樓
富喬重視每一位夥伴除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,讓夥伴不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。
***相信優秀的夥伴是優良企業的最大的資產, 徵求積極、肯學、負責任的人才***
歡迎加入富喬物業共同創造美好的未來。
About公司簡介
富喬創立的初心
面對進入超高齡的台灣
有一群孤老殘者居住環境惡劣
富喬是要成為一家对社會、
人類進步發展有貢獻的企業!
富喬公司基本上要保障夥伴與夥伴家人生活幸福為目標,
追求全體夥伴全員在物質上與心靈上的均富!
創辦人本身只是向上天借用才能
創辦人所借用的才能必須用於大眾、用於社會,
這正是富喬物業的宗旨。
富喬旗下有柜富旅店,
提供舒適乾淨的空間提供旅客休息的優質住所。
發展歷史【柜富旅店】:自2020年在包租代管產業異軍突起的富喬物業,雖初期旗下業務主要以包租、代租、代管為主。但區隔市場其他大型物管公司,結合包租代管與在地文化特色等創新方式經營旅館,引起各界關注。2022年富喬物業趁勝追擊,接連拿下台北市大同區及新北市三重區的旅館,讓總房間數達166房,富喬物業管理顧問股份有限公司董事長陳宏昌表示:「這次進軍旅館業,雖然是四位全素人無旅館經驗所組成的新團隊,但這四位都累積相當程度的包租代管經驗,並且結合旅館模式呈現在市場上,不只是讓客人找到實惠物美的住所,更透過富喬物業的創新方式,把台灣地方特色讓國際觀光客親自感受。」
經營理念
經營理念:現在富喬物業的目標是打造一個富喬物業2.0全新商業模式。同時推廣地方文化特色,振興地方觀光讓世界看見台灣。」
品牌故事【柜富旅店】
「柜」ㄧ磚一瓦一木一樑,撐起了業主的資產,也架起宜居舒適給租客ㄧ個溫暖的家。
「富」承襲母公司富喬物業的第一個字,延續母公司的優良文化,以特色、溫馨、宜居的優點讓人豐富多元的居住感受。
【柜富旅店】
三重館:新北市三重區正義北路6之1號10樓
台北館:台北市大同區南京西路163號3樓
富喬重視每一位夥伴除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,讓夥伴不僅在工作專業上成功,也能追求工作和生活平衡的快樂。
***相信優秀的夥伴是優良企業的最大的資產, 徵求積極、肯學、負責任的人才***
歡迎加入富喬物業共同創造美好的未來。
Environment公司環境
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 勞退提繳金
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 上下班車資補助
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 下午茶
- 員工國內、外進修補助
- 員工購物優惠
- 國內、外旅遊補助
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準