世創國際通訊有限公司

必回覆廠商
必回覆廠商

公司資訊

公司簡介

成立於民國94年,世創國際通訊有限公司向來以優良的企業形象,專業的服務品質,為桃園及新竹地區通訊產業,提供了領先的典範。 近幾年來我們已陸續成立了十幾家直營門市據點,其中有遠傳及台灣大哥大加盟店與聯強、神腦門市,其範圍包含桃園區,新竹縣以及龍潭區等。另外公司也積極地參與社會公益活動,支持公益團體,建立良好的公司形象,回饋社會,也廣受大眾之好評。凡事用心,處處留心,將心比心與客戶滿意,同仁樂意是我們的經營理念.經由同仁的努力下我們利潤共享,擁有了數十萬名會員及好朋友、好鄰居。 本公司重視員工教育訓練, 除了有遠傳與台灣大哥大的新人訓之外,每個月都會請各大原廠講師來授課,以及完整的晉升培訓課程。 遠傳電信門市在績效表現上除獲得遠傳總公司的肯定外,服務滿意度更令街坊鄰居滿意。 2019年配合持續桃園與新竹展店計劃之所需,我們將擴大徵才,您就是最佳人選!我們提供完善的教育訓練、完整的績效評核制度及升遷管道、定期聚餐、旅遊活動,藉以培養員工卓越的業績表現,讓您成為驕傲的通訊人。 我們的門市銷售人員平均薪資超過45000元、幹部階級以上人員平均薪資超過55000、行政人員週休二日,並依個人績效享:績效、年終獎金。 我們的年度營業目標: 2019年營業額成長10% 2020年預計再成長5% 2021年預計要再成長15% 未來不僅要立足桃園與新竹,更朝北區連鎖通路邁進,不論您是它行菁英,或是社會新鮮人,我們都竭誠歡迎您的加入.....

經營理念

企業使命: 提供最優質的服務,創造通訊產品的價值,成為電信服務業的領導者,為人類的溝通盡最大的貢獻。 企業願景: 成為熱忱與關懷為主的電信服務團隊,並能精益求精,在2025年成為全國前十大通訊連鎖企業。 經營理念: 三心: 秉持凡事用心,處處留心,將心比心的工作態度迎接每一天。 二意: 創造顧客滿意,同仁樂意的工作環境。

產品/服務

行動電話與3C產品 / 各家電信系統代辦門號之銷售及售後服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

法定項目
勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
休 假 類:旅遊假
保 險 類:員工團保、員工及眷屬住院慰問金
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
★教育訓練制度:
1.新進人員職前訓練
2.商品專業知識、服務禮儀、行銷業務...等在職訓練
3.外部進修
★獎金/禮品類
年節禮金/禮品
1.月獎金
2.半年度績效獎金
3.年終獎金
★保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥
★休閒類
1.國內 / 國外旅遊
2.部門聚餐/團康活動
3.尾牙/春酒/大型聚餐
★制度類
1.員工制服補助
2.年度績效考核
3.完整教育訓練
4.順暢升遷管道
5.員工認股分紅
★請/休假制度
1.婚假
2.產假
3.喪假
4.公假
5.女性生理假
6.員工旅遊補助假
7.榮譽假
8.安胎假
9.公傷假
10.男性員工陪產假
★其它
1.員工購物優惠
★補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.住院慰問金
5.員工制服補助
6.差旅費補助

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實