新北市私立金順居家長照機構

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 專科以上

一、工作內容： 【具「居服督導初階訓練」及「居督長照小卡」可立即上班者優先錄用】 管理區域：三重、蘆洲、新莊。 1. 開案及居家服務溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 關懷電訪、居家訪視。 4. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 5. 長照單位相關事務，登錄、核銷…等。 6. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 7. 個案所需資源協調與轉介。 8. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 9. 主管交辦之其他行政業務。 二、薪資計算： 1. 月薪35,600元~43,000元以上，依資格及年資調整。 三、福 利 :依個人工作績效及機構營運為原則發放 1. 機構自辦長照積分課程。 2. 健康檢查補助。 3. 中秋/端午節獎金。 4. 年終獎金。 5. 證照專業加給獎金。 6. 開案獎金。 7. 介紹獎金。 8. 特休假。 9.年終獎金 10.年資津貼 四、保險：團體保險。 五、其他：公司安排長照人員持續教育積分課程，正式員工免費上課。

應徵人數：0-10 人

• 週休二日
• 日班
• 1年工作經驗以上
• 高中職以上

薪資說明 一、本薪：38000起(1年以上個管資歷，護理師證照另有加給)，依照學經歷、證照敘薪。 二、個管獎金：每月個管核銷採6(員工)4(單位)拆，拆帳後如有高於本薪，則屬獎金範疇。 職務說明 一、長照個管業務 (一) 照顧計畫擬訂與服務連結(AA01) (二) 照顧管理(AA02) 二、行政庶務 (一) 與服務執行單位溝通協商照顧計畫。 (二) 每月分配額度、次數 (三) 辦理外部聯繫會議、個案討論會 (四) 配合市府、評鑑提供資料和製表 (五) 定期更新長照/非長照單位與維繫合作關係 三、其他主管交辦事項

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

配合長照需求擴展， 【永和】、【中和】等，新北市共計2區急徵居服員。 1..可依居住地或是指定區域，立即安排就近工作。 2.公司派案穩定。工作時間可協調，排班彈性。 一、工作內容： 長照2.0居家照顧服務： 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 二、薪資計算： 1. 時薪220~605元： 2. AA08及AA09碼拆帳：(AA09假日加給385元/案，AA08晚間服務193元/案) 3.符合勞工局申請資格，可另申請缺工(最高總額10萬8千元)及安穩就業補助。 三.福利 :正職員工適用 01. 機構自辦長照積分課程。 02. 健康檢查補助。 03. 中秋/端午節獎金。 04. 證照專業加給獎金。 05. 開案獎金。 06. 介紹獎金。 07. 耗材(口罩、手套、酒精)。 08. 特休假。 09. 年終獎金。 10. 轉場津貼。 四.保險 : 1.團體保險。 2.居服員責任險(至案家服務時，個案發生意外，由此險協助)。 五.其他 : 1. 公司安排長照人員持續教育積分課程，正式員工免費上課。 2. 110年6月起，因應疫情已為正職同仁提供〝防疫險〝之保障。 3. 110年10月起，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

一、工作內容： 長照2.0居家照顧服務： 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 二、薪資計算： 1. 時薪220~605元： 2. AA08及AA09碼拆帳：(AA09假日加給385元/案，AA08晚間服務193元/案) 3.符合勞工局申請資格，可另申請缺工(最高總額10萬8千元)及安穩就業補助。 三.福利 :正職員工適用 01. 機構自辦長照積分課程。 02. 健康檢查補助。 03. 中秋/端午節獎金。 04. 證照專業加給獎金。 05. 開案獎金。 06. 介紹獎金。 07. 耗材(口罩、手套、酒精)。 08. 特休假。 09. 年終獎金。 10. 轉場津貼。 四.保險 : 1.團體保險。 2.居服員責任險(至案家服務時，個案發生意外，由此險協助)。 五.其他 : 1. 公司安排長照人員持續教育積分課程，正式員工免費上課。 2. 110年6月起，因應疫情已為正職同仁提供〝防疫險〝之保障。 3. 110年10月起，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 六.急徵居服員好手，面試議定後即可上工，入職後排班快速穩定

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

一、工作內容： 長照2.0居家照顧服務： 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 二、薪資計算： 1. 時薪220~605元： 2. AA08及AA09碼拆帳：(AA09假日加給385元/案，AA08晚間服務193元/案) 3.符合勞工局申請資格，可另申請缺工(最高總額10萬8千元)及安穩就業補助。 三.福利 :正職員工適用 01. 機構自辦長照積分課程。 02. 健康檢查補助。 03. 中秋/端午節獎金。 04. 證照專業加給獎金。 05. 開案獎金。 06. 介紹獎金。 07. 耗材(口罩、手套、酒精)。 08. 特休假。 09. 年終獎金。 10. 轉場津貼。 四.保險 : 1.團體保險。 2.居服員責任險(至案家服務時，個案發生意外，由此險協助)。 五.其他 : 1. 公司安排長照人員持續教育積分課程，正式員工免費上課。 2. 110年6月起，因應疫情已為正職同仁提供〝防疫險〝之保障。 3. 110年10月起，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 六.急徵居服員好手，面試議定後即可上工，入職後排班快速穩定

應徵人數：0-10 人

• 日班
• 工作經驗不拘
• 學歷不拘

一、工作內容： 長照2.0居家照顧服務： 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 二、薪資計算： 1. 時薪220~605元： 2. AA08及AA09碼拆帳：(AA09假日加給385元/案，AA08晚間服務193元/案) 3.符合勞工局申請資格，可另申請缺工(最高總額10萬8千元)及安穩就業補助。 三.福利 :正職員工適用 01. 機構自辦長照積分課程。 02. 健康檢查補助。 03. 中秋/端午節獎金。 04. 證照專業加給獎金。 05. 開案獎金。 06. 介紹獎金。 07. 耗材(口罩、手套、酒精)。 08. 特休假。 09. 年終獎金。 10. 轉場津貼。 四.保險 : 1.團體保險。 2.居服員責任險(至案家服務時，個案發生意外，由此險協助)。 五.其他 : 1. 公司安排長照人員持續教育積分課程，正式員工免費上課。 2. 110年6月起，因應疫情已為正職同仁提供〝防疫險〝之保障。 3. 110年10月起，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 六.急徵居服員好手，面試議定後即可上工，入職後排班快速穩定。