有限責任新北市全人長照服務勞動合作社
- 負責人李倫文
- 統一編號87359644
- 電話
- 傳真
- 公司網址http://www.wplc.org.tw
- 公司位置新北市三重區集美街112巷51號1樓
- 產業類別
產業說明
從事政府長期照顧服務相關業務、承攬政府機關委辦社會福利與勞務業務
About公司簡介
一、緣由
近數十年來，台灣社會受到結婚率下滑、生育率降低、醫療技術進步與生活水準提升等因素影響，人口結構呈現快速老化現象，台灣正式進入「高齡社會」，老年人口在亞洲排名第3，並經國家永續發展委員會估算 ，2026 年即將邁入超高齡社會(65 歲以上人口佔 20％)，直至2065年每10人中，約有4位是65歲以上老年人口，而此4位中則即有1位是85歲以上之超高齡老人；另經建會預估 ，在 2060 年，我國老年人口所占比率，將是全球第二高的國家（最高為卡達），超過韓國、日本及香港。
二、宗旨
本合作社設立宗旨，希望透過具社會經濟分配正義理念的勞動合作社型態，聚合照顧服務員、社工、護理、心理等相關長照專業人員，以及鼓勵年輕人、中高齡失業、二度就業或讓社區內閒置、可轉型勞動力透過培訓投入長期照顧服務產業，不僅可創造在地就業機會，發展及滿足在地或社區需求的長期照顧服務人力外，同時亦可避免雇主或中間者剝削，提高工作所得，維護工作尊嚴，保障長照人員勞動權益。
三、理念與使命
本社將以「全人照顧為首」、「長輩需求為尊」、「專業服務為重」及「家屬安心為要」等四大面向為主要營運核心理念，擬透過有效之人員管理、教育訓練、制度建立、財務健全及落實社會公益等作為，逐步朝向「全人照顧」、「視病如親」、「誠信服務」及「專業照顧」之重要使命。
近數十年來，台灣社會受到結婚率下滑、生育率降低、醫療技術進步與生活水準提升等因素影響，人口結構呈現快速老化現象，台灣正式進入「高齡社會」，老年人口在亞洲排名第3，並經國家永續發展委員會估算 ，2026 年即將邁入超高齡社會(65 歲以上人口佔 20％)，直至2065年每10人中，約有4位是65歲以上老年人口，而此4位中則即有1位是85歲以上之超高齡老人；另經建會預估 ，在 2060 年，我國老年人口所占比率，將是全球第二高的國家（最高為卡達），超過韓國、日本及香港。
二、宗旨
本合作社設立宗旨，希望透過具社會經濟分配正義理念的勞動合作社型態，聚合照顧服務員、社工、護理、心理等相關長照專業人員，以及鼓勵年輕人、中高齡失業、二度就業或讓社區內閒置、可轉型勞動力透過培訓投入長期照顧服務產業，不僅可創造在地就業機會，發展及滿足在地或社區需求的長期照顧服務人力外，同時亦可避免雇主或中間者剝削，提高工作所得，維護工作尊嚴，保障長照人員勞動權益。
三、理念與使命
本社將以「全人照顧為首」、「長輩需求為尊」、「專業服務為重」及「家屬安心為要」等四大面向為主要營運核心理念，擬透過有效之人員管理、教育訓練、制度建立、財務健全及落實社會公益等作為，逐步朝向「全人照顧」、「視病如親」、「誠信服務」及「專業照顧」之重要使命。
Product/Service產品/服務
一、居家照顧服務：身體照顧服務(身體清潔、協助進食、管灌餵食、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助排泄等)、日常生活照顧(協助洗頭、沐浴、陪同外出、就醫、備餐、代購代送、陪伴、安全看視、巡視服務等)及家事服務(睡眠及主要居家生活空間之清理或洗滌、衣物洗滌、晾曬烘乾、熨燙、衣物縫補等)。
二、居家喘息服務：區分全日6小時、半日3小時，主要提供身體照顧服務，包含如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下船、陪同運動及協助日常生活輔助器具等服務。
以上如屬65歲以上老人、或領有身心障礙證明(手冊)者、或55-64歲原住民、或50歲以上失智老人之資格者，經縣市政府照顧管理中心評估，符合長照需要等級第2級以上者，可享有政府長照資源補助，依不同等級，政府每月補助10,020元至36,180元之長照服務使用額度，且依不同身分別，低收入戶全額政府補助，無須負擔單自付額；中低收僅須負擔額度5％；一般戶僅需負擔16％，如下表所示：
長照需求等級 補助額度(元/月) 部分負擔比率(％)
低收入戶(0％) 中低收入戶(5％) 一般戶(16％)
第2級 10,020 0 501 1603
第3級 15,460 0 773 2473
第4級 18,580 0 929 2972
第5級 24,100 0 1205 3856
第6級 28,070 0 1403 4491
第7級 32,090 0 1604 5134
第8級 36,180 0 1809 5788
另外，針對聘有外籍看護工家庭之被照顧者，如經長照需求評估符合失能等級2至8級，可申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務及到宅沐浴車服務等多元長照服務，如外籍家庭看護工無法協助照顧空窗期達30天以上者，得申請提供喘息服務補助。為保障外籍看護工短時間休假時，被照顧者之安全與照顧品質，經評估被照顧者為失能等級7至8級者，即可申請喘息服務，不受30天之限制。
三、政府長照資源補助諮詢：您知道長照 2.0 補助有什麼資格限制？長照2.0有那些服務項目嗎？如何申請服務？您家有外籍居家照顧員也能申請補助嗎？假如長輩入住機構或醫院，還可使用政府長照服務嗎？可以由我們來替您解答。
四、長照及社會福利資源鏈結：長輩在家很無聊，家裡附近有哪些社區關懷據點、巷弄長照站、伯公站、文健站等活動可以參加呢？家庭照顧者有那些支持性、舒壓或喘息課程可以參加呢？
五、醫療院所或居家24小時1對1或1對多照顧服務：家中長輩住院期間或出院返家休養，因未與長輩同住或者仍肩負經濟重擔及工作責任時，不知該尋求何種協助呢？
二、居家喘息服務：區分全日6小時、半日3小時，主要提供身體照顧服務，包含如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下船、陪同運動及協助日常生活輔助器具等服務。
以上如屬65歲以上老人、或領有身心障礙證明(手冊)者、或55-64歲原住民、或50歲以上失智老人之資格者，經縣市政府照顧管理中心評估，符合長照需要等級第2級以上者，可享有政府長照資源補助，依不同等級，政府每月補助10,020元至36,180元之長照服務使用額度，且依不同身分別，低收入戶全額政府補助，無須負擔單自付額；中低收僅須負擔額度5％；一般戶僅需負擔16％，如下表所示：
長照需求等級 補助額度(元/月) 部分負擔比率(％)
低收入戶(0％) 中低收入戶(5％) 一般戶(16％)
第2級 10,020 0 501 1603
第3級 15,460 0 773 2473
第4級 18,580 0 929 2972
第5級 24,100 0 1205 3856
第6級 28,070 0 1403 4491
第7級 32,090 0 1604 5134
第8級 36,180 0 1809 5788
另外，針對聘有外籍看護工家庭之被照顧者，如經長照需求評估符合失能等級2至8級，可申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務及到宅沐浴車服務等多元長照服務，如外籍家庭看護工無法協助照顧空窗期達30天以上者，得申請提供喘息服務補助。為保障外籍看護工短時間休假時，被照顧者之安全與照顧品質，經評估被照顧者為失能等級7至8級者，即可申請喘息服務，不受30天之限制。
三、政府長照資源補助諮詢：您知道長照 2.0 補助有什麼資格限制？長照2.0有那些服務項目嗎？如何申請服務？您家有外籍居家照顧員也能申請補助嗎？假如長輩入住機構或醫院，還可使用政府長照服務嗎？可以由我們來替您解答。
四、長照及社會福利資源鏈結：長輩在家很無聊，家裡附近有哪些社區關懷據點、巷弄長照站、伯公站、文健站等活動可以參加呢？家庭照顧者有那些支持性、舒壓或喘息課程可以參加呢？
五、醫療院所或居家24小時1對1或1對多照顧服務：家中長輩住院期間或出院返家休養，因未與長輩同住或者仍肩負經濟重擔及工作責任時，不知該尋求何種協助呢？
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
禮品
激勵獎金
績效獎金
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
意外險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
娛樂類
員工聚餐
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
員工低利貸款
治裝費或兌換券
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
有限責任新北市全人長照服務勞動合作社
新北市三重區集美街112巷51號1樓