About公司簡介

【19喚新】3C二手交易店 倡導“綠色、低碳、循環”生活理念,以銷售精品二手機、平板、電腦、遊戲機等3C產品為主,為用戶提供以舊換新官方質保等服務,幫助用戶更好地開展綠色健康生活的的全國連鎖品牌。

【19喚新】作為二手賽道新零售品牌,與其他業者不同,【19喚新】更注重回收資源整合、主機供應鏈質檢、線上內容運營以及線下門店針對消費者的服務與保障,打破信息壁壘,創新“保值競價回收+質檢標準認證+福利機銷售+官方售後質保”的模式,給消費者提供性價比更高且還有二手手機的售後保固。

我們還聯合保險公司,推出了針對二手手機的PICC質檢認證標準和主機服務保障計劃,“二手的價格,新機的服務”,使二手機也能享受官方售後的保固服務。。

About公司簡介

【19喚新】3C二手交易店 倡導“綠色、低碳、循環”生活理念,以銷售精品二手機、平板、電腦、遊戲機等3C產品為主,為用戶提供以舊換新官方質保等服務,幫助用戶更好地開展綠色健康生活的的全國連鎖品牌。

【19喚新】作為二手賽道新零售品牌,與其他業者不同,【19喚新】更注重回收資源整合、主機供應鏈質檢、線上內容運營以及線下門店針對消費者的服務與保障,打破信息壁壘,創新“保值競價回收+質檢標準認證+福利機銷售+官方售後質保”的模式,給消費者提供性價比更高且還有二手手機的售後保固。

我們還聯合保險公司,推出了針對二手手機的PICC質檢認證標準和主機服務保障計劃,“二手的價格,新機的服務”,使二手機也能享受官方售後的保固服務。。

Environment公司環境

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門市實景

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門市實景

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門市實景

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分期服務

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服務項目

Product/Service產品/服務

主要服務項目包括:

數碼3C產品維修:提供蘋果、安卓各種型號的手機、平板產品維修服務。

數碼3C產品買賣:提供各廠牌型號的數碼產品買賣服務。

3C配件供應:提供配件的供應服務,包括充電線、行動電源、充電頭、保護殼等。

數碼3C產品回收:提供各款3C產品的回收置換服務。

維修教學:提供維修教學服務,學習如何自行修復蘋果產品。

電信服務:三大電信的續約、攜碼、置換手機等。

致力於為客戶提供高品質產品、用專業的服務,讓客戶的產品始終保持最佳的運行狀態。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 陪產檢及陪產假
  • 特別休假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
福利制度
  • 全勤獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 績效獎金
  • 意外險
  • 國內旅遊
  • 國外旅遊
  • 員工聚餐
  • 尾牙
  • 員工國內、外進修補助
  • 員工手機配發或補助
  • 員工購物優惠
  • 需穿著員工制服
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度
更多說明
  • 公司全面遵守勞基法,員工享有每月8天的休假。此外,員工還享有法定的勞保、健保、退休金6%、特休、產假、陪產假、婚假、喪假、公殤假、生理假等福利。
  • 保險類:除了勞災保險外,公司還為員工提供各種保險保障,讓員工在工作期間得到更好的保障。
  • 獎金類:除了全勤獎金、年終獎金、三節禮金等基本福利外,公司還提供多種獎勵措施,如績效獎金、達標獎金、支援獎金、激勵獎金等,以激勵員工積極工作,共同發展公司。
  • 休假類:除了法定的假期外,公司還提供颱風假、過年年假等特殊假期,以及外地員工宿舍等住宿安排,讓員工能夠更好地調整生活和工作。
  • 餐飲類:公司提供伙食津貼,讓員工在工作期間能夠輕鬆享用健康美味的餐點。
  • 交通類:公司為員工提供出勤交通津貼和外地支援交通費補貼,方便員工上下班和出差。
  • 娛樂類:公司提供國內外員工旅遊補助,不定時員工聚餐,尾牙等活動,讓員工能夠放鬆身心,享受工作和生活的平衡。
  • 補助類:公司為員工提供購物優惠等福利,讓員工的生活更加便利。
  • 其他規定:公司要求員工穿著員工制服,並提供在職教育訓練,以及完善的管理階層升遷制度,讓員工能夠有更好的職業發展和成長機會。

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 7 個職缺 )

【19喚新】門市銷售人員(獎金另計)

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市左營區

月薪 31,000 至 40,000元

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中,為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息與態度,展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後,享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者,升遷速度愈快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰性高獎金的夥伴加入♥

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

【19喚新】文自門市實習店長(有管理經驗者佳)

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市左營區

月薪 40,000元 以上

應徵人數:0-10 人

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  • 輪休
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中,為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息與態度,展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後,享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者,升遷速度愈快) 店長負責店務: 1.協調門市業務及追蹤處理決議事項。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.3年以上工作經驗,善領導與溝通協調。 4.有門市銷售、業務等資歷,具領導領組經驗尤佳 5.短影音拍攝規劃與執行 6.短影音腳本與創意發想/前置準備與製作評估建議 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥

應徵人數:0-10 人

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  • 輪休
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

【19喚新】門市銷售人員(獎金另計)

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市三民區

月薪 35,000 至 45,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

你好~我們是新創品牌【19喚新】 主營為新機/二手 3C 產品的買、賣,目前各方業務發展中 為了擴大我們的業務【2024擴大展店徵才中!】 有別以往的通訊行!顛覆通訊行老舊髒亂便宜可能品質不好的刻板印象✘ 您會透過店面及網路管道接觸到客戶, 發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息,體現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶!! ➤工作內容 : ✔門市銷售✔電信服務✔商品陳列 ✔櫃檯收銀✔店面環境維護✔網路平台管理 ✔接待顧客與協助售後服務✔手機操作與簡易故障排除 ✔新機二手機銷售與回收 (工作都是坐著無須久站,室內不須風吹日曬,外務少) ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後,並享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金 生日禮金 ✔員工自購手機折扣補助 ✔月休8天自由安排 ✔多元商品銷售支線 ✔升遷制度 歡迎喜歡與人接觸、活潑 喜歡具有競爭力、前瞻性、挑戰性高獎金的夥伴加入☺ 提供完善教育制度 有經驗佳! 無經驗也歡迎您!

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

【19喚新】高雄門市店長(儲備幹部)有經驗者佳

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市三民區

月薪 40,000 至 60,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

你好~我們是新創品牌【19喚新】 主營為新機/二手 3C 產品的買、賣,目前各方業務發展中 為了擴大我們的業務,我們現在想招聘店長(儲備幹部)有經驗者佳 店長負責單一分店的日常營運管理: ▢ 問題解決:迅速識別並解決運營中的問題,保持分店運作效率。 ▢ 目標設定與激勵:設定實際可達的銷售目標,並通過激勵方案鼓勵團隊達成目標。 ▢ 績效管理:進行員工的績效評估,給予正面反饋和改進建議,促進員工個人和團隊的成長。 ▢ 營運流程監督:確保單店的日常作業流暢。如:顧客服務、庫存管理、庫存數量等方面。 ▢ 財務管理:監控單店的財務狀況,包括銷售收入、廣告、門市成本控制和利潤最大化。 帶領團隊達成銷售目標,提升客戶服務質量。 ▢ 服務品質提升:確保團隊提供優質的客戶服務,增強顧客滿意度和回購率。 ▢ 銷售策略執行:執行有效的銷售策略和促銷活動,以吸引顧客並提升銷售業績。 負責單一分店人員管理,包括排班、培訓和績效評估: ▢ 人員排班:根據業務需求合理安排員工的工作班次,確保人力資源的有效利用。 ▢ 員工培訓:組織和實施員工培訓計劃,提升員工專業技能和服務水平。 作為店長,你的職責不僅包括日常的營運管理,還包含了銷售目標的達成和團隊的領導。你需要具備出色的組織管理能力、溝通協調能力以及領導力,以確保分店的順利運作和團隊的高效表現。 【我們提供以下的福利和待遇】 1️⃣優渥的獎金,根據銷售業績和表現給予獎勵。 2️⃣完善的訓練和指導,讓您能夠快速掌握手機的知識和銷售的技巧。 3️⃣豐富的晉升和發展機會,讓您能夠展現自己的才能和潛力。 4️⃣舒適的工作環境和氣氛,讓您能夠愉快地工作和成長。 每位員工均有勞健保+6%勞退 門市店長:起薪42,000元起 (扣除勞健保.實拿) 門市店長以上管理階層階為:4萬2以上,其他面議。 如果您對這個職位感興趣,請將您的履歷和聯絡方式寄到我們的電子郵件,或者直接到我們的門市面試。我們期待您的加入。

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 學歷不拘

【19喚新】文自門市銷售人員(獎金另計)

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市左營區

月薪 31,000 至 40,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中,為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息與態度,展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後,享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者,升遷速度愈快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、願意挑戰高獎金的夥伴加入♥

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

【19喚新】建國門市銷售人員(獎金另計)

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市三民區

月薪 31,000 至 40,000元

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中,為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息與態度,展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後,享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者,升遷速度愈快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

【19喚新】建國門市實習店長(有管理經驗者佳)

名騰手機館(名騰國際有限公司)

高雄市三民區

月薪 40,000元 以上

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中,為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求,提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸,傳播有溫度的訊息與態度,展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔電信門號服務 ✔新機/二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔人員通過培訓和考核後,享有額外的達標獎金 ✔當月總業績%數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者,升遷速度愈快) 店長負責店務: 1.協調門市業務及追蹤處理決議事項。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.3年以上工作經驗,善領導與溝通協調。 4.有門市銷售、業務等資歷,具領導領組經驗尤佳 5.短影音拍攝規劃與執行 6.短影音腳本與創意發想/前置準備與製作評估建議 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰高獎金的夥伴加入♥

應徵人數:0-10 人

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  • 排休
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士