順皇建設集團_順皇建設股份有限公司

漢忠營造股份有限公司_誠益開發股份有限公司 / 臺中逢甲智選假日酒店Holiday Inn Express Taichung Fengchia
不動產經營/開發業、建築工程業、飯店/旅館業、 營建地產業
財務出納人員_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團 財務會計人員_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團 工管人員(採發、客變、設計人員)_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團 土地開發人員_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團 客服主管_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團 客服人員_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團 工務現場人員_順皇建設股份有限公司_順皇建設集團
  • 公司規模
    34人以上
  • 成立時間
    2019/11/21
  • 資本額
    2500萬
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    83559229

公司簡介

"順皇建設集團Shun Huang Construction Group"為一個新創控股公司品牌,主要從事不動產開發/經營業、建築工程業、飯店/旅館業、營建地產業等等,並擁有為數不少的客戶群,且本公司擁有優秀的經營團隊,更秉持著『誠信、品質、創新』的精神,追求企業永續經營成長,朝各種有未來性的產業多元發展,而公司目前整體營運穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優公司之一。 本公司亦有自己的營造廠(特甲級-漢忠營造),穩定經營三十年以上,更於西元2019年與洲際酒店集團合作開業臺中逢甲智選假日酒店Holiday Inn Express Taichung Fengchia(誠益開發),為臺中觀光產業添益。 "順皇建設集團Shun Huang Construction Group"重視每一位員工,給予良好的工作環境及學習、成長的空間,歡迎優秀的你一起加入。

公司位置

  • 台中市西屯區寶慶街50巷13號10樓

產品/服務

相關連結:

  • 土地開發、興建大樓、建案銷售、酒店經營等等。

順皇建設集團_順皇建設股份有限公司

台中市西屯區寶慶街50巷13號10樓

順皇建設集團_順皇建設股份有限公司 工作機會(7)

  • 11/25
    月薪 44,000元 至 46,000元
    • 日班
    1.廠商尋找及報價之提報。 2.工程發包、追蹤進度、製作合約書、圖面數量概估。 3.新建材開發及提報。 4.建材管理。 5.簡易客變。 6.準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 7.確認調查資料(如:工地測量、計算結果)的正確性。 8.依據法律契約與所有權資訊,建立與土地相關的法律資訊。 9.記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵 (如:土地高度、深度、相關位置、所有權範圍)。 10.收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。 11.檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足個性化需求。 12.協助選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計, 營造更舒適的居家感覺。 13.規劃相關機電與消防系統,使居住更便利、安全且合法。 14.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 15.其他主管交辦事項。
  • 11/25
    月薪 26,000元 至 31,000元
    • 日班
    1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、 銀行往來授性明細表等等。 6.處理其他一般會計帳務。 7.須負責處理加退勞、健保等報表事務。 8.其他主管交辦事項。
  • 11/25
    月薪 25,000元 至 36,000元
    • 日班
    1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.負責營建業、旅館業內、外帳處理。 7.須負責處理加退勞、健保等報表事務。 8.其他主管交辦事項。
  • 11/25
    月薪 28,000元 至 65,750元
    • 日班
    1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估。 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等。 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂。 4.處理相關建照的申請作業。 5.合建事務、聯建事務。 6.其他主管交辦事項。
  • 11/25
    月薪 57,000元 至 63,500元
    • 日班
    1.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程), 並審核其管理制度,以符合管理之需求。 2.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理 ,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)。 4.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等)。 5.客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整。 6.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 7.客訴案件處理。 8.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 9.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 10.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門管理方向與公司 營運目標方向一致。 11.協助公司推動改革創新之策略及管理目標至各部門。 12.定期召開管理會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 14.危機處理。 15.行銷企劃,建材開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 16.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 17.熟悉建案簽約、收款、對保、交屋、修繕、客變等流程並有其行政經驗且可獨 立運作其項目,並能與建案管理委員會完善的溝通協調。
  • 11/25
    月薪 40,000元 至 44,000元
    • 日班
    1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.處理並改善客戶遇到的異常狀況,進而提昇客戶滿意度。 3.教導及協助客戶使用產品、問題排除及交換意見。 4.將顧客反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進。 5.客戶品質問題處理,並參加客戶品質會議。 6.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 7.熟悉公司規章及客服作業流程。 8.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 9.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進。 10.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等。 11.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整。 12.其他主管交辦事項。 13.熟悉建案簽約、收款、對保、交屋、修繕、客變等流程並有其行政經驗且可獨 立運作其項目,並能與建案管理委員會完善的溝通協調。
  • 11/25
    月薪 45,000元 至 52,000元
    • 日班
    1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 、水準及程序。 2.擔任營造廠監督工作,落實各階段工程品質查核及簽核作業、工作內容之分派。 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況 以及預算使用情形。 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 7.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 8.處理工務人員交辦的其他事項。 9.核對廠商的合約數量及單價。 10.負責催促工地。 11.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 12.其他主管交辦事項。
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