資本額
1 億 5,000 萬員工人數
180 人電話
公司網址
http://www.jo-an.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
服飾﹝流行女裝﹞製造業
About公司簡介
◎JO-AN 公司簡介
瓊安公司創立於1974年,由經營連鎖專賣店起,帶動台灣少淑女服飾品牌創新革命,並於1980年販售通路漸漸轉為部分大型專門店如ATT、巴而可等,且於1990年國內中大型百貨公司崛起時,通路則由大型專門店轉移至各大百貨賣場,如:太平洋SOGO百貨公司,新光三越百貨公司等。
JO-AN現有銷售通路38點,百貨公司佔70%,專門店、門市占20%,區域經銷商佔10%,DITA現有銷售通路36點,百貨公司佔60%,專門店、門市占30%,區域經銷商佔10%,公司目前員工人數為180人﹝內勤50人,外勤130人﹞。2001年為因應資訊化時代來臨,於該年成立自有網站﹝www.jo-an.com.tw﹞並於各通路架設POS系統已利精準管理,目前網站內容除了基礎的進銷存管理,並藉以該平台傳達流行訊息、品牌資訊及人員募集,更重要的是達到與外勤銷售人員的線上即時教育訓練,以擴大同業之間的差異化與質化的提升。
瓊安公司創立於1974年,由經營連鎖專賣店起,帶動台灣少淑女服飾品牌創新革命,並於1980年販售通路漸漸轉為部分大型專門店如ATT、巴而可等,且於1990年國內中大型百貨公司崛起時,通路則由大型專門店轉移至各大百貨賣場,如:太平洋SOGO百貨公司,新光三越百貨公司等。
JO-AN現有銷售通路38點,百貨公司佔70%,專門店、門市占20%,區域經銷商佔10%,DITA現有銷售通路36點,百貨公司佔60%,專門店、門市占30%,區域經銷商佔10%,公司目前員工人數為180人﹝內勤50人,外勤130人﹞。2001年為因應資訊化時代來臨,於該年成立自有網站﹝www.jo-an.com.tw﹞並於各通路架設POS系統已利精準管理,目前網站內容除了基礎的進銷存管理,並藉以該平台傳達流行訊息、品牌資訊及人員募集,更重要的是達到與外勤銷售人員的線上即時教育訓練,以擴大同業之間的差異化與質化的提升。
Product/Service產品/服務
◎設計導向
JOAN商品企劃與採購以法國知名流行規劃公司提案為主軸,更與日本MS流行顧問公司合作,取得市場即時流行動向的訊息,並融入台灣都會女性之喜好,設計之商品內容極富年輕化與現代感,極能塑造出女性的獨特品味與自信,商品內容除強調都會女子之穿著,並延伸出休閒高尚品味之穿著提案,適合練達的都會年輕上班族與品味獨特之新貴族。
DITA為瓊安公司之另一品牌,商品之規劃與採購則與法國知名顧問公司合作,商品內容除保有流行與實穿性,更強調商品之搭配組合,而多重商品組合的提案,更增添年輕女性的自信與嬌柔。
◎客層定位
JOAN 以年齡 28~35為中心年齡
DITA 以年齡 22~30為中心年齡
◎商品策略
﹝一﹞ 以具流行穿著品味的都會女性為訴求對象
﹝二﹞ 商品以單品組合搭配規劃為設計導向
﹝三﹞ 以合理價位為一般流行消費族群所認同之價格策略
﹝四﹞ 強調商品提案鮮度與週期提高消費者購買意願與迴轉率
◎素材來源
日本40% 法國 義大利40% 台灣20%
JOAN商品企劃與採購以法國知名流行規劃公司提案為主軸,更與日本MS流行顧問公司合作,取得市場即時流行動向的訊息,並融入台灣都會女性之喜好,設計之商品內容極富年輕化與現代感,極能塑造出女性的獨特品味與自信,商品內容除強調都會女子之穿著,並延伸出休閒高尚品味之穿著提案,適合練達的都會年輕上班族與品味獨特之新貴族。
DITA為瓊安公司之另一品牌,商品之規劃與採購則與法國知名顧問公司合作,商品內容除保有流行與實穿性,更強調商品之搭配組合,而多重商品組合的提案,更增添年輕女性的自信與嬌柔。
◎客層定位
JOAN 以年齡 28~35為中心年齡
DITA 以年齡 22~30為中心年齡
◎商品策略
﹝一﹞ 以具流行穿著品味的都會女性為訴求對象
﹝二﹞ 商品以單品組合搭配規劃為設計導向
﹝三﹞ 以合理價位為一般流行消費族群所認同之價格策略
﹝四﹞ 強調商品提案鮮度與週期提高消費者購買意願與迴轉率
◎素材來源
日本40% 法國 義大利40% 台灣20%
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
保險類
意外險
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
春酒
家庭日
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 10 個職缺
工作性質(不拘)
職務類別(不拘)
工作地區(不拘)
每頁 10 筆
07 / 09
JOAN品牌流行女裝設計企劃、開發&流行商品組合規劃.服裝整體搭配企劃
1.各stage商品架購.預算分配等執行工作與規劃進度掌控.
2.試穿時穿搭人抬統籌整合並說明提案.
3.展示會.教育訓練.目錄拍攝..等公眾事物統籌整合.
4.OEM及ODM(FOB)-規劃執行統籌完成並完整交付生產部執行.
5品牌會議及試穿資料準備(主副料資料集核價):於試穿過程紀錄修改事項並完成指示書簽核.
6.指示書開立.
7.飾品條碼標籤規劃印製.
8目錄拍攝前諄備事項執行及目錄貨號編碼.
9.公司官方網站圖片上傳.
10.原樣建檔及淘汰樣出清執行
11.公共區域收納.
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 至 50,000 元
學歷不拘
3 年以上經驗
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 09
一.
企劃佔比 75%
→主要以針對outlet款式做後續發落動作
1.各款式成本估算,指示書開立,跟催到建檔完成
2.公司各項公共事務助理協助完成
3.各項企劃資料建檔
4.款式發單學習
5.市場調查與實習
二.VMD&選品佔比25%
1.VMD陳列: 協助幫忙做showroom的更換,並且做後續的細部內容協助。
2.飾品&選品預算&暢滯銷表格等報表更新。
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 35,000 至 50,000 元
專科以上
2 年以上經驗
07 / 09 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 09
DITA品牌
‧流行女裝設計企劃
‧開發流行商品組合規劃
‧服裝整體搭配企劃
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 09
1.聽取研究部門,對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點,並避免投資操作風險發生
2.蒐集外部產業資料,分析產業的經濟狀況
3.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係
4.分析經營者的管理能力,負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析
5.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度
6.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 至 45,000 元
專科以上
經驗不拘
07 / 09 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 09
1.構思品牌形象、分析流行趨勢,根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作
2.服裝設計、負責每季服裝商品企劃、布料規劃、款式設計選擇布料和裝飾配件、繪製草圖
3.提出詳細的設計圖稿,並標明使用材料、色彩、尺寸、處理方法,及必要之圖案設計
4.與服裝打樣師充份溝通,使其順利完成樣品之製作
5.對於日系流行女裝有獨力規劃能力及興趣者.
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
07 / 09 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 09
JO-AN GROUP.JO-AN.DITA.ABITO 各營業通路經營管理兼VMD美工櫥窗陳列
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 至 40,000 元
高中職以上
經驗不拘
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 至 50,000 元
大學以上
2 年以上經驗
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 09
工作內容職務說明:
1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。
2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。
3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。
4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。
5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 40,000 至 55,000 元
學歷不拘
3 年以上經驗
07 / 09 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
瓊安開發股份有限公司