- 統一編號 83088136
- 員工人數 100人
- 電話
- 傳真
- 產業類別 餐廳╱餐館
- 獲獎紀錄
About公司簡介
公司成立於民國89年8月16日,第一家餐廳開始於高雄市七賢路,
這十多年來經歷無數的挑戰與考驗,也經歷了多次的變革與轉型,
從一家10人不到的餐廳,逐漸發展至今的企業版圖,
目前公司旗下共有4個主力餐飲品牌:
─玉豆腐-韓式料理
─九勺-日式涮涮鍋
─PAPAYA泰-泰式料理
─哈肉鍋-好肉鍋物
公司除了持續強化這4個品牌的競爭實力以及擴展分店外,
公司也會陸續開發全新的品牌與全新的經營模式,
致力發展成為多品牌的餐飲連鎖集團。
公司使命
我們希望帶給顧客的是一個愉悅的用餐體驗。
讓顧客在高壓力的生活中,
讓(聽、視、嗅、觸、味)這5覺都能重新獲得養份,
充飽能量再出發。
廚師-全心專注的為顧客做好每一道菜
外場-全心款待每一位相信我們的顧客
全體-讓每一位顧客都能留下美好的用餐體驗記憶
公司願景
近期-成為高雄人心中優良的餐飲連鎖集團。
中期-成為全國具指名度的餐飲連鎖集團。
遠期-成為多品牌的跨國餐飲連鎖集團。
【玉豆腐-韓式料理】
呈現給您與韓國同步的美味料理
招牌:明太子起司蛋捲、泡菜海鮮煎餅、韓國洋釀炸雞。
公司每年均派員到韓國考察學習。
以韓國傳統手法自製各式泡菜,手作嫩豆腐,使用韓國進口調味醬料。
進口韓國角閃石鍋專用煮飯機,韓國餐具,呈現給您與韓國同步的美味料理。
【九勺-日式涮涮鍋】
一勺一味,發現屬於您的美味新體驗
自行研發6種不同特色湯頭、讓顧客可自行搭配涮入鍋物配料。
大盛肉盤提供,讓您享受大口吃肉喝湯的暢快感。
飲食散文名著《第九味》作者徐國能談到
「一根舌頭九樣味,辣甜鹹苦四主味,酸澀腥沖四賓味」,
人因為記憶、經驗而影響著對於美味的定義,來這尋找屬於您的第九味。
【PAPAYA泰-泰式料理】
讓全家人都會愛上的泰式料理。
PAPAYA是取名自泰國經典菜色『涼拌青木瓜』。
公司想更了解泰國菜的精髓,
整個研發團隊派到泰國學習考察,
並引進了泰國傳統製作涼拌青木瓜的器皿,
並將各種香草搭配入菜,想呈現給您全新的視覺與味覺的用餐體驗。
【分店資訊】
※PAPAYA泰-泰式料理
家樂福成功店 07-5375382 高雄市前鎮區中華五路1111號
※玉豆腐韓式料理
家樂福成功店 07-5379035 高雄市前鎮區中華五路1111號
家樂福楠梓店 07-3646012 高雄市楠梓區藍田路288號
家樂福愛河店 07-2617860 高雄市三民區河東路356號
家樂福光華店 07-3225371 高雄市前鎮區光華二路157號
家樂福鳳山店 07-7991106 高雄市鳳山區中山西路236號
家樂福澄清店 09-3927017 高雄市三民區澄清路635號
※九勺日式涮涮鍋
新光左營店 07-3455738 高雄市左營區高鐵路123號7F
※哈肉鍋家樂福愛河店 07-2619255 高雄市三民區河東路356號
家樂福鳳山店 07-7991636 高雄市鳳山區中山西路236號
家樂福成功店 07-5379035 高雄市前鎮區中華五路1111號
經營理念
【經營理念】
《紀律》-嚴守紀律、是凝聚團隊的基石
《學習》-持續學習、是戰勝敵人的武器
《信賴》-品質信賴、是守護顧客的關鍵
《共享》-成果共享、是永續經營的能源
【經營口訣】
持續收集顧客在《產品、服務、環境》上的問題反應,不斷檢討改善。
持續了解顧客在《產品、服務、環境》上的可能需求,確認嚐試提供。
持續觀察對手在《產品、服務、環境》上的競爭能力,學習跟進超越。
About公司簡介
公司成立於民國89年8月16日,第一家餐廳開始於高雄市七賢路,
這十多年來經歷無數的挑戰與考驗,也經歷了多次的變革與轉型,
從一家10人不到的餐廳,逐漸發展至今的企業版圖,
目前公司旗下共有4個主力餐飲品牌:
─玉豆腐-韓式料理
─九勺-日式涮涮鍋
─PAPAYA泰-泰式料理
─哈肉鍋-好肉鍋物
公司除了持續強化這4個品牌的競爭實力以及擴展分店外,
公司也會陸續開發全新的品牌與全新的經營模式,
致力發展成為多品牌的餐飲連鎖集團。
公司使命
我們希望帶給顧客的是一個愉悅的用餐體驗。
讓顧客在高壓力的生活中,
讓(聽、視、嗅、觸、味)這5覺都能重新獲得養份,
充飽能量再出發。
廚師-全心專注的為顧客做好每一道菜
外場-全心款待每一位相信我們的顧客
全體-讓每一位顧客都能留下美好的用餐體驗記憶
公司願景
近期-成為高雄人心中優良的餐飲連鎖集團。
中期-成為全國具指名度的餐飲連鎖集團。
遠期-成為多品牌的跨國餐飲連鎖集團。
【玉豆腐-韓式料理】
呈現給您與韓國同步的美味料理
招牌:明太子起司蛋捲、泡菜海鮮煎餅、韓國洋釀炸雞。
公司每年均派員到韓國考察學習。
以韓國傳統手法自製各式泡菜,手作嫩豆腐,使用韓國進口調味醬料。
進口韓國角閃石鍋專用煮飯機,韓國餐具,呈現給您與韓國同步的美味料理。
【九勺-日式涮涮鍋】
一勺一味,發現屬於您的美味新體驗
自行研發6種不同特色湯頭、讓顧客可自行搭配涮入鍋物配料。
大盛肉盤提供,讓您享受大口吃肉喝湯的暢快感。
飲食散文名著《第九味》作者徐國能談到
「一根舌頭九樣味,辣甜鹹苦四主味,酸澀腥沖四賓味」,
人因為記憶、經驗而影響著對於美味的定義,來這尋找屬於您的第九味。
【PAPAYA泰-泰式料理】
讓全家人都會愛上的泰式料理。
PAPAYA是取名自泰國經典菜色『涼拌青木瓜』。
公司想更了解泰國菜的精髓,
整個研發團隊派到泰國學習考察,
並引進了泰國傳統製作涼拌青木瓜的器皿,
並將各種香草搭配入菜,想呈現給您全新的視覺與味覺的用餐體驗。
【分店資訊】
※PAPAYA泰-泰式料理
家樂福成功店 07-5375382 高雄市前鎮區中華五路1111號
※玉豆腐韓式料理
家樂福成功店 07-5379035 高雄市前鎮區中華五路1111號
家樂福楠梓店 07-3646012 高雄市楠梓區藍田路288號
家樂福愛河店 07-2617860 高雄市三民區河東路356號
家樂福光華店 07-3225371 高雄市前鎮區光華二路157號
家樂福鳳山店 07-7991106 高雄市鳳山區中山西路236號
家樂福澄清店 09-3927017 高雄市三民區澄清路635號
※九勺日式涮涮鍋
新光左營店 07-3455738 高雄市左營區高鐵路123號7F
※哈肉鍋家樂福愛河店 07-2619255 高雄市三民區河東路356號
家樂福鳳山店 07-7991636 高雄市鳳山區中山西路236號
家樂福成功店 07-5379035 高雄市前鎮區中華五路1111號
經營理念
【經營理念】
《紀律》-嚴守紀律、是凝聚團隊的基石
《學習》-持續學習、是戰勝敵人的武器
《信賴》-品質信賴、是守護顧客的關鍵
《共享》-成果共享、是永續經營的能源
【經營口訣】
持續收集顧客在《產品、服務、環境》上的問題反應,不斷檢討改善。
持續了解顧客在《產品、服務、環境》上的可能需求,確認嚐試提供。
持續觀察對手在《產品、服務、環境》上的競爭能力,學習跟進超越。
Product/Service產品/服務
1.PAPAYA泰-泰式料理
2.玉豆腐-韓式料理
3.九勺-日式涮涮鍋
4.哈肉鍋-好肉鍋物
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 全勤獎金
- 三節獎金
- 績效獎金
- 員工聚餐
- 員工國內、外進修補助
- 國內、外旅遊補助
- 員工在職教育訓練
- 娛 樂 類:員工旅遊、春酒抽獎
- 其他福利:員工生日禮券、員工制服、員工餐、良好升遷制度、外部進修課程
- 上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。
- ◎五階梯式教育訓練系統。從新人一路培育你到店長。
- 第一階:工作崗位訓練(3-6個月)
- 第二階:值班主管訓練(6-12個月)
- 第三階:基層主管訓練(12-24個月)
- 第四階:店長訓練(24-36個月)
- 第五階:門市經營管理訓練(36-60個月)
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 23 個職缺 )
玉豆腐韓式料理-成功店 / 店長––薪資50K以上
一起共享有限公司
高雄市前鎮區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.負責餐廳的內、外場事務及店務管理。 2.管理餐廳食材及物料的品質。 3.負責全店排班及人員教育訓練。 4.控管人力、物料等相關成本。 5.填寫各項店務營運報表及會議報告。 6.處理客訴及其它店務所延申的問題。 7.撰寫、修制訂工作站標準及迎賓送客作業流程。 8.了解公司經營方針,督導團隊達成使命 ,管理業績數字,達成公司營運目標。 9.有效執行總公司制定之行銷規劃、廣告活動規劃,並協調、促銷與進行商圈市場調查 10.力求營運標準穩定並與員工維持正面的關係。
玉豆腐韓式料理-成功店-外場假日計時人員200-400H
一起共享有限公司
高雄市前鎮區
時薪 200元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
國定假日薪資雙倍 學歷不拘、經歷不拘 二度就業可 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
玉豆腐韓式料理-鳳山店 / 店長––薪資50K以上
一起共享有限公司
高雄市鳳山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班、中班
- 5年工作經驗以上
- 專科以上
1.負責餐廳的內、外場事務及店務管理。 2.管理餐廳食材及物料的品質。 3.負責全店排班及人員教育訓練。 4.控管人力、物料等相關成本。 5.填寫各項店務營運報表及會議報告。 6.處理客訴及其它店務所延申的問題。 7.撰寫、修制訂工作站標準及迎賓送客作業流程。 8.了解公司經營方針,督導團隊達成使命 ,管理業績數字,達成公司營運目標。 9.有效執行總公司制定之行銷規劃、廣告活動規劃,並協調、促銷與進行商圈市場調查 10.力求營運標準穩定並與員工維持正面的關係。
玉豆腐韓式料理-楠梓店-廚部寒假工讀190H-220H
一起共享有限公司
高雄市楠梓區
時薪 190元 以上
★歡迎對餐飲業有興趣、想提早體驗職場的在校生來餐廳短期工讀★ 【工作內容】 ◆協助餐點製作。 ◆廚房相關事務。 【福利】 ◆勞保、勞退、員工餐
九勺涮涮鍋-假日計時人員 200-400/H
一起共享有限公司
高雄市左營區
時薪 200元 以上
國訂假日上班雙倍薪資,享完整勞健保、團保。 此職務不分內外場皆需執行餐點備料製作、客人帶位點餐等事項 公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 3.客人帶位點餐。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】 享勞保/勞退/團保......等等
哈肉鍋-好肉鍋物-鳳山店-正職人員 / 月薪38000元起
一起共享有限公司
高雄市鳳山區
月薪 38,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班、中班
- 1年工作經驗以上
- 高中職、專科、大學
★錄取薪資:38,000元起 ★通過考核:薪資上看42,000元+向上晉升 1.需能接受餐飲業的快節奏 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 3.配合內外場人力調度 4.工作上完成主管交付的工作 內場工作內容: 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容: 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔
哈肉鍋-好肉鍋物-鳳山店-假日計時人員200-400/H
一起共享有限公司
高雄市鳳山區
時薪 200元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
時薪200元起,國訂假日上班雙倍薪資,享完整勞健保。 需配合內外場人力調度 內場工作內容: 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容: 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔 ※公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明
哈肉鍋-好肉鍋物-鳳山店-早班計時人員190元-220元 / 1030-1530
一起共享有限公司
高雄市鳳山區
時薪 190元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、假日班
- 工作經驗不拘
- 學歷不拘
時薪190元起,國訂假日上班雙倍薪資,享完整勞健保。 ※公司有完整的工作崗位培育制度,只要你想學,我們會全力栽培你。 需配合內外場人力調度 內場工作內容: 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容: 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明
【一頭班】哈肉鍋-好肉鍋物-成功店-早班正職人員 / 月薪34K元起 / 9:00-18:30
一起共享有限公司
高雄市前鎮區
月薪 34,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班、中班
- 1年工作經驗以上
- 高中職、專科、大學
1.需能接受餐飲業的快節奏 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 3.配合內外場人力調度 4.工作上完成主管交付的工作 內場工作內容: 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場工作內容: 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔
玉豆腐韓式料理-楠梓店-外場正職 / 月薪38000元起
一起共享有限公司
高雄市楠梓區
月薪 38,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 日班、晚班、假日班、輪班、中班
- 1年工作經驗以上
- 高中職、專科、大學
1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須可配合門市營運排班。