尊鴻餐飲企業股份有限公司
JAI宅 · HUN混 · sung 嵩
資本額
3,000 萬員工人數
270 人公司網址
https://www.zunhongtw.com/公司位置
產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
你對餐飲業燃燒著熱情，但隨著時間推移，是否快被熄滅了呢？
來到尊鴻餐飲集團重燃你的熱誠吧！
在這裡，你知道要往哪個方向走
跟著我們一起努力，往對的地方去
在餐飲企業中分為三種類型
A成熟型－通常為上市櫃企業，店家數多，組織架構、教育訓練完善、升遷管道穩定，但需花較長時間闖關打怪才能獲得提拔。
B成長型－組織尚在學習成型，教育訓練與制度皆在完善中，積極成長拓點，管理人才需求高，需要即戰力，只要你有能力即可爭取機會。
C基本型－目前台灣最常見的類型，門市數為1-3間。為家庭式經營或沒有追求企業規模之小店。升遷機會較少，薪資制度較為扁平。
尊鴻正是B成長型的餐飲企業。
2014年創辦人陳詠翔和黃建智，經歷了首次創業無疾而終，仍然不畏艱難的成立《HUN混》義大利麵品牌，不畏眾人的看衰與訕笑，熬過各種挫折和挑戰，經過不斷的修正改善，我們堅持下來了！2018在僅有三間門市的規模下，創造破億營收。目前集團擁有200多位夥伴，持續推陳出新挑戰全新類型品牌、持續展店。
我們重視每一位夥伴職能發展，同時鼓勵夥伴全崗位學習，提供發展機會，期待每一位夥伴都能擁有成就及更好的生活品質。我們會一直努力下去，成為能夠提供優質教育、升遷環境的幸福企業。
『我從來不把員工當作員工，我稱呼他們為夥伴。』-創辦人陳詠翔
「夥」字就像是多人努力結成的碩果，集團夥伴就像家人，共同耕耘努力讓果實結好結滿，企業識別LOGO是由燕群組成，象徵集團夥伴像燕群一樣，會互相幫助、成長，如同燕子銜泥一般，用長時間的努力，築起屋簷、築起夢想，一步步奠定企業基石，期待您也能成為我們優秀的菁英夥伴。
我們正在尋找能一起前行的夥伴，如果你也是面對困難毫不畏懼、面對挫折始終能再站起來的人，我們一直相信，會被嘲笑的夢想，才有實踐的價值。
最後，再讓我們說服你一次，為什麼要加入我們？
▲你有能力、有專業，我們有舞台
▲年輕和熱血是我們的本錢，敢表現就能獲得機會
▲品牌內部輪調，快速累積經驗值，挑戰不同職能
▲內部培訓教育成長，你也能塑造自己的職場風氣
▲創造不同於傳統餐飲業的產業環境，讓彼此成為更好的樣子
｜瞭解公司與職缺｜
人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R
長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG
品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
2025年集團專訪 https://reurl.cc/eMAljm
公司願景
成為台灣最具創新的指標餐飲集團
公司使命
持續優化餐點品質
持續強化服務質量
持續創造創新模式
持續深化夥伴關係
經營理念
「信任、創新、溝通」是我們的核心價值 Just Living as Your Friends
▲信任－最基本的誠信，是信任夥伴、信任彼此。
▲創新－創新是進步的泉源，持續進步只會被模仿，不怕被超越。
▲溝通－不論能力，我們相信你的意見是最好的意見。
我們有暢行無阻的溝通管道，你的意見對我們一樣重要，我們期待創造不同於傳統餐飲業之經營思維，讓夥伴在餐飲業發光發熱，擁有成就及更好的生活品質。
來到尊鴻餐飲集團重燃你的熱誠吧！
在這裡，你知道要往哪個方向走
跟著我們一起努力，往對的地方去
在餐飲企業中分為三種類型
A成熟型－通常為上市櫃企業，店家數多，組織架構、教育訓練完善、升遷管道穩定，但需花較長時間闖關打怪才能獲得提拔。
B成長型－組織尚在學習成型，教育訓練與制度皆在完善中，積極成長拓點，管理人才需求高，需要即戰力，只要你有能力即可爭取機會。
C基本型－目前台灣最常見的類型，門市數為1-3間。為家庭式經營或沒有追求企業規模之小店。升遷機會較少，薪資制度較為扁平。
尊鴻正是B成長型的餐飲企業。
2014年創辦人陳詠翔和黃建智，經歷了首次創業無疾而終，仍然不畏艱難的成立《HUN混》義大利麵品牌，不畏眾人的看衰與訕笑，熬過各種挫折和挑戰，經過不斷的修正改善，我們堅持下來了！2018在僅有三間門市的規模下，創造破億營收。目前集團擁有200多位夥伴，持續推陳出新挑戰全新類型品牌、持續展店。
我們重視每一位夥伴職能發展，同時鼓勵夥伴全崗位學習，提供發展機會，期待每一位夥伴都能擁有成就及更好的生活品質。我們會一直努力下去，成為能夠提供優質教育、升遷環境的幸福企業。
『我從來不把員工當作員工，我稱呼他們為夥伴。』-創辦人陳詠翔
「夥」字就像是多人努力結成的碩果，集團夥伴就像家人，共同耕耘努力讓果實結好結滿，企業識別LOGO是由燕群組成，象徵集團夥伴像燕群一樣，會互相幫助、成長，如同燕子銜泥一般，用長時間的努力，築起屋簷、築起夢想，一步步奠定企業基石，期待您也能成為我們優秀的菁英夥伴。
我們正在尋找能一起前行的夥伴，如果你也是面對困難毫不畏懼、面對挫折始終能再站起來的人，我們一直相信，會被嘲笑的夢想，才有實踐的價值。
最後，再讓我們說服你一次，為什麼要加入我們？
▲你有能力、有專業，我們有舞台
▲年輕和熱血是我們的本錢，敢表現就能獲得機會
▲品牌內部輪調，快速累積經驗值，挑戰不同職能
▲內部培訓教育成長，你也能塑造自己的職場風氣
▲創造不同於傳統餐飲業的產業環境，讓彼此成為更好的樣子
｜瞭解公司與職缺｜
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長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG
品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
2025年集團專訪 https://reurl.cc/eMAljm
公司願景
成為台灣最具創新的指標餐飲集團
公司使命
持續優化餐點品質
持續強化服務質量
持續創造創新模式
持續深化夥伴關係
經營理念
「信任、創新、溝通」是我們的核心價值 Just Living as Your Friends
▲信任－最基本的誠信，是信任夥伴、信任彼此。
▲創新－創新是進步的泉源，持續進步只會被模仿，不怕被超越。
▲溝通－不論能力，我們相信你的意見是最好的意見。
我們有暢行無阻的溝通管道，你的意見對我們一樣重要，我們期待創造不同於傳統餐飲業之經營思維，讓夥伴在餐飲業發光發熱，擁有成就及更好的生活品質。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
-主要產品- 以義大利麵為主要產品，2022年推出全新型態餐酒館品牌––「sung 嵩」
-服務項目- 良好顧客服務、卓越餐飲品質，提供良好用餐環境、創造感動回憶
-服務項目- 良好顧客服務、卓越餐飲品質，提供良好用餐環境、創造感動回憶
Benefits公司福利
專屬福利
其他福利
【獎金類】老闆喜歡發獎金：全勤獎金、伙食津貼、激勵獎金、出差津貼、還發過防疫獎金，各種名目只要績效好，老闆都加得開心！
【保險類】勞保、健保、6％勞退提撥，再幫你加保團險
【請 / 休假制度】月休8天起，國定假日另計，特休、補休、婚產假等
【升遷教育制度】新進夥伴訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、崗位考核、升遷評鑑、年度調薪機制等，只要你願意，你也可以快速成為專業職人
你想要的，我們加碼
【BONUS】
◆辦桌日，不定時舉辦，餵食的level，絕對不輸你阿嬤
◆GPS獎勵制度，你的努力化為錢錢，變成你喜歡的樣子
◆悄悄話卡片，傳遞心意的小卡片，讓你更敢說出心裡話
◆公出有差旅補貼，不用倒貼，感謝你為公司付出
◆有老闆疼的夥伴，會長肉！總部有吃不完的零食補充
◆職工福利加碼，不只有制服補助、節慶禮券、婚喪喜慶禮金等、到職一年更提供定期免費健康檢查
(依據門店及職務不同，福利制度會有所調整)
【獎金類】老闆喜歡發獎金：全勤獎金、伙食津貼、激勵獎金、出差津貼、還發過防疫獎金，各種名目只要績效好，老闆都加得開心！
【保險類】勞保、健保、6％勞退提撥，再幫你加保團險
【請 / 休假制度】月休8天起，國定假日另計，特休、補休、婚產假等
【升遷教育制度】新進夥伴訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、崗位考核、升遷評鑑、年度調薪機制等，只要你願意，你也可以快速成為專業職人
你想要的，我們加碼
【BONUS】
◆辦桌日，不定時舉辦，餵食的level，絕對不輸你阿嬤
◆GPS獎勵制度，你的努力化為錢錢，變成你喜歡的樣子
◆悄悄話卡片，傳遞心意的小卡片，讓你更敢說出心裡話
◆公出有差旅補貼，不用倒貼，感謝你為公司付出
◆有老闆疼的夥伴，會長肉！總部有吃不完的零食補充
◆職工福利加碼，不只有制服補助、節慶禮券、婚喪喜慶禮金等、到職一年更提供定期免費健康檢查
(依據門店及職務不同，福利制度會有所調整)
福利制度
獎金類
全勤獎金
激勵獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
免費供餐
娛樂類
員工聚餐
慶生會
春酒
補助類
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Jobs工作機會
共 68 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！
帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。
用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」
｜薪資福利｜
1. 時薪210元起
2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)
強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！
【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務
1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置
2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式
3. 出餐：送餐服務、劃單作業
4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度
5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排
6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業
7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理
8. 協助新進員工培訓與指令佈達
9. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。
｜瞭解公司與職缺｜
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11 / 16 ｜ 已被閱覽 400+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
時薪 210 至 230 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 16 ｜ 已被閱覽 400+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。
｜薪資福利｜
1. 月薪40,000元起
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理
1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。
2. 食材庫存量控制及叫貨。
3. 內場人力調配、協調內外場營運。
4. 協助營運管理工作及營運目標達成。
5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。
6. 協助新進員工培訓與指令佈達
7. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
｜瞭解公司與職缺｜
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11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 40,000 元以上
學歷不拘
1 年以上經驗
11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！
帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。
用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」
｜薪資福利｜
1. 月薪40,000元起
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理
1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控
2. 餐飲製作與出收餐管理
3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作
4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制
6. 協助新進員工培訓與指令佈達
7. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。
｜瞭解公司與職缺｜
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11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 40,000 元以上
學歷不拘
1 年以上經驗
11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！
帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。
用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」
｜薪資福利｜
1. 月薪36,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務
1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置
2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式
3. 出餐：送餐服務、劃單作業
4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度
5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排
6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業
7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理
8. 協助新進員工培訓與指令佈達
9. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。
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11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 36,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！
帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。
用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」
｜薪資福利｜
1. 月薪36,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等
1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理
2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤
3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備
4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質
5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備
6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業
7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理
8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定
9. 其他主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。
｜瞭解公司與職缺｜
人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R
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11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市南區
月薪 36,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
我們在找 【品牌美學監製 Brand Aesthetic Producer】
你是不是那種：
看到海報會想改字距
看到空間會想調光
看到選物會忍不住想「如果是我做，一定會更美」的人？
你是對美感敏銳到無法視而不見
對細節挑剔到朋友都叫你「美學潔癖」
對品牌故事、質地、氛圍、色彩都會自然形成一套自己邏輯的人。
如果你看到這些描述有點心動 ——
我們正在找的，就是你。
▍你會做什麼？（比想像的更橫跨）
1. 成為每個品牌的美學把關者 Aesthetic Gatekeeper
• 不只是「好不好看」——你要判斷「像不像我們的品牌」。
• 你會讓每張海報、每段影像、每件商品都更接近品牌靈魂。
2. 建立跨品牌美感系統 brand aesthetic system
你會與 CEO、行銷、設計一起定義各品牌：
你的工作，就是讓每個品牌從「好看」變成「有自己的世界觀」。
3. 商品、內容、影像、空間的美感統籌
不只商品，而是全方位：
• 商品提案／包裝方向
• 拍攝視覺企劃、腳本語氣
• IG Feed 調性、影片色調、貼文品味
• 新店空間的小物、裝飾、氛圍感指南
你會成為「品牌靈魂的挑選器」
4. 從靈感到落地的 curatorial process
• 收集靈感 moodboard
• 美感方向提案
• 與設計／行銷／攝影討論
• 版本審核、品質控管
• 最終作品確認
你要的是「 curate」而不是「執行」
5. 把設計與行銷連成一個故事
你會與團隊一起把：
• 設計感
• 情緒感
• 故事感
• 品牌感
全部串成一條完整的敘事。
▍我們希望的你（只要符合其中一個就很吸引人）
• 美感強到朋友都請你挑東西
• 對字體、色彩、構圖有天生的感覺
• 看得出「漂亮」跟「有品牌感」的差別
• 對影像、插畫、選物、設計都很敏銳
• 能說清楚「為什麼這樣比較像我們」
• 享受跨部門、跨專業一起完成好作品
• 腦中有源源不絕的靈感
▍加分項（看到會直接約聊聊）
• 做過品牌視覺／空間／影像／商品的美感統整
• 有跨品類的選品或美學企劃經驗
• 熟悉品牌世界觀設定、視覺語彙建立
• 對餐飲、生活風格、美感品牌有愛
• 能與設計、攝影、影片團隊合作，把作品推到最好
▍如果你想做的不是設計，而是打造品牌靈魂——
那你會非常適合這個位置。
11 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
月薪 60,000 至 80,000 元
大學以上
2 年以上經驗
11 / 15 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。
｜薪資福利｜
1. 月薪36,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等
1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理
2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤
3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備
4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質
5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備
6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業
7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理
8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定
9. 其他主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
｜｜瞭解公司與職缺｜
人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R
長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG
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11 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市西區
月薪 36,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。
｜薪資福利｜
1. 月薪36,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務
1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置
2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式
3. 出餐：送餐服務、劃單作業
4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度
5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排
6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業
7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理
8. 協助新進員工培訓與指令佈達
9. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。
｜更認識JAI宅一點｜
ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02bqkl
ETtoday旅遊雲報導（西門店開幕） https://reurl.cc/LpxOne
美麗佳人報導 https://reurl.cc/KpzWO9
11 / 14 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市西區
月薪 36,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
11 / 14 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。
｜薪資福利｜
1. 月薪42,000元起
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理
1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控
2. 餐飲製作與出收餐管理
3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作
4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳
5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制
6. 協助新進員工培訓與指令佈達
7. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
｜瞭解公司與職缺｜
人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R
長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG
品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
11 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市西區
月薪 42,000 元以上
高中職以上
1 年以上經驗
11 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
找尋未來的你，請優先選擇我們
尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》三個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。
｜薪資福利｜
1. 月薪42,000元起
2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。
3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用
4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行)
力邀夥伴加入
我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。
【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理
1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。
2. 食材庫存量控制及叫貨。
3. 內場人力調配、協調內外場營運。
4. 協助營運管理工作及營運目標達成。
5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。
6. 協助新進員工培訓與指令佈達
7. 協助完成主管交辦事項
｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜
｜｜瞭解公司與職缺｜
人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R
長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG
品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
11 / 14 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
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月薪 42,000 元以上
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