阿波羅電力股份有限公司
負責人
王惠民資本額
5 億統一編號
91066655員工人數
80 人電話
傳真
公司位置
產業類別
About公司簡介
阿波羅電力是一家以「數字能源」為核心的再生能源電力公司，專注把綠電、儲能與用電管理，變成企業看得懂、用得起、用得久的解方。自 2024 年啟動新階段以來，我們團隊從 3 位成長到約120 位，服務對象涵蓋高耗能與重視 ESG 的企業客戶。
我們的工作不只是在賣電或裝設備，而是用「交易 × 工程 × 軟體 × 維運」把成果交付：
1.綠電交易與轉供：協助企業完成綠電採購、PPA/憑證規劃與轉供效率提升
2.表後儲能（BTM）與 EMS：提供削峰填谷、需量管理、電價最佳化與即時監控
3.太陽能建置與維運：從規劃、建置到長期 O&M，確保發電與收益穩定
4.ESG/碳管理服務：碳盤查、產品碳足跡、永續揭露與合規顧問支援
我們相信能源轉型不是口號，是每天的專案管理、每一條合約條款、每一次系統上線。加入阿波羅，你做的不是「工作」，而是把企業用電變更聰明——順便讓地球喘口氣（而不是讓你喘不過氣）。
經營理念
我們不追求「看起來很厲害」，只追求「真的有交付」。
每一筆綠電交易、每一套儲能與 EMS 上線、每一個維運報表，都要能被客戶驗證、被制度稽核、被團隊長期接手。
加入阿波羅，你做的是把能源變聰明、把永續變有感的事。
我們的工作不只是在賣電或裝設備，而是用「交易 × 工程 × 軟體 × 維運」把成果交付：
1.綠電交易與轉供：協助企業完成綠電採購、PPA/憑證規劃與轉供效率提升
2.表後儲能（BTM）與 EMS：提供削峰填谷、需量管理、電價最佳化與即時監控
3.太陽能建置與維運：從規劃、建置到長期 O&M，確保發電與收益穩定
4.ESG/碳管理服務：碳盤查、產品碳足跡、永續揭露與合規顧問支援
我們相信能源轉型不是口號，是每天的專案管理、每一條合約條款、每一次系統上線。加入阿波羅，你做的不是「工作」，而是把企業用電變更聰明——順便讓地球喘口氣（而不是讓你喘不過氣）。
經營理念
我們不追求「看起來很厲害」，只追求「真的有交付」。
每一筆綠電交易、每一套儲能與 EMS 上線、每一個維運報表，都要能被客戶驗證、被制度稽核、被團隊長期接手。
加入阿波羅，你做的是把能源變聰明、把永續變有感的事。
Product/Service產品/服務
五大核心技術:
1.綠電交易與轉供：PPA 規劃、憑證策略（T-REC/I-REC）、轉供效率提升
2.表後儲能系統（BTM）：方案設計、建置整合、驗收與長期維運
3.能源管理系統（EMS）：即時監控、需量管理、尖離峰策略、AI/數據分析（依專案）
4.太陽能建置與維運：規劃設計、EPC、O&M、效能監控與報表
5.ESG/碳管理服務：碳盤查、產品碳足跡、永續揭露與合規輔導（依專案）
1.綠電交易與轉供：PPA 規劃、憑證策略（T-REC/I-REC）、轉供效率提升
2.表後儲能系統（BTM）：方案設計、建置整合、驗收與長期維運
3.能源管理系統（EMS）：即時監控、需量管理、尖離峰策略、AI/數據分析（依專案）
4.太陽能建置與維運：規劃設計、EPC、O&M、效能監控與報表
5.ESG/碳管理服務：碳盤查、產品碳足跡、永續揭露與合規輔導（依專案）
Benefits公司福利
專屬福利
【獎金給付】：年終獎金、提案獎金(各項獎金依公司盈餘而定)。
【法定保障】：勞保、健保、依法提撥勞退。
【休假制度】：特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。
【享有福利金】：三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。
【其他福利】: 員工制服、零食櫃
【公司活動】：部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。
【教育訓練】：職前、在職，依個人績效表現及工作目標需求，安排在職訓練與課程。
【升遷順暢】：定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕，協助同仁精準的職涯規劃與發展。
【辦公環境】：國際商辦大樓，提供您舒適明亮的工作環境。
【健康重視】：團體保險、健康檢查（試用期滿提供補助）。
【法定保障】：勞保、健保、依法提撥勞退。
【休假制度】：特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。
【享有福利金】：三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。
【其他福利】: 員工制服、零食櫃
【公司活動】：部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。
【教育訓練】：職前、在職，依個人績效表現及工作目標需求，安排在職訓練與課程。
【升遷順暢】：定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕，協助同仁精準的職涯規劃與發展。
【辦公環境】：國際商辦大樓，提供您舒適明亮的工作環境。
【健康重視】：團體保險、健康檢查（試用期滿提供補助）。
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 16 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 18
1. 規劃並執行招募流程（職缺刊登、面試安排、錄用作業），辦理任用作業與新人教育訓練。
2. 維護人事資料（含人事、出勤、薪資等），辦理勞健保與團保。
3. 規劃與執行員工關係活動與溝通機制，支援福委會相關事務。
4. 依公司營運需求，提出人資制度與流程優化建議，推動流程導入與專案執行。
5. 主管交辦事項執行及部門工作支援。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 元以上
大學以上
3 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 20
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
2. 執行一般現金收付作業。
3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。
4. 管理零用金異動及撥補作業。
5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。
6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。
7. 完成例行付款開票及電子支付作業。
8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。
9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
11. 處理客戶應收款項帳務。
12. 處理其他一般會計帳務。
13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。
14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。
15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。
16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。
17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
04 / 20 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1. 採購與資產管理：
辦理辦公與行政相關採購、廠商聯繫，專案及大宗採購執行，辦公設備資產管理
2. 集團行政與費用管理：
處理集團費用請款、行政合約管理、零用金管理及費用報銷審核。
3. 主管交辦事項：
配合支援臨時任務及突發事件之處理。
04 / 17 ｜ 11~30 人應徵
台中市西屯區
月薪 35,000 至 45,000 元
大學以上
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 11~30 人應徵
04 / 17
1. 策略投資、風險管理與經營分析
2. 協助公司進行策略性投資之評估與資本運用規劃
3. 執行投資效益分析及管理，並提出風險與決策建議，以提升公司整體營運敏質與資本效率。
4. 主管交辦事項，依部門與專案需求，提供彈性支援。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 30,000 至 32,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 17 ｜ 6~10 人應徵
04 / 17
1. 測試流程建立與維護：負責公司各產品的測試流程，確保前端 (React/Next.js) 與後端 (Python/FastAPI) 功能整合的完整性與穩定性。
2. 測試計畫與規格制定：與 PM 及全端工程師緊密協作，參與需求分析，制定清晰可驗證的測試計畫 (TestPlan)、測試案例 (Test Case) 與測試場景 (TestScenario)。
3. 全方位測試執行：執行整合測試 (IntegrationTesting)、端對端測試 (E2E Testing) 與回歸測試(Regression Testing)，並協助開發團隊進行單元測試(Unit Testing) 覆蓋率檢視。
4. IoT 數據驗證與模擬：針對能源管理需求，進行現場模擬測試與真實數據驗證，確保硬體回傳數據的準確性與即時性。
5. 問題追蹤與報告：撰寫系統測試文件、驗收標準與錯誤報告 (Bug Report)，並持續追蹤修復狀態直到問題解決。
6. 流程標準化與自動化：協助建立標準化測試流程與CI/CD 整合。
––-
必備條件 (Requirements)
【技術能力】
1. 程式語言基礎：熟悉 **Python**，具備編寫自動化測試腳本的能力。
2. API 測試經驗：理解 RESTful API 架構，能針對**FastAPI** 進行介面測試 (使用 Postman, Pytest或類似工具)。
3. 前端架構理解：理解 **React / Next.js** 運作原理，能配合前端工程師進行 UI/UX 驗收測試。
4. 資料庫驗證：具備 PostgreSQL** 基本操作能力，能透過 SQL 語法驗證資料正確性。
5. 版本控制：熟悉 Git 操作與協作流程。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
專科以上
1 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1. 表後儲能供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。
2. 採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。
3. 供應商開發及管理。
4 .採購政策及策略執行。
5.供應商管理(品質, 交期, 客訴)
6. 其他主管交辦事項。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
表後儲能監造工程師（Energy Storage Project Supervisor） 職務之應徵條件：
一、基本資格與學歷：
學歷：大專以上，電機、機電、能源或相關工程科系畢業。
工作經驗：3年以上能源、電力工程監造、施工管理或品管經驗，具儲能系統專案經驗者尤佳。
二、專業技能要求：
熟悉儲能系統（ESS）之設備規格與功能，包括電池模組、PCS、BMS、EMS 等元件之監造重點與驗收標準。
熟悉電力工程施工流程、技術規範及安全法規（如電業法、勞動安全衛生法、建築法）。
具備工程圖面（AutoCAD等）閱讀能力，能確實掌握設計圖與施工圖之落實。
熟悉工程施工監督、驗收、竣工測試流程與相關文件紀錄作業。
能獨立進行工程品管管理（如三級品管制度），確保工程品質及工安管理落實。
三、工作經驗與實績要求：
曾參與或負責至少1件以上儲能系統（規模250kW以上尤佳）監造、施工管理或驗收經驗。
熟悉台電電力系統之併聯規範與申請驗收流程。
具備實務解決現場工程突發問題之經驗及能力。
具備施工過程中之品質管控及驗收測試、缺失追蹤改善實務經驗。
四、證照與專業資格要求（非必備但加分）：
具電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。
取得勞工安全衛生主管證書（甲種、乙種）尤佳。
五、能力與特質要求：
具備良好的溝通、協調與現場監督能力，能有效與承包商、業主、設計單位進行協調。
主動積極，有責任心及高度安全意識，能嚴格把關工程品質及進度。
抗壓性高，能靈活處理現場施工狀況，並確保專案如期完成。
六、其他加分條件：
具備儲能設備供應商或系統整合商相關工作經驗者尤佳。
熟悉能源管理系統（EMS）之操作與測試流程者尤佳。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台南市歸仁區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1. 輔導企業導入環境、能源及氣候相關ISO管理系統(ISO 14064 、ISO 14067等)
- 溫室氣體組織型/碳足跡等相關查驗及盤查輔導作業
- 溫室氣體專案型之查驗及輔導作業所內案件品質管制複核
2. 輔導企業編撰永續報告書(ESG Report)
3. 輔導企業使用碳系統(ISO 14064 、ISO 14067等)
4. 其他事項：
- 客戶開發/維護
- 政策/永續相關新資訊分析
5.主管交辦事項。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1.機電工程預算規劃、發包、設備材料採購之詢議比價、協商、及合約議定。
2.成本與單價分析、工程成本估算。
3.工程單位管控、清點或驗收原物料。
4.制定供應商出貨計畫、交期管理、庫存水位控管。
5.進貨異常處理、退換貨、庫存帳務管理。
6.廠商請款、進貨、驗收與審查作業。
7.熟機電各系統設備，熟諳設備材料規範及施工規範尤佳。
8. 需擅長溝通協調、跨單位溝通，確認採購需求。
9. 管理並進行部門年度計畫目標設定及定期檢討工作進度。
10.完成主管交辦事項。
※有上市櫃公司或參與ＩＰＯ過程管理相關經驗，優先安排面試！
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵