員工人數
16 人電話
公司位置
台中市梧棲區大智路一段1088號1樓產業類別
產業說明
不動產專業仲介經紀商
About公司簡介
為什麼要在梧棲有巢氏房屋做房仲
第一房仲是可做一輩子的事業
第二有巢氏房屋是品牌形像最好的資源系統最完整的
第三梧棲有巢氏房屋是門市地點最好的
第四梧棲有巢氏店長資歷是最強的海線第一名的店長
第五薪資制度是最好的有完整發展制度新人可一路栽培到當分店店長成為公司合夥人
第六公司採師徒制新人不怕沒有人帶師父都是資深經理級
第七公司有最強的銷售團隊資深經理都是十年以上資歷
第八教材完善都是店長實務經歷親自編寫
第九廣告資源最給力
第十職場氛圍最和諧不打卡不簽到採自主管理
公司扮演好最強的舞臺讓同仁自由發展
成功的經營者是在建立舞臺
讓人才發揮
能寫出這段話代表的是經營者的態度
全海線只有我把同仁當人才栽培
其他公司都把人才當員工在使喚
如果你希望一個明確的未來
歡迎你來找我一起發展海線房仲事業
第一房仲是可做一輩子的事業
第二有巢氏房屋是品牌形像最好的資源系統最完整的
第三梧棲有巢氏房屋是門市地點最好的
第四梧棲有巢氏店長資歷是最強的海線第一名的店長
第五薪資制度是最好的有完整發展制度新人可一路栽培到當分店店長成為公司合夥人
第六公司採師徒制新人不怕沒有人帶師父都是資深經理級
第七公司有最強的銷售團隊資深經理都是十年以上資歷
第八教材完善都是店長實務經歷親自編寫
第九廣告資源最給力
第十職場氛圍最和諧不打卡不簽到採自主管理
公司扮演好最強的舞臺讓同仁自由發展
成功的經營者是在建立舞臺
讓人才發揮
能寫出這段話代表的是經營者的態度
全海線只有我把同仁當人才栽培
其他公司都把人才當員工在使喚
如果你希望一個明確的未來
歡迎你來找我一起發展海線房仲事業
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
產品/服務
不動產買賣仲介服務
不動產租賃仲介服務
不動產實價登陸諮詢服務
不動產投資規劃服務
不動產法律、稅務相關諮詢
全國連線流通聯賣服務
不動產買賣履約信託保證制度
不動產買賣仲介服務
不動產租賃仲介服務
不動產實價登陸諮詢服務
不動產投資規劃服務
不動產法律、稅務相關諮詢
全國連線流通聯賣服務
不動產買賣履約信託保證制度
Benefits公司福利
法定項目
週休二日
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
激勵獎金
績效獎金
休假類
不用補班
保險類
員工團保
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
補助類
治裝費或兌換券
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
• 總部後台系統免費使用
• 完整教育訓練快速上手
• 網路廣告補助
• 個人形象廣告補助
• 員工團保
• 績效達成獎金
• 每月員工聚餐
• 年度國內外旅遊
• 不動產營業員輔助考照
• 客服接待指導訓練
• 生日禮金
• 總部後台系統免費使用
• 完整教育訓練快速上手
• 網路廣告補助
• 個人形象廣告補助
• 員工團保
• 績效達成獎金
• 每月員工聚餐
• 年度國內外旅遊
• 不動產營業員輔助考照
• 客服接待指導訓練
• 生日禮金
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 4 個職缺
06 / 19
什麼是房仲業
幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房
但是幾乎所有人對買賣房子外行,因為沒有人教也很少遇過,所以都不知如何處理
服務業就是服務我會你不會
所以房仲業才會四處林立
因為每個地方都需要
賣房子有自己的想法
買房子的有自己的預算
雙方幾乎沒共識
需靠房仲從中撮合
所以房仲就需要很強的地產知識,很強的溝通能力
很豐富的經歷還有撮合能力
因為房屋交易單價高
幾百到數千萬甚至上億
佣金幾十到千萬都可能
是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業
一筆交易佣金可能是別人十年薪水
問題是沒有學校教房仲
原因是教會賺的錢非常多
學校都是教苦力難賺的知識
而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工
根本沒有真正教
所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行
原因就是沒有人願意真正教
很多店家會用高獎金吸引新人報到
請問不會做給100%
新人領多少呢
沒業積沒薪水
不會做怎麼會有業積
賣房子如果那麼簡單
買賣雙方自己做就好
幹嘛還付幾十萬服務費
我們公司秉持企業良知
建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層
新人有培育獎金
主管有輔導獎金育成獎金
組織輔導有組織獎金
主管有個人年終獎金組織年終獎金
各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業
因為制度完善
公司主管樂於栽培新人
公司採師徒制
每位新人都有自己的主管當師父,不用怕沒有人帶沒有人教
公司不止教你如何成為房仲高手
更透過制度提供你發展舞台
如果你只希望當一輩子業務員
那你不一定要到我們公司
如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊
那一定要來我們公司
只有我們公司有提供這樣發展舞台
敢公佈在人力銀行說明
不怕你來了解
如果你覺的自己是人才
可惜沒有人帶
請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
06 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
論件計酬 50,000 元以上
專科、大學
經驗不拘
06 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 19
什麼是房仲業
幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房
但是幾乎所有人對買賣房子外行,因為沒有人教也很少遇過,所以都不知如何處理
服務業就是服務我會你不會
所以房仲業才會四處林立
因為每個地方都需要
賣房子有自己的想法
買房子的有自己的預算
雙方幾乎沒共識
需靠房仲從中撮合
所以房仲就需要很強的地產知識,很強的溝通能力
很豐富的經歷還有撮合能力
因為房屋交易單價高
幾百到數千萬甚至上億
佣金幾十到千萬都可能
是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業
一筆交易佣金可能是別人十年薪水
問題是沒有學校教房仲
原因是教會賺的錢非常多
學校都是教苦力難賺的知識
而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工
根本沒有真正教
所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行
原因就是沒有人願意真正教
很多店家會用高獎金吸引新人報到
請問不會做給100%
新人領多少呢
沒業積沒薪水
不會做怎麼會有業積
賣房子如果那麼簡單
買賣雙方自己做就好
幹嘛還付幾十萬服務費
我們公司秉持企業良知
建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層
新人有培育獎金
主管有輔導獎金育成獎金
組織輔導有組織獎金
主管有個人年終獎金組織年終獎金
各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業
因為制度完善
公司主管樂於栽培新人
公司採師徒制
每位新人都有自己的主管當師父,不用怕沒有人帶沒有人教
公司不止教你如何成為房仲高手
更透過制度提供你發展舞台
如果你只希望當一輩子業務員
那你不一定要到我們公司
如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊
那一定要來我們公司
只有我們公司有提供這樣發展舞台
敢公佈在人力銀行說明
不怕你來了解
如果你覺的自己是人才
可惜沒有人帶
請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
06 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
論件計酬 50,000 元以上
學歷不拘
無經驗可
06 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 19
.不動產委賣租賃開發
.中古或新成屋買賣租賃
.各種類用地銷售
.預售屋委賣
.不動產投資分析
.房屋稅率估算
.房屋土地買賣價格諮詢
.無經驗可公司會培訓
06 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
論件計酬 100,000 元以上
高中職以上
經驗不拘
06 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 19
什麼是房仲業
幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房
但是幾乎所有人對買賣房子外行,因為沒有人教也很少遇過,所以都不知如何處理
服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要
賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合
所以房仲就需要很強的地產知識,很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力
因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能
是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水
問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識
而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教
所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教
很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100% 新人領多少呢 沒業積沒薪水
不會做怎麼會有業積
賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費
我們公司秉持企業良知
建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層
新人有培育獎金
主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金
主管有個人年終獎金組織年終獎金
各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業
因為制度完善
公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制
每位新人都有自己的主管當師父,不用怕沒有人帶沒有人教
公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台
如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司
如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊
那一定要來我們公司
只有我們公司有提供這樣發展舞台
06 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
論件計酬 25,000 元以上
大學以上
經驗不拘
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富聯不動產有限公司
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