1.依照公司行政作業或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.協助托育人員處理主管所交辦的其他事項 10.資料處理、影像掃描及目錄建檔 11.書信撰寫 12.檢查整理檔案 13.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 14.接應電話並篩選來電 15.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 16.處理公司信件的收發與分類

1.負責嬰幼兒保育及教育，與父母溝通嬰幼兒的發展情形，拍照、撰寫教學成長紀錄 2.培養嬰幼兒良好的生活習慣及生活自理能力，並維護其在園活動安全 3.提供嬰幼兒適齡感官刺激，使其適齡發展 4.協助幼兒參與團體生活及學習自我表現能力，以促進其社會化發展 5.維護教室環境及教材，並清潔消毒教室及教玩具。 6.需穿著員工制服、參與員工在職教育訓練 7.願意配合公司制度、進修、活動加班及外派等

1. 負責滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，配合中心課程（保育＋音樂寶姆）系統，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2. 幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教保日誌、教學行政檔案。 3. 協助及培養幼童建立常規，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護。 4. 協助及培養幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、如廁等生活技能。 5. 照顧兒童其他日常生活事項。 6. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 7. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 8. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形（關愛手冊、親子手冊）。 9. 工作內之各項SOP執行（保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理）。 10. 維護教室環境及教材，並清潔消毒教室及教玩具。 11. 學校活動配合。 12. 執行主管交辦事項。