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金持股份有限公司

公司資訊

公司簡介

金持股份有限公司是以大健康產業為服務志業的公司,而高齡服務則是發展的核心!

金持股份有限公司,目前已打造居家服務系統,並朝向專業與深化以及廣度的服務拓展,同時也在積極準備社區式(日照中心)以及住宿機構式的長照服務系統的建立,用行動來回應我們對大健康產業服務的信心及決心!

長照2.0在經過多年的沉澱與累積後,將逐步邁向新的模式與軌跡,我們準備好了,但您準備好了嗎?在未來的長照服務,我們認為:

專業才能讓您永續保有競爭力,而後盾才是您的強大避風港!
專業跟後盾,金持都幫您準備好了!
我們將會是您專業技能的修練場,更會是您服務過程的大靠山!
誠心邀請您與我們共同為長照3.0超前部署!

我們很新,但在高齡照護的產業裡面一點都不菜,
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。
誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。

經營理念
溫暖 學習 創新 紀律 支持

我們相信人是暖和的,因此用溫暖串起人與人之間的連結。
我們相信人是進取的,因此用學習激勵技能的精進跟提升。
我們相信人是多元的,因此用創新改變服務的模式跟習慣。
我們相信人是嚴謹的,因此用紀律維持品質的標準與流程。
我們相信人是良善的,因此用支持創造情感的聯繫與信任。

我們會很努力地做到我們所相信的事情~

產品/服務

長照個案之居家照顧服務,包括:


一.家務及日常生活照顧服務

包含換洗衣物之洗濯與修補,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),家務與文書服務,餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫或連絡醫療機關(構),其他相關之居家服務


二.身體照顧服務

包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具,其他服務


三.居家服務相關行政作業事宜

公司福利

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工國內、外進修補助
其他類: 員工在職教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會


檢舉/反應不實