艾克森科技有限公司

艾克森科技專注在各種軟體的開發，致力開發出在Web及App上的熱門軟體產品，客戶涵蓋亞太、歐洲地區，期望未來繼續展望更多海外市場。
彈性的溝通、開放的多元文化以及高效率是艾克森的基因，扁平化的組織讓夥伴能在工作之餘，能安心執行工作大小事。
隨著客戶數量與產品多樣化的需求日益漸多，因此我們需要更多認同艾克森經營理念的夥伴加入，讓我們能滿足對技術的期待，使交付的產品具有最符合市場的競爭力和客戶的需求。

經營理念
．「高品質」產品：每個產品都朝向客戶需求，也讓每一項產品都能達到最優質的品質標準。每一位夥伴都很清楚知道「使用者體驗」是我們持續不斷優化、創新的最大動力。

．「彈性」組織：彈性的思維讓整體組織保有在市場上的競爭力，我們希望夥伴能多嘗試多挑戰，任何可行的方法，我們都可以來嘗試看看。

．「學習」心態：每個夥伴從不止住腳步，我們也期望每個夥伴跟我們一起持續不斷學習

●出勤與休假：
- 首年 12 天特休，後續每 2 年新增 2 天特休，最多來到30天的特休，讓你在工作與生活中保持平衡。
- 每年提供給薪病假 6 天，讓你生病時無慮的好好休養。
- 每年提供給薪事假 6 天，讓你家人生病或有需要陪伴就醫時，能安心照顧。
- 久任假：鼓勵員工長久留任，與公司一起成長茁壯，任職滿二年起享有 2 天久任假、第三年 3 天久任假，至多 7 天久任假。
- 採彈性上班制，讓你能不用在通勤尖峰時段擠在車廂中或馬路上。
- 優於勞基法的加班費用計算，讓你即使加班也不委屈。

●健康&保險：
- 公司完善的團體保險，讓你安心無後顧之憂。
- 公司規劃健檢方案，讓你每年都掌握全方位身體的重要資訊。
- 按摩不用再花錢，公司提供專業按摩師與空間，讓你肩頸得釋放。

●薪資：
- 具競爭力的薪資+ 績效獎金(視年度營運及個人績效而定)。
- 採 360 度績效考核，讓組織完善被檢視和調整。
- 三節獎金或禮盒。

●補助津貼：
- 人生大事(結婚或生育) ，公司除了滿滿的祝福外還有津貼補助。
- 教育訓練補助津貼，讓你邊工作邊學習，跟得上時代的技術需求，保持競爭彈性。

●推薦獎金：
- 邀請你優秀的親朋好友一起來加入我們, 不只能和志同道合的夥伴一起工作，還有優渥的介紹獎金 。

●工作環境：
- 無限暢飲的優質咖啡，免費飲料及零食櫃，選擇多元到無從下手。
- 充滿挑戰好玩的Team Building活動。
- 不定期部門聚餐和下午茶。

●職涯學習：
- 管理職能訓練課程。
- 各項技術發展訓練及線上課程。
- 不定期團隊間技術交流及分享，互相學習一起成長。

**Axiom保有上述修改之權利**