公司資訊
- 產業類別 : 農事╱畜牧相關
- 公司位置 : 彰化縣福興鄉頂粘村頂粘街447號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 1億8000萬
- 負責人 : 黃榮清
- 統編 : 54121902
- 公司人數 : 5
- 公司網址 : https://www.chingchiuansp.com/zh/contact/
其他查詢資源：
公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、職災保險
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類： 意外險、壽險、員工團保
餐飲類： 誤餐費、伙食津貼、免費供餐
交通類： 員工停車位或停車補助
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 春酒
補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
人資主管
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 9. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 10. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 11. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 12. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 13. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
國貿主管/專員
1.市場訊息的蒐集與分析、國外客戶銷售方案的策劃與執行 2.以顧客熟悉之語言進行顧客市場開發並推銷產品 3.完成公司及主管交辦事項 4.配合生產及業務部門排定出貨車輛及船期 5.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜
防詐檢舉/反應不實
