新泰綜合醫院
負責人
黃銘德資本額
100 萬統一編號
91619988員工人數
318 人電話
傳真
公司網址
http://www.sthosp.com.tw/公司位置
新北市新莊區新樹路176號產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
新泰綜合醫院為新莊地區最大之地區醫院，亦為新北市24小時急難救助醫院。本院提供多元化的醫療服務，設備完善、科別齊全、服務親切，並致力於發展呼吸治療、重症加護及預防醫學，並配合健保之各項政策，使民眾得以於地區醫院獲得最完善之照護。 新泰綜合醫院自民國85年起蛻變，轉型，為朝向平民化，社區化的社區型醫院而努力，更追求管理品質，服務品質及教學品質並進的醫院。 社區醫院主要的是能提供民眾即時服務，本院非常重視急診之醫療品質，急診室24小時均有專科醫師輪流駐診。 社區民眾的衛生教育教導及定期在社區各活動中心舉辦義診和CPR訓練。院內設有諮詢櫃台，提供免費血壓檢查服務，各種疾病照顧衛教與健康諮詢。 醫療品質則由郭明隆院長擔任主席，於每星期二中午固定舉辦教學活動，同時對於特殊案例提出檢討，以期不斷提昇院內醫師之專業素養。 新泰綜合醫院一向秉持著『用心、自主、創新、前瞻』的理念與精神，希望以成為一個社區醫院而努力，除了以最實際的醫療服務來關心社區民眾並期盼能落實社區醫學，以積極的態度為社區的醫療及保健做最直接的奉獻，增進社區民眾的健康與福祉。 新泰綜合醫院不論是硬體設備及醫療人員素質，都要求精益求精，其主要目的是期望為民眾提供最佳的醫療服務，並且在醫療設備及醫療技術的嚴格要求下，不斷促使醫療品質提昇，以期滿足民眾對醫療保健的需要而努力。
※本院為無菸醫院、全面禁菸※
※本院為無菸醫院、全面禁菸※
Product/Service產品/服務
1. 提供內科、外科、婦產科、小兒科、骨科、泌尿科、眼科、 急診、家醫科、耳鼻喉科、復健科、身心科、病理科、等科門診、住院、急診、健康檢查等醫療服務。
2. 附設居家護理提供照護服務。
2. 附設居家護理提供照護服務。
Benefits公司福利
專屬福利
1.勞健保
2. 生日禮券
3. 教育訓練
4. 三節獎金
5.特約商店優惠
6.員工眷屬掛號優惠
2. 生日禮券
3. 教育訓練
4. 三節獎金
5.特約商店優惠
6.員工眷屬掛號優惠
福利制度
保險類
意外險
員工團保
居住類
員工宿舍
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工及眷屬喪葬補助
有合作托兒中心
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 34 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
新北市新莊區
待遇面議
專科以上
半年經驗
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.具病歷資訊管理師或病歷管理經驗尤佳，
2.熟悉電腦文書統計作業，可獨立作業。
3.臨時交辦事項。
4.出院病歷整理，跨部門溝通(醫師及專師)。
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 31,000 至 35,000 元
學歷不拘
經驗不拘
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.帳務處理,財稅務申報,財務暨管理報表編制分析
2.成本結算,總帳作業,編制現金流量表
3.資金規劃執行,暨營運績效分析
4.預算規劃執行與追蹤各項管理目標
5.覆核財會日常運作
6.主管機關對應
7.其他主管交辦事項
8.跨部門協調與溝通
9.須有獨立處理事務能力
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 40,000 元以上
專科以上
1 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
門診檢驗工作(尿液、糞便、GAS)、生理學檢查、抽血作業
須輪假日班、小夜、早班，
薪資44000元起，
下列另計(保證年薪達70萬以上)，
新人訓練期滿可加簽約金(3000~6000)、
本院可每年晉升一級500、
年資另計(承認院外年資500、400、300)、
績效另計(每月最少2000元起)、
津貼另計(小夜津貼500、大夜津貼800)，
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 44,000 元以上
專科以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作
2. 確保護理服務符合相關法規和標準
3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質
4. 跨部門協調及溝通
5. 監督護理人員的效率和效果
6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
大學以上
經驗不拘
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.疾病分類員 工作待遇：32,000起薪~36,000元
2.疾病分類師 工作待遇：35,000起薪~40,000元
※工作內容:
1.疾病分類編碼
2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導
3.主管交辦事項
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 32,000 至 40,000 元
學歷不拘
2 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.執行人員招募、甄選與任用
2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等)
3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等)
4.教育訓練(新人職前訓練)
5.主管交辦事項、部門工作支援
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 29,500 至 35,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.執行人員招募、甄選與任用
2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等)
3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等)
4.教育訓練(新人職前訓練)
5.主管交辦事項、部門工作支援
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
台北市文山區
月薪 35,000 至 40,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵