興鼎營造股份有限公司

公司資訊

公司簡介

營建工程設計,承攬施工,廠房合建,進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域;近年來,更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進,在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。

經營理念
企業誠信
品質第一
技術創新
永續成長

社會責任:
1.本於誠信的經營理念
2.將持續提高公司治理的透明度
3.維持工程品質、照顧員工營造和諧的工作環境
4.注重環境保護及減少資源浪費
5.善盡企業社會責任、永續發展
6.推動環安衛系統及政策,確保員工工作安全

產品/服務

營建工程設計、承攬施工,廠房合建
工程設計Engineering Design
工程採購Procurement
設備製造Fabrication
工程建造Construction

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 員工電影、員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、子女教育補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

*學習成長
1.員工內,外部在職訓練
2.主管養成計畫
3.內部轉調,開發潛能

*福利委員會(依福利委員會之年度決議辦理)
1.三節獎金
2.團體保險。
3.生日禮金。
4.本人及子女教育獎學金。
5.住院慰問金、生育補助禮金,及婚、喪、喜、慶禮金等。
6.不定期舉辦國內、國外旅遊。

◆ 其他福利
1.員工制服、安全鞋與相關安全配備。
2.依職務需要配給手機。
3.員工年度健檢(臨廠健康諮詢服務、優於法令內容)。
4.新進員工試用期間,按其能力表現綜合評核後,表現優者予以調薪肯定。
5.不定期團康活動。
6.汽機車停車場。
7.公司備有交通車,停靠點:加昌路口/新莊高中/大統新世紀/果菜公司/信義國小/技擊館。

◆ 調薪晉升:完善之人事晉升及薪資管理辦法

◆年終獎金:依據個人表現核發優渥獎金。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

機電工程師/監工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1. 分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 2. 閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。 3. 督導工程(承包商)現場施工。 4. 施工數量核算。 5. 管控工程進度。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
機電工程師/監工(彰化)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1. 分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 2. 閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。 3. 督導工程(承包商)現場施工。 4. 施工數量核算。 5. 管控工程進度。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
土木工程師/監工(彰化)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科
2024/02/27
土木工地主任(彰化)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.督導依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/27
勞安工程師(彰化)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.工地入廠辦證申請 。 2.工地施工協調,職業安全衛生業監督。 3.特殊作業許可申請及監督(動火、高架、吊掛、局限空間) 4.自動檢查表單填寫記錄。 5.事故處理通報,緊急應變。 6.因應專案業主要求執行職安工作及相關文書作業。 7.巡檢現場各項機具或環境安全衛生狀況。 8.願意配合公司承攬案場地點及任務機動調動。(有異地津貼) 9.具工地職安衛工作經驗、能獨立作業者。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
勞安工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.工地入廠辦證申請 。 2.工地施工協調,職業安全衛生業監督。 3.特殊作業許可申請及監督(動火、高架、吊掛、局限空間) 4.自動檢查表單填寫記錄。 5.事故處理通報,緊急應變。 6.因應專案業主要求執行職安工作及相關文書作業。 7.巡檢現場各項機具或環境安全衛生狀況。 8.願意配合公司承攬案場地點及任務機動調動。(有異地津貼) 9.具工地職安衛工作經驗、能獨立作業者。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/27
品管工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.鋼構、壓力容器設備檢查。 2.處裡缺失改善通知單(DND)、不符合報告(NCR)及矯正措施報告(CAR)之開立、列管、追蹤與分析,督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.所屬執行品管文件及品質記錄之管理。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/27
工地主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.督導依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/02/27
土木設計工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準,規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性,以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料(如:基石、混凝土、瀝青、鋼筋)的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告(如:招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明)。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/27
土木工程師/監工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27

防詐檢舉/反應不實