About公司簡介

一) 公司創立於民國110年,屬綜合營造業的丙級營造,服務領域有電梯增建工程、外牆整建工程、結構補強工程、低樓層或透天厝新建工程,目前主要工程為公寓電梯增建工程。

二) 我們秉持提供『良好且實在的品質及專業且誠信的態度』滿足客戶確切需求,不誇海口。

三) 我們除了重視每位客戶外,更加重視員工福利與教育訓練,「現代、自主與彈性」的工作團隊是我們不曾改變的模式,積極鼓勵及支援所有夥伴充實自我、考取多項專業證照,例如技師、工地主任、品管工程師及職安衛管理人員等,並透過現代化管理凝聚夥伴對公司的向心力,同心協力地成功擺平各種迎來的任務,同時增進我們團隊的硬實力。

四) 公司目前積極擴編中,誠摯歡迎對工程獨有熱情之人,並謝絕『營造業與建設公司固有陋習養成者』。

經營理念
積極主動、思慮周全
施工嚴謹、品質實在
客戶滿意、持續合作
好評滿載、永續經營

About公司簡介

一) 公司創立於民國110年,屬綜合營造業的丙級營造,服務領域有電梯增建工程、外牆整建工程、結構補強工程、低樓層或透天厝新建工程,目前主要工程為公寓電梯增建工程。

二) 我們秉持提供『良好且實在的品質及專業且誠信的態度』滿足客戶確切需求,不誇海口。

三) 我們除了重視每位客戶外,更加重視員工福利與教育訓練,「現代、自主與彈性」的工作團隊是我們不曾改變的模式,積極鼓勵及支援所有夥伴充實自我、考取多項專業證照,例如技師、工地主任、品管工程師及職安衛管理人員等,並透過現代化管理凝聚夥伴對公司的向心力,同心協力地成功擺平各種迎來的任務,同時增進我們團隊的硬實力。

四) 公司目前積極擴編中,誠摯歡迎對工程獨有熱情之人,並謝絕『營造業與建設公司固有陋習養成者』。

經營理念
積極主動、思慮周全
施工嚴謹、品質實在
客戶滿意、持續合作
好評滿載、永續經營

Product/Service產品/服務

【都市更新整建維護】
1.電梯增建
2.外牆整建
3.結構補強
4.拆除重建
【建築公設興建】
1.低樓層或高樓層住宅興建
2.廠房興建
【室內裝修工程】

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產假
  • 產檢假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
福利制度
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 激勵獎金
  • 意外險
  • 員工團保
  • 國內旅遊
  • 國外旅遊
  • 員工聚餐
  • 尾牙
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 員工國內、外進修補助
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 需穿著員工制服
  • 員工在職教育訓練
  • 良好升遷制度
更多說明
  • ◎休假:每月依紅字享有休假天數、特別休假、全薪病假、婚嫁、產假、陪產假、喪假、普通傷病假、公傷病假、事假、公假。
  • ◎獎金/禮品:年終、工程完竣、專業證照、端午節、中秋節、生日。
  • ◎福委會:定期夥伴健檢、不定期聚餐、不定期國內外旅遊、培訓補助、生育補助、婚喪喜慶補助金。

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Jobs工作機會 ( 共 4 個職缺 )

3天

【台北市】危老興建~工地監工

橙豐營造股份有限公司

台北市中山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

3天

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
3天

【桃園市】透天興建~工地監工

橙豐營造股份有限公司

台北市中山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。 4.完成主管交辦事項。

3天

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
3天

【台北市】危老興建~工地主任

橙豐營造股份有限公司

台北市中山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

※需有工地主任證照 A. 工程管理 1. 詢商訪價、發包作業 2. 與業主/建築師/設計師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調。 3. 現勘、合約設計、圖說檢討、施工計畫、材料選樣送審、進度表安排、勞安資料、拍攝施工前照片等。 4. 工地管理、品質管理、勞安管理、工程進度管理、工程介面整合、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等。 5. 驗收、缺失改善、現場移交甲方、竣工圖製作、請款資料製作、歸檔造冊等。 6. 製作追加減表、拍攝實績照、歸檔造冊等。 B. 廠商管理 1. 審核廠商的請款數量。 2. 負責安排工程進度、聯繫各分包商進場、控管現場施工品質、填寫施工報告。 3. 案場維修事宜處理。

3天

應徵人數:0-10 人

fire分析
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
3天

【桃園市】透天興建~工地主任

橙豐營造股份有限公司

台北市中山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

※需有工地主任證照 A. 工程管理 1. 詢商訪價、發包作業 2. 與業主/建築師/設計師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調。 3. 現勘、合約設計、圖說檢討、施工計畫、材料選樣送審、進度表安排、勞安資料、拍攝施工前照片等。 4. 工地管理、品質管理、勞安管理、工程進度管理、工程介面整合、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等。 5. 驗收、缺失改善、現場移交甲方、竣工圖製作、請款資料製作、歸檔造冊等。 6. 製作追加減表、拍攝實績照、歸檔造冊等。 B. 廠商管理 1. 審核廠商的請款數量。 2. 負責安排工程進度、聯繫各分包商進場、控管現場施工品質、填寫施工報告。 3. 案場維修事宜處理。

3天

應徵人數:0-10 人

fire
  • 排休
  • 日班
  • 需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士